河南
作妖的HR還能蹦跶多久？
偏見才是最大的殘疾
近日，有網友在網上發帖：入職知名文具品牌得力的第一天，因殘疾跛腳被辭退；
據這位小姐姐說，在今年五月份她通過了得力的三輪面試，但在入職當天被嫌棄跛腳，還要求在微信上發，是自己覺得不適應才要主動離開的；
此事一經曝光，引發軒然大波！
因為之前有位面試滴滴的女生，在通過四輪面試后，也是在入職當天因為殘疾被勸退；
而且滴滴HR當時還說：招殘疾人是為了減稅，這不需要你這樣的人。
這兩件事讓公眾頗為惱火，好在滴滴和得力都拿出了雷霆手段；
首先是滴滴火速開除涉事HR，然后是得力發布了道歉聲明，總裁還親自下場邀請小姐姐入職，只不過被拒絕了！
從這兩件事能看出來，一直以來在職場上刁難打工人的人都是這些拿著雞毛當令箭的HR們；
這些HR們欺上瞞下，自以為是，手里掌握了點權力就為所欲為；
實際上，公司并不是這樣想的，那些35歲門檻，歧視殘疾員工等等職場亂象都是這些HR搞出來的；
如今看到企業們的雷霆手段，果斷開除肅清這些HR，我也是感覺我們的職場環境要好起來了！
聲明：取材網絡，謹慎辨別
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
