![]()
作者: 李 老 白
首發:老白讀書
01/
任何做過項目的人都知道,想要成事,就要把相關方拉入利益共同體。
帶著大伙吃肉的,大伙會死心塌跟著他,助他成事;
你吃肉大伙喝湯的,大家也會在職權范圍內給予你便利,不至于成為阻礙;
但要是肉你也吃了,湯也全喝了的,大伙為啥要幫你?
張護士的主要問題就在這里。
成年人的世界是基于利益交換。
想要領導多給你假、同事多跟你換班,那么你首先應該想到能給予他們什么。
幫你是情分,不幫是本分,沒有人是欠你的。
當然這么說也不絕對,世界上還是有人愿意不圖任何回報幫助你的,那就是你爹媽。
如果一個人覺得非但爹媽該以自己的利益優先,身邊的人和世界也該以自己為中心,那我們對這種人有一個叫法:
——巨嬰。
所以我說,張護士似乎還沒有長大。
她好像還沒有搞清楚成年人世界里,最基本的規則。
02/
憑心而論,領導和同事有沒有支持她呢?
無疑是有的。
第一,雖然領導讓她自己去跟同事溝通換班,但至少沒阻攔,這即是默認;
第二,有網友扒出她僅今年上半年就已經參加了十場比賽了,也就是平均每月換班超過一次,這可不少了,應該說是很多;
第三,其實她的單位也是支持她的,該院曾專為她發文,稱她為最美女護士和長跑冠軍,這不可謂單位不支持。
那張護士在接受采訪時口口聲聲說領導和同事對她不支持,就明顯經不起推敲了。
那為啥她要這么說呢?
大概是她太熱愛自己的業余愛好了,真心希望得到輿論的支持、單位領導和同事的支持了。
只不過這番發言卻展示出另一種含義——似乎有利用輿論強壓領導和同事,進行道德綁架之嫌。
03/
輿論游戲的基本規則是“誰弱誰有理”。
張護士認為自己在單位和領導面前是弱者,理應得到輿論的支持。
但她可能忘了在這個故事中是有比她更弱的存在——那就是那些跟她調班,頂替她工作空缺的其他護士。
更何況她拿了冠軍,簽了MCN,搞起了直播帶貨,她是有實實在在的名氣和利益收益的。
所以最終的結果是,在這個故事中她不是弱者,反而是強者。
強者在輿論場上就有另一套游戲規則。
我們可以回想一下頒獎典禮上明星們都是怎么發表獲獎感言的。
是不是都是清一色的“感謝CCTV”“感謝MTV”,“感謝爹媽”“感謝工作人員”?
不要嫌它老套,成熟的套路才是經得起考驗的套路。
試想如果張護士在接受采訪的時候說:“感謝單位領導對我長跑的支持,感謝同事們在我請假期間的默默奉獻”,最后再夸獎一下她所在的單位,說說單位對她的培養、企業文化對她意志的勉勵,是不是感覺就完全不同?
這就又回到了文章第一節所說的那個道理了。
當她感謝領導、感謝同事,并正向積極宣傳單位的時候,所有相關方就已經開始收益了,就進入了你的利益共同體了。
那下一次再要調班、請假是不是就會變容易?至少人家得要還這個人情吧。
說不定單位還要給她發個獎勵呢。
04/
在《鹿鼎記》中,有一次沐王府的人殺進皇宮,假意行刺皇帝,意圖嫁禍給吳三桂。
混亂之中,一群侍衛沖來保護韋小寶。
當時韋小寶其實已經脫離險境了,但他還是一一問了眾人的名字,準確無誤地復述了一遍,并表示自己會向皇帝說明眾人的功勞,求皇上多賞賜一些。
后來韋小寶被假太后綁架,關鍵時刻遇到了這些侍衛,韋小寶準確無誤地叫出侍衛的名字,救下了自己。
再后來,領頭侍衛趙齊賢和張康年更是一路高升,成為皇上身邊的一等護衛,多次幫助韋小寶。
韋小寶沒有高深的武功,卻能在江湖中游刃有余,靠的就是這樣的人情智慧。
當你有機會站在高位的時候,不妨多拉扯身邊的人一把,這種情分很可能在日后生根發芽,然后把你襯得更高。
而那個站在領獎臺上還要diss領導同事的人,我想她今后的路大概不好走了吧。
全文完,歡迎 在留言區寫下您的看法 ,謝謝閱讀!
歡迎轉載,請注明來源。
![]()
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.