正文:
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低利率持續下行環境下,各主要產品線普降預定利率,分紅險降得最少!
7月25日,中保協公布普通型人身險產品預定利率研究值為1.99%,已經連續2個季度高于研究值25個基點,觸發了預定利率下調機制。
這也是自2025年1月,人身險產品預定利率動態調整機制實行以來,行業首次觸發預定利率下調的條件。
從9月起,預定利率將全面下調,普通型最高2.0%,下調50個基點。分紅型最高1.75%,下調25個基點。萬能型最低保證利率最高1.0%,下調50個基點。
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實際上,這已經是自2023年以來,行業連續三次下調預定利率值。而預定利率連續下調的背后則是市場利率的持續下行。
按照金融監管總局下發的《關于健全人身保險產品定價機制的通知》可知,預定利率的研究值調整主要參考三大利率,即5年期以上貸款市場報價利率(LPR)、5年定期存款基準利率、10年期國債到期收益率等長期利率。
自2023年以來,三大參考利率持續下降,以5年期定期存款為例,已經六次下調,從2.65%降至1.3%,下降135個基點。
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十年期國債收益率中樞持續下降。尤其是2024年以來,下降速度加快,已經下降88個基點,并出現自發行以來的歷史新低。
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順應當前利率下行周期,行業都在大力推動“保底+浮動收益”類的產品發展。實踐中,分紅險首當其沖。
值得注意的是,本輪分紅險預定利率僅下調25個基點,使其與普通型產品的保證利差由50個基點收窄至25個基點。
這一安排也側面印證了保險公司當下“力推分紅險”的策略——通過相對溫和的利率調整,縮小其與傳統險種的差距,增強吸引力。
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分紅險既能鎖定當前利率,又能分享未來收益機遇
這是因為,分紅險產品具有“利益共享、風險共擔”特點,這種特點是迄今為止激勵性最好的“保險產品”形態之一。
保險公司會向分紅保單的投保人派發非保證利益,投保人通過紅利分享產品利潤。分紅險的本質相當于,保險公司會給投保人一個基礎的保證利率(預定利率),在此基礎上的三差(利差、死差和費差)則由保險公司和投保人共享,主要分的是利差,其中投保人分得70%的大頭。
根據監管規定,保險公司必須至少將70%的可分配盈余分配給保單持有人,這是為了保護投保人的利益,確保投保人能夠分享到保險公司的經營成果。
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其中,分紅結算的投資收益率取決于壽險公司的長期投資收益率。而壽險公司的長期投資收益率又是由公司的固收資產、權益資產的配置結構和收益率決定。
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為了給保單持有人更穩定的分紅,保險公司會設立一個分紅特儲賬戶。在投資收益較好的年份,保險公司會將部分盈余存入分紅特別儲備賬戶,以備未來使用。
這樣即使在投資收益不佳的年份,也能通過使用儲備賬戶中的資金來維持分紅的穩定性,平滑紅利分配,使得保單持有人每年都能夠獲得符合預期的穩定回報,這就是分紅險的投資平滑機制。
在利率持續下行環境下,一份既能長期鎖定當下利率作為保底,又能抓住未來投資收益機遇的分紅險,始終是家庭資產配置中值得信賴的“壓艙石”。
顯然,分紅險作為一種結合了保障和投資的保險產品,確實展現出其獨特的優勢和吸引力,是保險行業未來發展的重點。
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如何選擇能夠穩定分紅的保險公司
面對各家保司主推的眾多分紅險產品,消費者到底應該如何選擇呢?
