近期,平安銀行總行私行財富部迎來重要人員變動。
原私行財富部總經理段軍,擬任大連分行行長;而深圳分行副行長鄧長城,則擬任總行私行財富部總經理。這一消息引起了業內的廣泛關注。
與此同時,總行零售業務部也有變動,零售總監兼零售業務管理部總經理徐勤,任平安集團醫療健康服務委員會執行秘書兼集團醫健服務事業部總經理。
回顧平安銀行私行財富部這幾年,人員變動頗為頻繁。
在2024年年初的那場組織架構調整中,平安銀行新設立了私行財富部和私行財富創新部,均帶有“私行”標簽,形成了“一銀行內兩私行”的格局。原私行財富事業部總裁洪帥調任重慶分行行長,后入職興業銀行出任私人銀行部總經理,平安私行則僅設總經理一職,由私行財富部總經理段軍主持工作。
私行財富創新部實際為原保險金融事業部,部門領導為平安銀行行長特別助理方志男。私行創新部更多聚焦于PWA(私人財富顧問)隊伍的建設,可以將其理解為更擅長保險產品的配置“另一支私行隊伍”;私行財富部則為傳統的負責全產品配置的部門,更注重PB(私行金融顧問)和RM(貴賓理財經理)這兩個隊伍的建設。
目前平安私行財富部的管理層由5人組成,為1正1副總1總助2產品總監。
一年多的時間,再次換帥。在這一系列變動中,我們不禁要問,頻繁的人員調整,對平安銀行私行財富業務會產生怎樣的影響?新的人事布局,又透露了平安銀行怎樣的戰略考量?
01 段軍:資深零售老將的轉身與私行思路
段軍是平安銀行體系內成長起來的資深零售業務高管。根據公開信息,他的職業軌跡覆蓋了分行管理、區域零售統籌和總行私行業務等多個維度:
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他歷任武漢分行副行長、上海分行副行長,此后擔任中區及北區零售業務執行官,2023年開始負責私行財富部,并在2024年9月起兼任平安理財董事。從其經歷可以看出,他不僅具備分行一線實戰經驗,也擁有區域零售戰略管理和總部產品端(理財公司)的協同視角。
盡管公開言論有限,但從其業務動作可以看出,段軍任內注重私行業務與集團綜合金融資源的整合,尤其強調“保險+健康”、“家族信托+財富傳承”等高凈值客戶服務模式。
在他任內,平安私行客戶數仍保持增長(2025年上半年末較上年末增長3.2%),但AUM規模略有回落,可能反映出宏觀經濟環境及資本市場波動對業務帶來了一定影響。
在業務理念上,段軍強調私行財富業務要注重客戶需求的深度挖掘。他認為,隨著市場的發展,高凈值客戶的需求日益多元化和復雜化,不再僅僅滿足于傳統的財富增值服務,對資產傳承、稅務規劃、家族信托等個性化、綜合化的金融服務需求逐漸增加。
他認為,平安銀行私行財富業務需要緊跟客戶需求變化,打造一支專業素質過硬的團隊,為客戶提供全方位、定制化的財富管理解決方案。在他任職期間,也積極推動團隊提升專業能力,加強與其他部門的協同合作,以更好地服務私行客戶。
02 鄧長城:從分行零售骨干到私行新掌門
接棒者鄧長城也是一位在平安銀行多家分行零售業務中歷練出來的高管:
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他早年參與長沙分行籌建并逐步升任分行副行長,分管零售,此后調任南京、深圳等重量級分行繼續負責零售業務。從其履歷來看,他具備較強的區域零售實戰經驗和團隊管理能力,尤其擅長分行層面的零售業務推動與資源整合。
雖然沒有直接關于私行業務的公開發言,但鄧長城在分行期間多次推動高凈值客戶服務與本地企業主生態的深度結合。比如在南京分行期間,他曾推動針對科技企業高管和股東的股權激勵+財富管理綜合服務方案。這類分行的實戰經驗,可能有助于總行私行業務在區域落地和客戶深度經營方面實現突破。
03 人事更迭+戰略進階,私行業務仍需在變革中找答案
“零售業務已度過最艱難的‘灰暗時期’,正處于爬坡階段,前期改革為零售業務的再次起飛與發展奠定良好基礎。”平安銀行行長冀光恒在2025年中期業績發布會上總結零售改革進展。
最新財報顯示,截至2025年6月末,平安銀行財富客戶147.54萬戶,較上年末增長1.3%,其中私行客戶(近三月任意一月的日均資產超過600萬元)9.99萬戶,較上年末增長3.2%;私行客戶AUM余額19,661.92億元,較上年末下降0.5%。
上半年,平安銀行財富管理手續費收入24.66億元,同比增長12.8%,其中銀保收入同比增長46%。截至6月末,該行零售理財產品客戶持倉余額7,637.52億元,較上年末下降0.9%;財富管理服務信托余額2,170.74億元,較上年末增長16.3%;財富管理服務信托客戶4.27萬戶,較上年末增長23.8%。
縱觀近幾年,平安私行負責人多次更迭,從謝永林時代強調“科技賦能”到冀光恒提出“零售重啟”,再到如今段軍、鄧長城這一批擁有分行實戰經驗的高管接手私行,說明私行業務仍在不斷調整和嘗試中,試圖在集團資源、市場波動與客戶需求之間找到更可持續的增長路徑。
對平安來說,如何真正打通“綜合金融+健康生態”的敘事,并在組織、產品、客戶三個維度實現深度整合,將是鄧長城這一任上的真正課題。
本文信息主要來源于平安銀行2025年中期業績發布會、公開財報及權威財經媒體報道,部分高管背景參考銀行人事及公開資料整理。
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