解決原民辦代課教師問題咋就這么難？也只需按照已有政策執(zhí)行即可

原民辦代課教師歷史遺留問題至今已過去好多年了，也呼吁好多年了，仍然沒有得到很好地解決！這些原民辦代課教師現已步入老年了，正是需要生活補助安度晚年的時候！原民辦代課教師當時都是在崗不在編，不僅待遇低而且生活艱辛，但都是任勞任怨地從事著最基層的教育工作，在特殊時期為基礎教育做出過巨大貢獻。

后來由于教育的不斷發(fā)展，教師隊伍的不斷壯大以及特定的歷史原因，有些人通過轉正轉崗，離崗退養(yǎng)等方式得到了解決，但仍有很大一部分原民辦代課教師被辭退。這些被辭退的原民辦代課教師當中后來有的原民辦代課教師根據政策得到了一次性經濟補償或生活困難補助或教齡補助，這使得晚年的生活有了基本的保障。

但更多的原民辦代課教師原本也應該根據國家層面的相關政策得到補助，但至今為止全國仍有近半數省市區(qū)沒有根據相關政策采取任何解決措施，就連有些省份給原民辦代課教師的教齡補助都沒有，讓當時在崗不在編的原民辦代課教師被辭退后至今無補助，似乎成為了被遺忘的群體，這個問題需要全社會的關注！

當時因政策而被辭退的或離崗退養(yǎng)的原民辦代課教師歷史遺留問題至今都還沒有得到妥善解決，這是網上眾多原民辦代課教師持續(xù)發(fā)聲和社會有識之士不斷呼吁的最主要的原因，同時這也成為了網上時常被人們關注和熱議的話題，只有盡快依規(guī)妥善解決才能讓這一熱點話題不再繼續(xù)成為熱點。

我之前發(fā)布過一篇文章《已有解決原民辦代課教師養(yǎng)老問題的最好措施，為啥非用教齡補助？》，我在文章中詳細提到了國務院辦公廳和教育部、人社部、財政部、中央編辦就妥善解決原民辦代課教師問題而專門下發(fā)的通知和意見，各省市區(qū)只要依據這些通知和意見精神將相關問題落實到位即可妥善解決。

這些通知和意見明確提出：按照社會保障政策的有關規(guī)定結合本地實際，將被辭退的原民辦教師納入相應的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，對根據1997年《通知》被辭退的民辦教師，當時未按規(guī)定給予一次補貼的，地方政府應予以落實。實際上，這就是解決原民辦代課教師問題的最好辦法。

一直以來網上也有不少熱心人士在不斷地發(fā)布文章或視頻提出一些解決這個遺留問題的建議或介紹一些地方解決問題的新舉措，實際上，解決這個遺留問題的最好辦法就是上面所說過的依規(guī)辦事，也就是給予一次性補貼并依法依規(guī)納入社保，其他的建議都不是解決問題的根本所在，于事無補。

除了近半數省市區(qū)采用最為直接的而且標準也不是很高的教齡補助發(fā)放的措施以象征性地解決問題之外，并沒有什么新的解決問題的舉措。對于原民辦代課教師遺留問題的解決，我們只能多呼吁而不是提建議，因為國家層面已有相關的政策，我們需要呼吁地方政府能夠擔負起應有的職責并且積極主動地盡快依規(guī)妥善解決遺留問題。

退一步說，就算發(fā)放教齡補助，原民辦代課教師的教齡補助標準也應該與時俱進再提高并全國統(tǒng)一標準以方便執(zhí)行并且應有隨著經濟發(fā)展逐步提高的增長機制。讓我們共同呼吁：已經實施生活補助的省份將補助標準再提高一點點，已經實施教齡補助的省份將補助標準再提高一點點，還沒有任何解決措施的省份盡快行動一點點！