“沒想到我們企業職工個人繳納社保部分還能有補貼,到手的工資更實在了!”12月10日,寧夏財碩生物科技有限公司職工馬冬查詢到社保補貼到賬后,難掩欣喜。這一變化源于石嘴山市惠農區精準落實的社保補貼擴面新政,政策紅利直達一線職工,實現了職工增收與企業穩崗的雙贏。
馬冬半年前入職該公司從事生產技術工作。此前,他以為社保補貼主要面向企業,未曾想到自己作為重點群體職工也能直接受益。“補貼實實在在緩解了生活壓力,讓我更安心工作。”他的感受代表了許多受益職工的心聲。
此次新政精準聚焦重點群體。惠農區嚴格對標自治區政策要求,明確補貼對象為與轄區企業簽訂1年以上勞動合同并依法參保的2025屆高校畢業生、離校未就業畢業生、防止返貧監測對象等群體。補貼按職工個人繳納基本養老、醫療保險費的25%執行,由人社部門直接發放至個人賬戶,確保紅利精準到位。預計至12月底,將累計為60名符合條件職工發放補貼約6.8萬元。
為提高政策知曉率,惠農區就業創業服務局創新推出“雙線宣講”模式。線上通過企業微信群推送解讀動畫和圖文指南;線下開展“政策宣講進車間”活動,干部深入一線面對面答疑、手把手指導,確保符合條件的職工“懂政策、會申領”。
高效服務的背后是大數據技術的支撐。惠農區依托大數據平臺,整合企業用工、社保繳納、人員身份等信息,自動篩選符合條件職工并生成發放清單。經公示后,補貼資金直接劃轉至個人賬戶,實現了從“人找政策”到“政策找人”的轉變。(寧夏日報記者 馬照剛)
來源:寧夏日報客戶端
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