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9月26日上午,長春人文學院副校長付宏政、就業創業處處長史紹華、社會福祉學院院長崔月琴等一行,前往泰康之家·吉園考察調研。此次調研聚焦校企合作育人路徑拓展、銀發經濟產業聯盟實踐及專業項目化教學改革,旨在通過與行業標桿機構的深度對接,破解養老領域產教脫節難題,為吉林省養老服務產業高質量發展注入人才與文化雙重動能。
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泰康之家·吉園作為泰康保險集團在東北區域布局的高品質醫養社區,以“一站式持續照護+全周期健康管理”為核心特色,構建了集獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護于一體的全鏈條養老服務體系,同時配套二級康復醫院,實現“醫療+養老+康復”無縫銜接,其運營模式與服務理念在省內養老行業具有示范引領作用。調研過程中,吉園總經理高原帶領調研組參觀了社區獨立生活區、護理照料區及文化活動空間,并介紹了社區的適老化設計細節、分層照護服務標準以及“文娛+健康”雙軌運營特色理念。
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座談會上,雙方圍繞校企合作展開深入交流。付宏政副校長介紹了學校在福祉教育、教學改革和校企合作方面的特色與成效。他指出,學校依托福祉類學科優勢,致力于構建“校企雙主體”人才培養體系,希望以吉園為實踐載體進一步深化合作:一是推進“訂單式培養”,針對機構需求定制專業課程模塊,學生畢業后可直接進入社區關鍵崗位;二是共建“實訓就業基地”,將社區作為學生專業實習、畢業設計的實踐平臺,實現資源雙向共享;三是開展銀發經濟產業聯盟的探索,打通養老服務供給與需求的堵點,形成“人才共育、產業共興、價值共創”的銀發經濟生態閉環,為區域養老服務高質量發展注入協同動能。崔月琴院長介紹了學院多學科協同育人優勢,圍繞吉園的“醫療-養老-文化”全鏈條需求,提供定制化人才培養方案;同時,學院協助機構開展福祉文化建設,助力社區打造“有溫度的養老生態”,助力社會福祉及公益人才隊伍建設。高原總經理表示將積極推進“泰康班”相關事宜。雙方還將聯合探索“人才培養—就業創業—產業服務”一體化合作模式。
此次調研為長春人文學院與泰康之家·吉園的深度合作奠定了堅實基礎。下一步,學校將以此次合作為契機,持續推動教育鏈、人才鏈與養老產業鏈的精準對接,共同打造“人才培養有實效、產業服務有支撐、文化傳承有創新”的校企合作樣板,為吉林省銀發經濟發展貢獻高校力量。
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