酒說日報丨汪俊林調研生產；吳向東爆款視頻頻出；成都市酒類流通商會成立……

汪俊林強調：堅守品質主義、長期主義

12月5日，郎酒集團董事長汪俊林率生產管理團隊前往一線，巡查醬香郎酒生產情況，先后前往吳家溝、兩河口、二郎灘生態釀酒區，現場聽取生產匯報，并對生產經營做進一步部署。他再次強調要堅守品質主義和長期主義，不計繁復、不計時間，一切釀造成本服從品質追求。

西鳳酒陜西大本營市場戰略轉型啟動大會召開

12月5日，西鳳酒陜西大本營市場戰略轉型啟動大會在西鳳酒廠職工之家召開。西鳳酒股份公司總經理張周虎表示，陜西市場作為西鳳酒的根基所在、血脈所系，其戰略核心地位尤為突出，啟動大本營市場建設是公司“鞏固本土優勢、打造樣板市場、輻射全國格局”的重大部署。他提出錨定戰略定位、善學標桿經驗、明確攻堅目標、強化協同聯動、堅守消費中心五大發展思路，重點實施品質升級、渠道賦能、品牌破圈三大行動，推動鳳香品牌價值持續提升，共同開啟陜西市場深耕細作、戰略轉型新征程。

西鳳酒股份公司董事會秘書、營銷管理公司總經理張勇表示，要聚焦 “打造鳳香型白酒絕對主場”，構建 “終端為王、廠商共生、數字驅動、文化扎根” 的全新營銷體系。一是資源投入向終端與消費者聚焦，推動渠道數字化，開展萬場品鑒會與文化體驗活動；二是構建廠商命運共同體，打造數字化協同平臺，實現價值共創、風險共擔、成果共享；三是實施 “次高端引領、腰部放量、大眾滲透” 的產品矩陣，推進渠道全域滲透，強化 “陜酒典范” 品牌忠誠度。

珍酒李渡吳向東爆款視頻頻出

12月2日，珍酒李渡集團董事長吳向東個人視頻號——“吳金東-珍酒李渡”發布視頻《我們現在只歡迎優秀的聯盟商》，不到24小時內，播放量突破千萬。這是該視頻號一周內發布的第4條短視頻，且4條視頻播放量均超千萬。

自今年7月吳向東個人視頻號正式運營以來，關注度持續上升，發布視頻百余條，總播放量已超2.8億，其中單條視頻最高播放量超5000萬。此外，吳向東此前進行的4場個人直播，累計獲超2200萬人觀看、超1800萬人點贊。

根據正和島聯合新榜于11月中旬發布的《企業家視頻IP100榜單（10月）》，吳向東個人視頻號“吳金東-珍酒李渡”綜合影響力位列榜單第二。

行業觀察人士認為，從“企業掌舵人”到“內容創作者”，吳向東正通過視頻號這一載體，重新定義企業家在數字化時代的溝通角色。其內容持續破圈也表明，真實、有價值、有觀點的人格化表達，正在成為連接品牌、商業與公眾的重要紐帶。

衡水老白干召開第三、四季度營銷交流會

12月5日，河北衡水老白干酒業股份有限公司2025年第三、四季度營銷交流會在石家莊中山賓館順利召開。衡水老白干、板城、武陵、文王、孔府家五家代表，分別就各自重點市場的成長路徑作了分享，并圍繞核心產品規劃、渠道模式升級等關鍵議題展開熱烈討論。河北衡水老白干釀酒（集團）有限公司黨委書記、董事長王占剛在總結發言中指出，面對行業調整期，要堅持樂觀主義，推動各品牌基于自身基因走特色發展路徑；堅持長期主義，優化資源配置，通過模式深耕夯實根據地市場，集中力量實現重點突破。王總表示，要尊重規律、擁抱變革、持續創新，通過效能積累堅定面向未來。

金沙酒業重獎14人

12月5日，金沙酒業重獎激勵技術精英。據悉，在中國酒業協會組織的第五屆全國白酒品酒職業技能競賽決賽及貴州省釀酒工業協會組織的2025屆貴州省白酒評委選拔考核中，金沙酒業共有4人考取國家級評委，10人新獲省級評委資格。

對此，金沙酒業特對考取國評和省評評委人員予以特別激勵及調薪。其中，公司對榮獲第五屆全國白酒品酒職業技能競賽決賽第一名的蔣想，給予總經理特別嘉獎，一次性獎勵30萬元。其余在決賽中斬獲優異名次的羅志華、楊明、孫鵬，一次性獎勵5萬元。

同時，馬忠菊、趙連、唐春艷、楊仕群、張伯林、蔣毅、章德麗、石龍、楊明、羅志華十位員工在2025屆貴州省白酒評委選拔考核中，正式受聘為2025屆貴州省白酒評委。公司對其中新考取省評的人員予以“總經理特別嘉獎”，一次性獎勵1萬元。

此外，公司還將對上述考取國評和省評評委的職工進行崗位調整和調薪，大幅度提高薪資，并發放每月的國評和省評津貼。

成都市酒類流通商會成立

12月5日，成都市酒類流通商會（以下簡稱“商會”）在成都成立，目前已吸納44家涵蓋流通、銷售、品牌運營等環節的企業作為創始會員。

對于商會成立的背景，成都市酒類流通商會第一屆理事會會長周成城表示：“長期以來，酒類流通領域存在互不信任、相互拆臺、惡性競爭等諸多問題。商會的成立，標志著成都酒類流通領域的企業擁有了一個共同的‘家園’。這是順應時代發展、應對市場挑戰、謀求更大作為的必然選擇，也是整合資源、提升行業凝聚力、推動區域酒類行業發展的重要平臺。”

根據規劃，商會將從以下五個方面推動成都酒類企業抱團發展：

第一，堅持服務為本，打造“會員之家”。商會將始終把會員的需求放在首位，積極搭建政策解讀、信息共享、融資對接、法律咨詢、人才培訓等多元化服務平臺，全力為會員企業排憂解難，助力企業成長壯大。

第二，堅持橋梁為核，當好“發展之橋”。 商會將加強企業與企業、企業與人才、企業與資源等深度交流與合作，同時，促進會員間的橫向交流與縱向合作，推動資源共享、優勢互補，實現抱團發展、合作共贏。

第三，堅持人才為基，建立“人才之庫”。 商會將從“引、育、留、用”四個方向為行業建立發展之基。

第四，堅持優質項目戰略導向，構筑“發展之臺”。 商會將積極組織各類經貿考察、行業研討、經驗交流等活動，為會員開拓視野、拓展商機創造更多條件。

第五，堅持商業變現，促進“能量之合”。 商會將堅持和引導會員企業的多維度縱深聯盟，核心在于打破行業壁壘，促進資源整合，推進創新驅動，建立新環境下的3.0版聯盟體系。