市場化央企還分為運作和競爭兩類，差別可大了！

市場化央企還分為運作和競爭兩類，差別可大了！

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放眼當下就業市場，民企裁員、互聯網降薪的消息不絕于耳，越來越多的年輕人把目光轉向了穩定的體制內工作。

央企國企作為廣義體制內的一部分，既有國家背書的穩定性，又比公務員崗位擁有更高的薪資待遇，自然成為眾多高校畢業生心中的香餑餑。壟斷央企自然成為首選，比如中國煙草等。但對于市場化央企很多人其實并不清楚。

哪些是市場化央企？市場化央企主要分為兩類：市場化運作央企和市場化競爭央企。

一、市場化運作央企

市場化運作央企，這指的是那些雖然由國家控股但已基本實現市場化運作的企業。中國移動、中國聯通、中國電信以及五大國有商業銀行（工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行）屬于這一類。這些企業在各自的行業中扮演著重要角色，通過市場競爭來提升效率和服務質量。

三大運營商:中國移動、中國聯通、中國電信這三家企業在通信服務領域占據主導地位，通過市場競爭提供通信網絡、移動互聯網等服務，運營模式高度市場化，需不斷創新以滿足用戶需求。

五大國有銀行:中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行作為國家金融體系的重要支柱，這些銀行在金融市場中廣泛參與存貸款、投資、國際業務等，需遵循市場規則和監管要求，通過競爭提升服務質量和盈利能力。

盡管它們仍然承擔一定的社會責任，但主要依靠市場機制來指導其運營和發展策略，主要目標還是以盈利和給國家納稅為主，但是由于引入了市場化的運作機制，因此其穩定性相對一般。

二、市場化競爭央企

市場化競爭型央企，這是指那些完全置身于市場競爭環境中的央企。中國建筑、中國鐵建、中國交建、華潤集團、保利集團等都是此類企業。它們不僅要面對國內同行的競爭，還要參與國際市場角逐。

建筑類央企:中國建筑、中國鐵建、中國交建這些企業在國內外建筑市場中參與各類工程項目，需通過投標、技術實力和成本控制等競爭要素獲取項目，業務范圍涵蓋基礎設施建設、房地產開發等領域。

商業類央企:華潤集團、保利集團華潤集團業務涵蓋零售、地產、醫藥、金融等多個領域，保利集團以房地產開發、物業管理等為主，均需在市場中與其他企業競爭資源和市場份額，運營機制較為靈活。

這類企業更加注重成本控制、技術創新和客戶服務，以提高競爭力和市場份額，這類央企充分、完全的參與了市場競爭，企業效益隨市場的波動和影響較大，穩定性不行，可能出現裁員、失業的情況發生。
以上企業雖為央企，但需在市場競爭中立足，因此在招聘、薪酬、職業發展等方面更具市場化特點。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家

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