解鎖求職新姿勢！東莞就業服務“花樣”多多

職業指導進校園、“莞聘夜市”開進高校、直播帶崗交流賦能……近日，東莞多項公共就業服務活動同步開展，從能力提升、人崗匹配到服務優化全面發力，為高校畢業生及求職青年提供了全方位、多層次、精準化的就業支持。

“云聘”直播帶崗交流會：

培育專業隊伍，助推公共服務數字化轉型

在提升公共就業服務數字化水平的探索中，東莞正聚焦直播帶崗這一創新手段，通過專業培訓為基層服務隊伍“充電賦能”。9月17日下午，“東莞云聘”直播帶崗賦能公共就業服務人員交流會在東城街道舉辦，各鎮街人力資源服務中心從事直播帶崗的業務骨干，以及政府購買服務進駐零工市場的工作人員齊聚一堂，共同提升直播帶崗專業能力。

這場培訓也收獲了參會者的一致好評。一位正在嘗試抖音等新媒體直播的參會者表示，通過經驗分享和實操，不僅學會了優化直播間搭建、準備直播腳本，更意識到要多傳遞企業對員工的關懷、工作與生活環境，以及老員工的真實反饋，“這些細節比單純講待遇更能打動求職者，未來開展工作更有方向了”。

此次交流會通過“政策+經驗+實操”的多元模式，讓基層就業服務人員既懂政策、又會實操，為東莞培育出一批“懂政策、能出鏡、善溝通”的專業直播隊伍，也為后續“東莞云聘”直播帶崗的廣泛應用、助推公共就業服務數字化轉型打下堅實基礎。

“莞聘夜市”招聘專場：

夜間校招新模式，1800余名畢業生“打卡”求職

2025年東莞市“百校千企萬崗”校園現場招聘活動暨“莞聘夜市”招聘活動，在東莞城市學院熱鬧啟幕。盡管活動中途飄起小雨，卻絲毫擋不住畢業生的求職熱情。活動首次嘗試“夜市+招聘”的特色模式，嵌入青春市集——學生拿著集章卡打卡互動，集齊印章就能兌換禮物，不少學生笑著說“像逛街一樣輕松”。法學專業大四學生小李就是其中一員，她直言這是第二次參加校園招聘會，“上次只有企業招聘，這次多了青春市集，熱鬧太多了！一邊玩一邊找工作，完全沒有之前那種求職的壓迫感”。

現場同步設置AI就業賦能專區、政策咨詢與職業指導服務點，成為畢業生踴躍參與的“人氣展區”。許多學生主動了解東莞人才政策、體驗AI模擬面試，并接受了一對一簡歷優化和職業規劃輔導。軟件工程專業吳同學就是其中一員，她特意在政策咨詢點細問了租房補貼及就業相關的人才政策，“剛畢業就業，必要的支出不少。要是沒有政策補貼，壓力會大很多。現在有這樣的支持，對我們普通大學生來說太實在了，也讓我更傾向留在東莞發展。”

據統計，本次活動線下參會用人單位30家，提供職位108個，需求人數464人，1857名高校畢業生現場參會，參會企業現場接收簡歷823多份，372人達成初步就業意向。首場“莞聘夜市”以“輕松氛圍+精準服務”，為夜間校招探索出全新路徑。

職業指導下基層：

提前介入，為畢業生送上“求職實戰課”

為應對當前就業市場的機遇與挑戰，助力高校畢業生提升就業競爭力，9月17日下午，“科學職業指導 精準服務校園”2025年東莞市職業指導下基層活動在東莞城市學院舉行。活動特別邀請國家人社部認證企業培訓師、職業規劃師張永發授課，采用“專題講座+模擬面試+簡歷診斷”模式，聚焦就業趨勢分析、簡歷優化與面試技巧，為畢業生帶來專題指導。

“適合自己的崗位才是最好的。”參加完職業指導活動后，行政管理專業的蔡同學對講師反復強調的“適合”一詞深有感觸。盡管之前也參與過類似活動，但她一直在職業定位和簡歷優化方面存在困惑。這一次的系統指導讓她豁然開朗。“我準備先優化簡歷，再結合自身專業能力和職業傾向，有針對性投遞合適的企業，不再盲目‘海投’了。”蔡同學表示，此次活動不僅讓她掌握了實用技巧，更理順了求職思路，“現在心里有底多了”。

和蔡同學一樣，現場不少畢業生都收獲滿滿：課堂積極舉手學習職業規劃、面試細節，結束后圍著講師請教簡歷優化。除了現場互動，活動還同步開通線上直播，讓求職干貨突破空間限制，覆蓋更多畢業生。

東莞持續推動就業服務方式創新，積極打造“線下+線上”、“日場+夜市”、“指導+招聘”多維聯動的服務新模式，努力實現服務覆蓋更廣、匹配更準、體驗更佳。接下來，東莞人社將繼續聚焦重點群體，推進服務下沉基層、貼近需求，為實現更高質量更加充分就業提供堅實支撐。

文字：李幸怡

圖片：陳梓晉、李藝雯