如今,鐵路行業正迎來前所未有的黃金發展期。據統計,未來五年我國將新增1.8萬公里鐵路運營里程,其中高鐵占比超60%,占1.2萬公里。如此龐大的建設計劃,直接催生了鐵路、城市軌道等領域的海量人才缺口,而行業“鐵飯碗”的屬性——穩定性強、福利體系完善,更讓其成為就業市場中的理想選擇。
對學生而言,行業的蓬勃發展意味著明確的就業方向和廣闊的上升空間,而薪資水平的優勢更顯直觀。麥可思《2024年中國高職生就業報告》顯示,鐵道機車、鐵道交通運營管理等專業畢業生月收入穩居高職類前列,最高可達5833元,遠超許多普通高職專業平均水平,這樣的就業前景更加讓無數學子慕名而來。
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在這樣的行業風口下,以鐵路為核心特色的四川鐵道職業學院,無疑成為了承接行業紅利的“寶藏院校”。在國鐵成都局2024年招聘中,該校專科畢業生錄用人數高達875人,占專科總招聘人數的25%以上,遠超其他院校,成為國企招聘的“寵兒”。
更值得關注的是,該校畢業生去向落實率長期保持95%以上,對口率和穩定率均超90%,建校七十三年來該校已為行業輸送十萬余名人才,其中不乏四川省勞動模范、全國技術能手等優秀從業者。
就業單位不僅涵蓋中國鐵路成都局、蘭州局、西安局等央企國企,還包括成都地鐵、中車眉山車輛有限公司等行業骨干企業,崗位覆蓋鐵道機車運用、動車組檢修、城市軌道機電技術等全產業鏈,真正實現了“畢業即就業,就業即優質”。
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該校之所以能長期保持就業優勢,核心源于其硬核的辦學實力。作為四川省“深度產教融合”試點院校,該校與中車眉山車輛有限公司等企業共建軌道交通裝備智能制造與智慧運維改革試點項目,將行業前沿技術直接融入課堂。
此外,該校在校內建有70余個實訓基地,包括復興號動車組模擬駕駛中心、大型鐵路綜合演練場等“頂配”設施,校外還有90余個實踐基地,讓學生在校就能接觸真實崗位場景,畢業時能無縫對接企業需求。這種“校企協同”的培養模式,不僅能加深學生對專業的理解,更能在求職時憑借扎實的技能脫穎而出,成為企業爭搶的“即插即用型”技術人才。
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此外,2025年高職單招已落幕,2026年考生不妨提前關注這所“寶藏院校”的絕佳機會。四川省實行的平行志愿投檔政策,讓考生有了更多選擇空間,2026年的考生不妨可提前關注。總之,在鐵路行業持續發展的當下,選擇四川鐵道職業學院,既是對優質就業資源的把握,也是對長期職業規劃的理性布局。
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