北京
快手人事調(diào)整不斷。
作者|文昌龍
編輯|楊舟
「市象」獨家獲悉，快手前副總裁、可靈AI事業(yè)部技術部原負責人張迪，已于近期低調(diào)加盟嗶哩嗶哩（B站），出任技術條線負責人。
公開資料顯示，張迪曾是快手AI體系的核心人物之一。作為可靈AI的技術一號位，不僅牽頭可靈大模型的底層架構和應用落地，更是可靈AI獨立為一級事業(yè)部后對外的“門面擔當”。今年6月，張迪作為可靈技術負責人接受央視采訪。
但這一任期并不長。今年8月15日，快手內(nèi)部宣布人事調(diào)整：由高級副總裁蓋坤兼任可靈AI技術負責人，張迪正式卸任并隨后離職。這次調(diào)整也標志著可靈AI自立門戶后，首次在技術領導崗位上的更替。接近人士對「市象」表示，此次調(diào)整事發(fā)突然，而張迪的離開也意味著快手AI技術派系一次重要的人事分水嶺。
值得注意的是，張迪并非近期快手唯一的高層人事變動。據(jù)「市象」獲悉，9月1日，快手再次發(fā)布組織公告：高級副總裁余海波不再擔任安全合規(guī)線負責人，轉任公司榮譽顧問；該職務由高級副總裁馬宏彬接手，馬繼續(xù)分管國際化業(yè)務（KSIB），并向CEO程一笑匯報。
可見，AI提速的同時，內(nèi)部權責邊界與資源分配邏輯也在重新洗牌，核心高管的進退背后，是整個平臺戰(zhàn)略重心的再調(diào)整。
本文為《市象》原創(chuàng)文章
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