歷時4個月,協和董某瑩的處理通報終于出來了。
照例,先總結重點:
一:國家衛生健康委員會黨組、中日友好醫院、北京協和醫學院、北京協和醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院,五大機構均被點名問責
中日友好醫院副院長崔某,肖某所在胸外科主任梁某陽,以及護理部副主任、手術麻醉科護理單元護士長張某均有問題、協和醫學院教務處馬某。
翻譯:
關于董某瑩的腐敗,是系統性的,是廣泛滲透的,從醫院到衛健委,都有董某瑩的關系戶。
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二、董某瑩除了男女關系不正當外,成績、論文、學歷、履歷……全方位無死角的造假舞弊,包括但不限于:
論文注水,違規通過;
履歷造假,無中生有;
北京科技大學成績單偽造,膽大包天——4門課程共計16學分,全是假的。
進規培是找了關系,后門大開。
蹭別人的論文,學術不端。
論文抄襲剽竊,系其姑姑安排教師提供便利,人為操作。
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三:處分情況,相關人員19人。
大部分人是誡勉談話,少部分或警告、或記過,只有三個免職,分別是某護士長、某教務處處長。
開除的是一個都沒有!
驚訝啊,但驚訝之余,更多的是“理解而不認同”。
董某瑩從一個不學無術的留子到頂尖醫院的“模范醫生”,在這個過程中,有一大批有知識有文化,背景不俗,名頭不小的人為其大開方便之門。
他們,有的是裝瞎,有的是任由其左右倒右手,有的是違規讓其參與手術,有的是把醫院內最好的資源,最好的名額送到董大小姐的嘴邊……
這是一個系統性的作惡,也是學術圈、醫學界拉幫結派,團團伙伙的證明。
她背后的保護傘涉及多家頂級醫療機構和教育機構的核心人員,無不彰顯其關系網的龐大和影響力。
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然而,就是那么牛哄哄的一個人,居然選擇了做別人的公開小三。
這說明什么呢?說明在一個扭曲的權力體系內,性扭曲也成了一種常態,這對公眾的認知是顛覆性的。
其實在醫保采集事件中,我就提出:
大家不要對什么醫生主任的話過于偏信,以為他們真的是為患者發聲,醫者仁心,背后收紅包的時候,是不知道有多黑,有多臟……而集采正是斷了他們的一大臟路。
現在,董某瑩事件也算是撕開一個口子,讓大家知道了里面的真實生態。
從上學到畢業、從規培到上崗,他們為董某瑩提供了全過程的黑箱空間和特殊渠道。
那些說起來做過幾千例手術,挽救過多少病人生命的人,搞起腐敗來,一樣是手起刀落,手拿把掐。
真出了什么事,大多也是勸勉談話……為什么那么輕?
沒辦法,科室還要靠這些人撐著,還有很多病人等著他們救命。
黑是真的,醫術好也是真的,這兩者并行不悖,但都要區別看待。
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所以,董某瑩事件給我們的最大啟示,就是怎么去反思和改革這種容易滋生腐敗的規則。
也許,這些醫術精湛的黑醫確實救了一批人,但他們所培養的人,很多就是像董某瑩這樣的渣澤。
擠占的,則是千千萬萬個醫學生的前途。
比如通告中有位被“使用”論文的研究生,在不知情的情況下,導師一聲招呼,就添上了董小姐的名字,牛掰不?
此外,“4+4“這種為偏科生、有志于醫學生設計的體系,也成了這些人鉆研的渠道。
其實,和近期在袋鼠國鬧出事的楊某某相比,董小姐都不算什么龍之女,充其量,也就是個京城中產。
但就是這樣的中產,就已經在事實層面,腐爛了一大片,比如京圈的某個時報,也有個老主編把自己的女兒塞了進去......
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最后,說幾句正能量吧:
短短幾個月內,已經有5起特殊人群的案例掀起全網性的討論——規培蔣,耳環黃,協和董,委培茜,保釋楊。
這說明什么?說明社會期待公平,百姓期待公正。
隨著現代化、法治社會的發展,群眾已經覺醒,已經開始對過去一些“司空見慣”的事感到厭惡和反感。
面對這樣的時代變化,刪文章,控流量是沒有用的。
只有用深化改革,強化法的方式去積極面對,才能團結上下,凝聚人心。
這才是正能量!這才是人間正道!
-完-
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