為何有些創(chuàng)業(yè)者越來越矯情了？

圖片拍攝于云南昆明（2025年8月17）

最近在深夜，看到過有兩位創(chuàng)業(yè)者發(fā)了朋友圈，給我印象深刻。當然，他們不是同一天發(fā)的。

準確的朋友圈文字內(nèi)容忘記了，大致就是：

“為何世間的滄桑都讓創(chuàng)業(yè)者來經(jīng)歷一遍？這太不公平了”，“現(xiàn)在回公司加班，創(chuàng)業(yè)就這一生創(chuàng)業(yè)吧，下輩子不想再創(chuàng)業(yè)了，太苦了。”

我不知道他們經(jīng)歷了什么，僅從這兩條內(nèi)容來看，基本可以看出他們對自己目前的創(chuàng)業(yè)狀態(tài)并不滿意，正處于一種煎熬，抱怨的狀態(tài)中。

我也是一名創(chuàng)業(yè)者，自媒體創(chuàng)業(yè)者民工。

創(chuàng)業(yè)苦不苦？累不累？答案是肯定的。若要用文字來描述，可能需要數(shù)萬字。這些苦，無論是來自團隊的，合作伙伴的、市場的、競爭對手的、經(jīng)濟壓力的、小人們的……基本罄竹難書。

我發(fā)現(xiàn)，當一個人的壓力超過所承受的閾值時，就會抱怨，焦慮、瞎搞、對自己變得不友好了。所以，抱怨可不可以？可以。但我個人建議盡量選擇身邊信得過的人（極少數(shù)的人）去傾訴，而不是將朋友圈。我認為朋友圈是公眾場合，不應該把它作為個人情緒發(fā)泄的窗口。

人家一天下來就很累了，誰還愿意來看你這些破事兒呢？

我所理解的創(chuàng)業(yè)者，要主動擔起那些非創(chuàng)業(yè)者們所不能擔當?shù)呢熑危幸幻麆?chuàng)業(yè)者應有的擔當、能承受大部分人所不能承受的壓力。不然，憑什么你是老板。人，生來就苦，創(chuàng)業(yè)路上所遇到的苦，也是人生“苦”其中的一種罷了。

當然，創(chuàng)業(yè)者不是圣人，他們也需要釋放，需要去抱怨。但如果選擇在公眾場合去抱怨，只會顯得矯情，只會顯得不成熟，只會顯得壓根就不合適創(chuàng)業(yè)。

這些年，為何有越來越多的創(chuàng)業(yè)者變得越來越矯情了？

沒有深入去分析過，研究過。我感覺導致他們矯情的原因有很多，可能主要還是因為錢難賺了，很難拿到一個滿意的結(jié)果，最后把自己心態(tài)搞崩了吧！特別是有些創(chuàng)業(yè)者，還沒有創(chuàng)業(yè)之前，就把目標就定得超高，沒有結(jié)合實際去分析，沒有去合理定目標。最后無論怎么做都無法達成這個目標，最終不僅虧錢，連身體健康都受到影響了。唉！我個人不僅要問：這樣的創(chuàng)業(yè)又有什么意義？

苦逼的創(chuàng)業(yè)者們，不要抱怨了。抱怨會讓你的團隊越來越負面，會讓你的客戶逐漸遠離你、會讓你自己看不到希望。

對了，最后我想問一下，如果你朋友圈有一個經(jīng)常抱怨的人，你會選擇和他合作嗎？會和他交朋友嗎？有些人的朋友圈你為什么沒有屏蔽他呢？不就是因為他有正能量，天天在分享有價值的信息和生活的樂趣嗎？

老板們，我們一起認真生活，告別矯情。