60歲退休計發月數是139個月，個人賬戶會歸零嗎，就不發錢了嗎？

我們都知道辦理退休時，不同的法定退休年齡，對應的養老金的計發月數是有所差異性的，60歲退休所對應的計發月數是139個月，當然在延遲退休以后，可能很多人都會面臨，退休年齡變化的這樣的一個問題，比如說到61歲退休對應的養老金的計發月數大約就是132個月，退休年齡越晚，對應的計發月數相對來說也會更小一些。

有些人認為退休以后，是不是自己的養老金，只能夠領取到所謂的計發月數呢？如果繼發月數部分領取完成以后，還會不會繼續發放養老金呢？是不是就會停止發放養老金的呢？我們講并不是這樣子的，這個計發月數，只是計算個人賬戶養老金的一個重要數據，但是它并不意味著你的養老金只零領取139個月。

社保養老金的待遇是能夠終身領取的

社保養老金的待遇是可以終身領取的，即便個人賬戶養老金的余額，領取完成以后，那么也不必要過于擔心，因為那個時候你就不享受個人賬戶養老金，而是去享受統籌賬戶養老金的待遇，我們要知道社保制度它是一個現收現付制度，它是通過兩個賬戶組成，一部分是統籌賬戶，另外一部分是個人賬戶，我們優先領取個人賬戶，當個人賬戶領取完成以后，接下來就享受到的是統籌賬戶的待遇。

統籌賬戶部分，他也是可以終身領取的，而且養老金的待遇，他還會隨著自己退休年齡的增長，今后能夠獲得一個更高退休養老金的收入，我們能夠看到在過去20年里，已經實現了養老金待遇連續不斷增長這樣的一個態勢，那么在這樣的一個背景因素下，自然而然，是能夠獲得一個更高的退休養老金的收入。所以我們并不需要擔心養老金會不會繼續發放的問題。可以這樣講，退休年齡越大，將來所能夠享受到的養老金只會更高。

延遲退休以后，計發月數也會發生變化

這是因為延遲退休以后，我們對應的法定退休年齡會出現變化，比如說男性將要從60歲逐步延遲到63歲，而女性也要從50歲逐步延遲到55歲，還有一部分女性也要從55歲延遲到58歲，所以對應的計發月數實際上是會發生一定的變化，那么我們舉個簡單的例子，如果男性60歲退休對應的計發月數是139個月，但是如果到61歲退休對應的計發月數，則就變更成為了132個月。

不過我們也不用過于去擔心這個問題，因為計發月數的改變，確實可能會影響到個人賬戶養老金的待遇，但是它不會整體影響到我們養老金待遇的計發，所以說這一點還是有保障的，所以不用去過于擔心這個問題，養老金的待遇一般情況下，都是能夠保證按時足額的發放，只要你不觸犯法律行為，那么通常情況下能夠領取到終身。

綜上所述

作為60歲的退休人員，雖然說對應的養老金的計發月數是139個月。但是我們不要去過于擔心139個月，是不是自己的養老金只能領取139個月，其實這個問題是完全不存在的。一般情況下養老金，都是可以領取終身的，而退休新規實施以后，對應的計發月數可能會發生變化。但我們養老金的領取是不會有任何的影響，基本上也都是可以領取終身的，所以說這一點也是可以完全放心的。

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