罰單激增！雇主擔保風險加劇，移民加拿大還有穩妥之路嗎？

近日，加拿大聯邦政府對多倫多一家輪胎特許經營店主處以超過11萬加元的罰款，起因是其嚴重違反《臨時外國工人計劃》（TFW），擅自降低外籍員工薪資，并強制他們從事與招聘職位不符的工作。這起事件并非個例，外籍工人的合法身份與雇主深度綁定，維權往往意味著失業，致使剝削現象屢禁不止。

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據多倫多星報（Toronto Star）報道，雇主擔保領域的違規情況正在惡化。2025年前9個月，聯邦政府已開出214筆外勞用工罰單，平均金額高達31,971加元，與2023年平均13,860加元相比幾乎翻倍。除罰款外，違規雇主還將面臨數月到數年的外勞招聘禁令，這也意味著外籍勞工移民進程被迫中斷，甚至面臨身份失效的風險。

信息來源：https://www.thestar.com/

此外，雇主擔保的實際操作難度正持續攀升：

1. 雇主資質與崗位真實性存疑：雇主資質是首要審核關口，不少申請因雇主公司成立時間短、規模有限或經營不善而被拒。更有空殼公司與中介勾結騙取費用后失聯，令申請人蒙受損失，甚至因材料問題面臨入境限制。

2. LMIA通過門檻大幅提高：勞動力市場影響評估（LMIA）審批標準明顯收緊，低薪崗位基本無望獲批，部分省份薪資要求遠超市場水平。許多申請人無奈選擇“崗位掛靠”，自行承擔工資差額與相應稅費，經濟負擔沉重。

3. 政策多變且周期漫長：政策頻繁變動、配額調整與職業列表更新帶來諸多不確定性。審批周期普遍長達三年以上，部分申請人還因背景審查面臨更久等待。

而“買賣雇主offer”行為更是不可取，不僅違背移民法規，更因涉嫌材料造假還會面臨拒簽、五年入境禁令等嚴重后果。當依賴他人的“雇主擔保”之路布滿荊棘，將命運掌握在自己手中的“創業移民”便成為破局關鍵。 其中，阿省企業家項目憑借其“低成本、低門檻、高成功率”的獨家優勢，脫穎而出。

阿省企業家項目：低門檻與確定性的完美結合

與充滿不確定性的雇主擔保相比，阿省企業家項目申請人自己做雇主，不用受制于他人，移民路徑既清晰明確，又充滿自主掌控的穩定性。它的核心優勢在于：

投資金額超低，創業要求簡單：僅需花10萬加幣創辦一個小生意并雇傭一名全職員工滿6個月，無營業額和利潤要求，創業壓力小。生意類型主要為零售類，易落地，運營模式簡單靈活。

申請條件寬松，政策穩定友好：只需高中學歷及雅思4分即可申請，無需參與技術移民的激烈分數競爭，項目當前正處于“EOI符合條件即獲邀”的紅利期，政策變動風險小，成功率高。

流程清晰高效，身份銜接順暢：從申請到獲得工簽約10個月，主申請人登陸創業，配偶拿開放式工簽，子女可享免費優質教育。生意運營滿12個月即可遞交全家永居申請，全程身份過渡平穩無憂。

現在申請 = 搶占紅利！三大窗口期即將關閉

為什么說此刻是辦理阿省企業家項目的時機？因為三大關鍵窗口期已進入倒計時，錯過或將面臨門檻提高、成本增加的困境：

• 名額窗口：每個社區可承載的生意數量有限，且生意類型具有唯一性。那些易運營、地理位置優越的小生意名額十分搶手，手慢則無。
• 政策窗口：目前項目無需打分，滿足基礎條件EOI即可篩中鎖定政策。但隨著申請人增多，很有可能轉為按分數高低篩選，屆時申請門檻會大幅提高。
• 便利窗口：環球出國爭取到了免登陸商考名額，能為申請人節省時間與成本，而這一線上商考便利通道隨時可能取消。

環球出國：專業賦能，為您的移民之路保駕護航

辦理阿省企業家項目，選擇經驗豐富的移民機構是關鍵。環球出國作為行業領軍者，憑借三大核心優勢，為申請人保駕護航：

1. 獨家政府資源，綠色通道加持：作為國內少數與阿省社區政府建立深度合作的機構，環球出國定期舉辦官方移民推廣活動，累計已達30余場。活動現場由阿省官員直接簽發社區支持信，為客戶打通移民綠色通道。

2. 成功案例領先，實戰經驗豐富：自項目啟動以來，環球出國已積累大量各階段成功案例，涵蓋支持信獲取、EOI篩選、工簽獲批等關鍵環節，并助力多位申請人順利登陸創業，落地經驗豐富。

3. 專業律師團隊，一站式服務保障：環球出國在加拿大設有律師團隊，能提供從商考安排、商業計劃撰寫到落地安家、創業輔導的一站式服務。律師熟悉移民官審核重點，可高效處理補料溝通等關鍵問題，有力提升獲批率。

阿省企業家移民的政策紅利期仍在持續，但窗口正在收窄，唯有盡早行動，方能搶占先機。