有一個觀點,在很長時間里,打通過我的任督二脈。
來自羅振宇接受采訪時的一句話,大意是:一個人的能力其實沒那么重要,因為對沖能力的是業力,而真正能讓一個人狀態好的是愿力。愿力>業力>能力。
能力的局限:一個人的專業技能、知識儲備等實際本領。
業力的對沖:業力對沖,是指一個人能力再怎么強,也會遇到外界環境、成長局限或者是過往經歷形成的心理負擔影響。
愿力超越性:愿力是最具超越性的力量,它代表一個人的理想和追求,是一個人面對困境甚至絕境依靠的東西。
之前的我,是完全不同的觀點。我更相信努力就會有回報,能力不行努力訓練就是了,不努力什么都得不到。可在職場觀察10多年,我發現現實并不是這樣的。我看到過很多優秀且能力強的人,他們很拼很努力,但最終也并沒有換來職場晉升,更沒有換回自己想要的生活。后來我才知道,這是業力對沖的結果。
如果你不信,可以跟著我做一個思想實驗:假設你是一個985 211畢業的工學博士,發表過領域內國際權威期刊科技論文50余篇 ,申請發明專利等10余項,你很努力,但怎么努力也到不了更高的科研地位,你會不會很痛苦?
如果我說,在外人看來這份光鮮靚麗的工作,實則讓你每天都很內耗。你不喜歡搞科研,不喜歡和數據打交道,不想去發表可能沒有幾個人會看的論文,卻為了不辜負父母的期待,硬逼自己努力,你會不會更痛苦?
工作痛苦,其實就是業力對能力的一種對沖。能力有局限,業力難琢磨,唯有愿力才是一個人穿越低谷期的超越性力量。羅振宇的觀點其實是在啟發我們:很多時候一個人發展不好,不是能力不行,而是愿力不夠。
稻盛和夫有一句話我特別喜歡:“心不喚物,物不至。”愿力其實就是一個人在不斷呼喚的內心。
心理學家威廉·詹姆斯所說:“人的本質是被愿望所驅使的。”愿力,是每個人內心強大的內驅力,是指引每個人不斷前進的北極星。愿力很重要,但一個人探尋到自己真正的愿力,是一件很難的事情。
我們可能會看不清自己的內心,會不自覺被外界的聲音影響,但阻擋我們前進的,從來都不是終點遙遠,而是心中無光。研究職場10多年,我想說,探尋愿力雖難,但一切有跡可循。這個跡象其實就藏在每個人的優勢里。優勢天生的,人人都有自己的優勢,優勢是增強愿力的最短路徑。(更多內容上方圖片)
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