朋友,最近是不是又被“考公難,難于上青天”的哀嚎刷屏了?別急著劃走,今天我來給你點盞希望之燈。因為我掐指一算,未來三年,恐怕是你我這種普通人抓住編制小尾巴最后的“黃金窗口期”了!
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這事兒聽起來有點反常識,但只要你耐著性子看看數據,就會明白我不是在忽悠你。咱們把時間線拉長:五年前,2020年國考招了2.4萬好漢;2021年2.57萬,2022年3.1萬,2023年一口氣漲到3.7萬,而2024年,這個數字已經達到了3.95萬。看出來了嗎?這可不是小步慢跑,簡直是坐著火箭在擴招,規模幾乎翻了一番。
那么問題來了,國家為啥突然變得這么“大方”?真相往往更直接——單位里那些六十年代“嬰兒潮”出生的前輩們,正扎堆兒退休呢!辦公室突然空出來的位置,總不能一直擺盆栽吧?總得有人坐下來填坑不是?
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數據告訴我們,1960年代可是咱們國家的生育高峰,像1964年出生人口就有?2759萬?,這股強大的“退休潮”帶來的編制空缺,就是咱們眼前實實在在的紅利。
但美好的時光總是短暫的。這股最猛烈的退休潮大概還會持續三年。之后呢?崗位數量的增長很可能放緩甚至回落。你品,你細品。想象一下,2019年國考才招1.9萬人的“地獄模式”,未來很可能再度上演。所以,現在的“卷”只是預熱。這就好比商場大促銷,現在是貨多買家也多,雖然擠,但總能搶到;等過兩年促銷力度減弱了,您揣著錢也可能找不到心儀的貨架。
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再把鏡頭拉近看看具體例子。就拿江蘇來說,2024年放出了?2328個?公安崗位;2025年也維持著?2334人?的相近規模。這不就是退休潮給我們發的“專屬紅包”嗎?但這紅包是有期限的,等后年崗位空缺被填得七七八八了,你再拍著大腿說“當年我怎么沒去試試”,機會可不等你。
所以說,聰明的普通人,別再左右搖擺了。歷史告訴我們,機會來的時候總是穿著“困難”的外衣。現在你覺得千軍萬馬過獨木橋太難了,殊不知,三年后你回頭看,會發現那居然是橋面最寬的一段。?2025年公考,根據官方公告招錄3.97萬人,很可能就是這波公考招聘的頂峰之年?,往后很可能就是平緩的下坡路。
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別再等“更好的時機”了,最好的時機,就是現在、此刻、今年。現在不拼一把,難道要等未來增長乏力時,再去跟更年輕、更精銳的學弟學妹們血拼嗎?到時候,恐怕就不是“上岸”,而是“淹沒”在人才的海洋里了。
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