![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
人人為集體,集體又為誰?
“多”說兩句
當(dāng)下職場越來越卷的同時,還越來越缺乏寬容
所有人都小心翼翼,生怕露出一點(diǎn)破綻被人抓住置于死地
這對于想尋求蠅營狗茍之人無疑是一個震懾
但對于真想干事創(chuàng)業(yè)的人來說,又成了一種枷鎖
這種普遍缺乏寬容,所謂“見不得人好”的氛圍是如何形成的呢?
我想,是舊的共識被打破了
以前人們都相信努力就有回報(bào),付出就有收獲,跑得快的人會拉別人一把
但現(xiàn)在卻演變成,你努力別人有回報(bào),你付出別人有收獲
跑得快的人不光不拉別人,甚至為了跑得更快,還要蹬后邊的人一腳
也許是成長的機(jī)會越來越少,進(jìn)步資源越來越匱乏,導(dǎo)致了非零和博弈吧
而當(dāng)共識被打破又無力維護(hù),新的共識又未形成,人們就會陷入精致的利己主義
面對像獵人一樣在游蕩的割韭菜者,躺平已經(jīng)是最大的本分
要改變這種狀況,對破壞規(guī)則者“零容忍”為治標(biāo),促增長以提供更多發(fā)展機(jī)會為治本
而勸人原諒,勸人吃虧,勸韭菜站起來迎刃而立,則是對惡的縱容
![]()
![]()
![]()
![]()
聲 明
本公眾號的所有原創(chuàng)漫畫和視頻內(nèi)容均為架空設(shè)定,人物和故事情節(jié)均為虛構(gòu)推演,旨在分析邏輯,實(shí)驗(yàn)思想,不針對現(xiàn)實(shí)世界中的任何人和事,請勿對號入座
歡迎關(guān)注視頻號
【漫畫職場槽邏輯】
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
目前實(shí)體書一共出了三本,歡迎收藏
備份號 ↓ ↓ ↓
點(diǎn)亮支持一下
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.