確實，今年基本上是降薪20%左右~

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坐標

今天分享一位來自福建福州的小伙伴投稿的個人真實收入情況。

基本情況

醫院｜福州某二級

科室｜內科

學歷｜碩士

職稱｜住院醫師

工齡｜2年

編制｜無編制

工作情況

1：目前4天一輪夜班。

2：正常8點上班17點下班，一個月出10-30個病人的情況都有出現，閑的時候很閑。科室業務量減少，每天要查房，定期全科查房討論。

3：以前只收輕病者，重癥一律往上級醫院推走。

4：偶爾指定抽調醫生外出義診。

薪資待遇

1、每月扣后不含績效的工資：2900元左右。

2、每月績效根據收病人數和科室月度指標達成情況而定，平均2000-4000之間，取中位數3000元算。(DRG實施以來業務收入一直在減少)

3、夜班4天一輪，一個月算7.5個，一個80，共600元。

4、每月雙邊公積金：1600元左右。

5、年終獎根據業績情況，大致相當于平常一個月拿到的錢，今年業績很差，不知道怎么樣。(后面年終獎就先不計算)

6、每月飯卡330，不吃可以換購小賣部的東西，各節假日發過節費、電影票和購物卡等。

【特別聲明】

1.以上工資收入皆為真實投稿，僅代表投稿者的個人案例。

2.仁者見仁，智者見智，超出認知以外的事物，覺得不可置信很正常，請勿激動。

3.不同省份地區，不同單位，不同崗位，不同職級、職稱、工齡都會產生不同的差距，如果跟你的收入不同，請理性看待。

全年收入

全年實際到手總收入:

(2900+3000+600)*12=78000

(7.8w)

加上公積金的全年綜合總收入:

78000+1600*12=97200

(9.72w)

綜合評價

1、非常感謝這位投稿的小伙伴。

他跟去年的收入對比了下，今年確實降了20%左右。

這也算是公開的秘密了，今年福州各大醫院，市級省級都是降了一輪又一輪的薪。

不過他這個是二級醫院，福州這邊市三甲的績效每月大概是他的2~2.5倍左右，省級3~4倍左右。

以上是個大概數值，畢竟不同科室也不一樣，但大差不差，可以給大家一個簡單的參考。

2、應一些讀者粉絲要求，現在組建了一個交流群。

大家可以在群里互通有無，交流工作經驗，學習資料，薪資待遇，就業心得體會等，還可以和群友私下交流，消除信息差。

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