河北
2025年的新加坡，各行各業正遭遇一場“關門寒流”！
企業、餐飲、影院接連貼出停業告示，前10個月就有2431家餐飲黯然退場，日均近8家消失。
就在剛剛，連經營了33年的東海潮州酒家也官宣，將于12月28日正式結業，一代人的粵菜記憶即將落幕。
企業經營變得越來越困難的同時，就業市場也在同步收緊！據最新調查顯示，近六成受訪雇主計劃在2026年凍結招聘！
一邊是老品牌接連離場，一邊是就業市場收緊，那么新加坡的年輕人真的找不到工作了嗎？！
此外，計劃縮減員工規模的雇主占比與去年基本持平，但大型企業采取裁員措施的傾向更為明顯。
新加坡近六成雇主
考慮明年凍結招聘
年比高出10個百分點
據最新數據顯示，新加坡58%的雇主有意在明年凍結招聘，其中小型企業的傾向更為明顯，相關比率高達63%。
同時，近半數（48%）的雇主還計劃調整或凍結工資，年比高出10個百分點。不過，好消息是大多數雇主仍表示會為低薪員工加薪。新加坡重磅官宣新政：明年起這些崗位薪資上調，超5萬人受益！
圖源：海峽時報
新加坡居民更換工作率下降至6.2%
辭職率下降至1.2%
招聘率從2.1%降至1.6%
同時，新加坡就業流動性在大多數行業繼續放緩，就業居民中換工作的比例從2024年的7.6%降至2025年的6.2%。
此前也有數據表明，2025年前兩個季度，辭職率進一步下降至1.2%，跌破2024年1.3%的歷史最低值，創下全新紀錄。
同時，員工的平均工作任期從10年前的7.3年增加到8年。
新加坡職位發布量增長3%
求職人數增長11%
根據全球最大的職業社交平臺LinkedIn11月初發布的最新數據顯示：2024年新加坡的職位發布量增長了約3%。但與此同時，求職者的數量卻增長了驚人的11%。
這意味著新加坡求職者的增長速度，是崗位增長速度的近4倍。
有HR表示：新加坡的打工人都不敢跳槽了，生怕辭職了就找不到新工作……
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