上海
公積金繳存又變了！快來看看你的賬戶余額多了沒有！
01
廣東多地執行公積金繳存新基數
近期，廣東多地區公布2025年住房公積金繳存新基數，并于2025年3月1日起執行。
一、佛山
2月25日，佛山市住房公積金管理中心發布了《佛山市住房公積金管理中心關于調整我市住房公積金繳存下限的通告》，明確自2025年3月1日起調整佛山住房公積金繳存下限。
《通知》中明確：
3月1日起，佛山市繳存基數不得低于佛山市市在崗職工最低工資標準，即繳存基數下限為2080元。
二、珠海
2月20日，珠海市住房公積金管理中心發布了《關于調整2024年度住房公積金繳存限額標準事項的補充通知》，明確自3月1日起調整最低工資標準。
《通知》中明確：
2025年3月1日起，珠海市住房公積金繳存基數下限調整為2,080元。
三、東莞
2月18日，東莞市住房公積金管理中心發布了《關于明確住房公積金繳存基數下限的通知》。
《通知》中明確：
繳存單位為新參加工作或新調入的職工繳存2025年3月及后續月份的住房公積金，其繳存基數不得低于2080元。
從2025年3月1日起，靈活就業人員辦理靈活繳存登記業務的繳存基數不得低于2080元。
存量繳存人繳存基數低于2080元的，無需按照本次最低工資標準進行調整，其繳存基數仍為繳存人上一年度月平均工資，但不得低于1900元。繳存2026年1月及后續月份的住房公積金，須執行繳存基數不得低于2080元的規定。
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02
2025年起
多地調整公積金繳存基數
一、江蘇泰州：2025年1月1日起，調整住房公積金繳存基數
12月6日，泰州市住房公積金管理中心發布了《關于2025年度住房公積金繳存基數調整的通知》，調整后的住房公積金繳存基數于2025年1月1日起執行。
《通知》中明確：
1、調整時間
2025年度住房公積金繳存基數調整工作，自2025年1月1日起至2月28日止。調整后的住房公積金繳存基數于2025年1月1日起執行。
2、調整基數
2025年度企業及其他單位職工繳存基數，按職工本人2024年度月平均工資收入（工資總額）核定。
單位職工住房公積金月繳存工資基數的上限調整為30137元，下限不做調整（海陵區、姜堰區、醫藥高新區（高港區）為2490元，靖江、泰興、興化為2299元）。
新的繳存基數一經確定，在一個繳存年度內不再調整。如遇最低工資標準調整超過最低繳存基數的，最低繳存基數相應調整。
二、安徽六安市：2025年住房公積金繳存基數調整
12月5日，安徽省六安市住房公積金管理中心發布了《關于做好2025年度住房公積金繳存基數調整工作的通知》。
《通知》中明確：
1、調整時間 2024年12月1日至2025年1月31日，繳存單位可登錄六安市住房公積金中心網上服務大廳辦理住房公積金基數調整。
2、調整內容 1）住房公積金繳存基數為職工2024年1月至12月月平均工資。調整后的基數從2025年1月1日起執行。
2）職工住房公積金繳存基數最高不得超過市統計部門公布的上一年度全市職工月平均工資的三倍。六安市住房公積金月繳存基數上限為24597元，下限為1930元。繳存基數核定后，當年不得變更。
03
官方明確！
單位不交公積金，違法！
近期，長沙住房公積金官方微信發布《以案說法：單位不辦理住房公積金繳存登記被罰5萬元》一文。
文中明確：
長沙住房公積金管理中心在日常檢查工作中發現某集團有限公司涉嫌未辦理住房公積金繳存登記。經調查取證，該公司自2017年注冊成立，未辦理住房公積金繳存登記超過89個月。該公司在規定期限內未提出陳述、申辯意見，未申請聽證，也未及時改正違法行為。根據國務院《住房公積金管理條例》第三十七條及《長沙住房公積金行政處罰裁量權規定》第五條第（四）項規定，決定對該公司處以罰款人民幣伍萬元整。
從全國范圍來看關于繳存住房公積金是否違法的問題：
《住房公積金管理條例》第十五條規定：
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條規定：
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
也就是說，單位必須給員工繳公積金。這是有法規文件明文規定的！
除了國家層面的政策，各地有相關的政策規定，這里簡單列舉幾個地區的政策：
一、北京
《北京住房公積金管理條例》規定，單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
二、上海
《上海市住房公積金繳存管理辦法》規定，單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存、少繳或者多繳。
三、浙江
《浙江省住房公積金條例》規定，單位和職工均有按照本條例規定繳存住房公積金的義務，并享有本條例規定的權利。
規定很明確，繳納住房公積金是強制性的，無論你是國有還是事業單位還是私企，只要屬于以上強制范圍內的單位在職職工，應由建立勞動關系的單位按照規定辦理繳存登記以及繳存公積金。
現實中確實存在有些單位沒有繳納住房公積金，但職工一旦投訴，單位就面臨補繳和被處罰的風險。
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04
住房公積金每個月
應該交多少錢？
住房公積金每月的繳存金額主要根據員工繳存基數、公積金繳存比例確定，主要計算公式為：
員工月繳存額=公積金繳存基數x公積金繳存比例x2
一、住房公積金繳存基數如何確定？
根據《住房公積金管理條例》第十六條、第十七條規定：
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
從條例看，要計算繳納金額，就必須知道繳納基數，在實際情況中分為以下三種情況：
1、新參加工作職工月繳存基數為第二個月工資；
2、新調入職工月繳存基數為調入當月工資；
3、非當年新入職，繳納基數是“職工本人上一年度月平均工資”。
什么是“月平均工資”？
根據國家統計局1990年1月1日發布的“關于工資總額組成的規定”，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資（婚假、產假等）。從這個范圍看，應該包括了我們每月應計入工資的全部收入總額，并且是稅前收入總額。
月平均工資=年度工資總額/當年實際工作月份數，其中不足月部分不參與計算。
其中，“上一年度”按照自然年計算。如2023年核定基數時，應計算2022年期間的月平均工資。
其中，公積金繳存基數跟社保一樣，也有上限和下限，各地的公積金管理中心每年度會發布公積金繳納基數的上限和下限，上限一般設定為上一年度在崗職工月平均工資3倍。
二、公積金繳存比例如何確定？
單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為5%，上限各為12%，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等于或高于單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。
三、住房公積金基數與社保基數一致嗎？
一般情況下，二者基數都是根據上一年度平均收入計算，應該一致，但是基數的上限和下限存在一定差異。
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?本文由稅政第一線整理發布，編輯稅政君。素材來源：綜合長沙住房公積金管理中心網站、青春漳州、包頭新聞網、黔南州住房公積金管理中心、新疆日報等。如需轉載，請務必注明以上信息，侵權必究。
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