壽光超齡工亡案件工傷認定
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《工傷保險條例》意在保障因工作遭受事故傷害或患職業疾病的職工獲得醫療救治和經濟補償。超過法定退休年齡并不必然喪失工傷保險權益,尤其是尚未享受養老待遇的務工人員。法律保護的是勞動者的合法權益,而不僅僅是“年齡合格”的勞動者。
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這名時年63歲的在高速服務區工作8年的保安,2024年12月29日為了保護單位的財產而獻出了自己的寶貴生命。單位口頭上承諾同意給付家屬60萬,但實際上卻遲遲不見行動。
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無奈家屬來找到我維權,我們通過前期幾個月,艱難的、一系列的努力終于在8月結束的時候,拿到了期待已久的工亡認定書。這決定了這個案子的性質,已經開始進入正式索賠程序中,我們可以拿得出一份看得見摸得著的,且經政府認可的法律文件。
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接下來我們將通過勞動仲裁委和法院起訴用人單位要求賠償160萬元左右的工亡待遇賠償金。這比當初單位口頭承諾的賠償款高出了整整100萬元的金額。
所以生活中的道理往往也是這樣,很多壞事不一定是壞事。把時間的維度拉長了來看,好與壞往往是互相轉化的。困難的時候我們要把心態放平放緩,只要我們再努力堅持一下,就會走出目前的陰霾。
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