限制別人的人一般比較保守

有人喜歡限制別人，自己不干什么，也不能讓別人干什么。這種限制有時候被稱為管理，有時候卻是一種個人意志的體現。限制別人的人一般比較保守，并不想讓別人去開拓進取，也不想讓別人超過自己。

在資本的運作下，逐漸形成了開放而統一的市場，權力系統會強行介入市場行為，名義上是管理，實際上是想從市場運作中分一杯羹。這種強勢介入是一種限制，限制市場自由競爭，限制資本的運作，最終弄得市場比較保守，沒有太多的活力。權力系統應該放開手腳，該歸市場的歸市場，該歸權力系統管理的就歸權力系統管理，而不能隨便插手市場運作，更不能隨便限制商業競爭，以免弄得市場失去活力，消費刺激不起來。樓房庫存就是一個很好的例子，有了權力系統的干預，即便樓房庫存量很大，也不能降價銷售，最終限制了很多人的購買行為，弄得樓市不景氣，一些開發商破產。相對于市場競爭來說，權力系統一般比較保守，但總是要規范市場行為，而且這種規范起到一定的作用。最終市場要在權力系統規范下運作，投入市場的資本要搞各種競爭，卻并不能放開手腳，當然市場活力也沒有那么大。倘若完全放開，讓市場決定優勝劣汰，就會讓市場競爭變得更加自由，參與競爭的資本會更加活躍，當然人們的消費能力也就提升不少，經濟迅速發展。對于一個企業或公司來說，太嚴格的制度一般會限制員工的工作活力，限制員工的創造力，最終弄得員工庸庸碌碌，只是在磨洋工，卻沒有多少效率出現。市場競爭需要效率，企業或公司的工作也需要效率，而且要有完善的競爭機制，有優勝劣汰，要嚴格執行，不然只是限制員工的活力，就很容易偏于保守，在市場競爭中落敗。

事業單位的領導偏于保守的比較多，因為他們一方面要限制別人，不讓別人冒進，另一方面要限制自己，哪怕懶政，無所作為，也要在這樣的職位上長久待下去，不能因為跑得太快而被懲罰，或者說不能因為工作太積極而被懲罰。按理說，工作積極就不應該受到懲罰，起碼勇氣可嘉，但工作積極很有可能會出現問題，尤其是在事業單位。上級發布命令以后，很多人就立刻去執行，卻在執行過程中遇到了很大的困難，耗費了太多的人力和物力。過一段時間，上級又發布命令，和第一次命令正好相反。如此一來，第一次發布任務之后，干的最積極的、跑得最快的成了南轅北轍的典型，也成了被批判的對象。倘若上級發布命令沒有朝令夕改的屬性，沒有自食其言的行為，那么下級就要嚴格執行。但事實往往不是這么回事，上級發布命令以后，下級總是要觀望，等一段時間，有可能不了了之，也有可能再次發布命令，和第一次的命令正好相反，當然也有可能規定期限，到時候要成果。下級會根據上級發布命令的屬性，以及上級要求的力度大小來完成任務，甚至根本就不完成任務，什么都不做，過一段時間任務就煙消云散了。領導會有效甄別上級發布的任務，要限制手下的職工，不讓他們采用冒進的態度，要讓他們觀望一段時間，不然就有可能浪費太多的人力和物力。

在事業單位，限制別人是領導做的事情，一般偏于保守，但保守有一定的好處，不然耗費了巨大的人力和物力，還被當成反面典型，怎么說都把自己活成了笑話。按理說。應該獎勤罰懶，應該嚴格執行任務，卻最終養活了很多懶政的官員。懶政的官員不僅限制自己，而且限制別人，要結成利益聯盟，對抗上級的審查，而且要甄別上級發布的任務，而上級居然也這樣干，并不會說下級官員懶政。由此來看，很多的行政命令并沒有科學依據，容易造成不良的后果，上級發布之前并沒有做科學論證，也沒有要求下級一定要完成。最終弄得上級沒有什么威信，而下級不會嚴格執行某些任務，只是要限制自己和手下的職工，要見風使舵，要抓大放小，要大事化小，小事化了。人與人之間也是如此，并不會說實話，也不會真的傾吐內心的聲音。倘若兩個人是好朋友，他們就要互相幫助，去干一些事情，而在干事情的過程中，他們會互相限制，不讓對方去干別的事情。倘若兩個人都是農民，那么他們就要互相幫忙種地，卻以農民自居，認為農民生活比較好，從來不羨慕那些權貴。倘若有一個農民去攀慕權貴，主動給權貴家里送東西，那么另一個農民就會限制他，說他這樣的行為很可恥，沒必要這樣做，要保持農民的本色，要老實本分，不要總想著投機取巧。

倘若兩個人都是工人，每天作伴上班下班，就會互相幫忙，當然也會互相限制，并不會允許一方去攀慕權貴，也不會允許一方自動脫離崗位，不然就會丟了飯碗。不管是農民還是工人，都屬于無產階級的人，應該保持無產階級的本色，但社會運作并不是這樣的，雖然資產階級已經獲得了長足發展，抓住了很多權力和錢財，但無產階級并非完全要推翻資產階級。農民和工人完全可以攀慕權貴，可以跟著權貴做事，獲得一些社會優質資源，比做農民和工人來錢要快一些，甚至可以升官發財。通過非正常手段上位的人不計其數，不管是在官場還是在職場，不管是在商場還是在戰場，總是有通過送銀子上位的，有通過各種關系上位的，都是通過非正當手段上位的。而他們一旦上位，就不會和原來的窮哥們兒來往，而是要和權貴來往。原來的窮哥們兒并不能限制他們的發展，思想比較保守，而他們的思想卻比較開放，也看到了通過非正當手段上位的好處。一般來說，只要兩個人一起干同樣的工作，就會迅速結成利益聯盟，而且要守住這種聯盟，就更別提一群人一起工作了，總是會形成內在的協調機制，形成內在的偏于保守的限制屬性，不允許每一個人去投機取巧。但社會規則擺在哪里，投機取巧的人往往占盡了便宜，而老實巴交的人往往吃盡了苦頭，甚至被人看成沒本事。

社會已經引入了各路資本，形成了市場競爭機制，開放而又多變。人們最好還是打破保守的屬性，不要隨便限制自己，也不要隨便限制別人，以免被社會拋棄。人們應該勇于參與社會競爭，甚至用一些投機取巧的手段也是允許的，只要能夠實現個人的發展，就不要顧及那些限制自己的人了。而限制他人的人一般要善于反思，不要用道德綁架，也不要用群體觀念去綁架別人，應該注重個人的奮斗，注重個人的突破，才能在市場競爭中立于不敗之地。不然只會成為限制他人的枷鎖，甚至被他人拋棄，還覺得憤憤不平……