實際上,6月18日監管下發的《關于分紅險分紅水平監管意見的函》已經給出了清晰的答案。
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其中,《意見函》第四條提及到六種情景要進行審慎分紅。主要是針對那些風險高,特別儲備為負的公司要充分論證分紅水平的必要性、合理性和可持續性。
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分紅險的經營本質是一場“馬拉松”,需關注長期經營能力。在未來長期低利率環境下,那些經營長期穩健的公司更有可能穿越周期。顯然,選擇分紅險產品本質上就是選擇更具分紅實力的公司。
與監管分紅意見函的思路“一脈相承”,“13精”具體給出了評價壽險公司分紅實力的核心邏輯:
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一從長期視角看紅利實現率。評估紅利實現率需關注公司多年的歷史數據。公司分紅政策的穩定性需在較長周期內考察,綜合評估其可持續性及抗周期能力,而非僅拘泥于單一年度的高低波動。
二看公司的長期投資收益率。關注公司長期投資收益率對分紅險的支撐能力。
三看公司的償付能力充足率是否安全,風險綜合評級是否健康(如BB級以上)。
四看公司整體經營情況是否穩健良好。首選償付能力安全,經營長期穩健的保險公司。個別公司長期持續虧損,利差益不能彌補費差損。那么這類公司未來的風險狀況是堪憂的,其分紅水平的可持續性也有待觀察。
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恒安標準人壽的分紅險表現
目前滿足13精篩選條件的公司總共有35家,今天我們分析的是一家連續13個季度獲得AAA級評價的保險公司:恒安標準人壽。
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值得關注的是,早在2008年,恒安標準人壽就以行業前瞻之姿,推出“恒安標準福惠滿堂兩全保險(分紅型)(A款)”,首次將英式保額分紅產品推向市場。
恒安標準人壽分紅產品紅利均為增額紅利分配方式,分紅產品優勢體現在以下幾個方面:
? 全差分紅——費差、死差、利差等全部盈余共享。
? 保額增長——年度紅利直接加保額,保障與利益同步抬升。
? 雙重紅利——年度紅利+終了紅利(合同終止時一次性)。
? 復式增長——已增保額繼續參與未來分紅。
? 公平定價——資產份額法,紅利與保單貢獻精準匹配。
簡言之,恒安標準人壽的英式保額分紅具有三方面特點:穩定性(能夠避免頻繁波動),持續性(能夠著眼長期,保障客戶利益可持續),公平性(紅利分配水平與保單盈余貢獻相匹配)。
實際上,保額分紅產品具有復式增長特點,并采用年度紅利和終了紅利兩種紅利分配形式。
據恒安標準人壽相關負責人介紹,該公司始終堅守“以客戶需求為導向”的價值理念,通過建立分紅險獨立賬戶管理機制,依托先進的精算技術,高效的投資運作及健全的風控體系,不斷優化資產端與負債端的動態匹配。
近年來,市場利率持續下行,恒安標準人壽加快了分紅險轉型進度。從2023年開始,公司分紅險保費規模大幅度增長,賬戶規模穩步提升,積累了豐富的運營經驗和豐厚的盈余儲備,分紅險已經成為其最主要的業務增長線。2024年保額分紅產品原保費收入為58.82億元,同比增長21%。
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據已公布分紅實現率的壽險公司數據統計,在低利率環境和資本市場波動的雙重考驗下,恒安標準人壽分紅賬戶展現出卓越的抗風險能力,紅利實現率水平高出行業平均水平34個百分點,為客戶創造穩定可期的長期價值。
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恒安標準人壽各渠道在售的十余款主力分紅險,產品類型涵蓋了終身壽險、定期年金、養老年金、定期兩全等,當年均實現了100%及以上的實現率水平,處于行業前列。該公司主打產品有:恒安標準幸福到老系列養老年金產品,恒安標準傳世臻耀、傳世瑞盈系列終身壽險產品,恒安標準恒愛年年系列終身年金產品等等。
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揭秘恒安標準人壽高分紅兌現背后的硬實力
2024年恒安標準人壽共計有95款分紅險產品,年度紅利實現率平均值為95.1%,在“13精”篩選的35家公司中排名前4,終了紅利實現率平均值為113.6%。
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支撐保司長期分紅水平的,最終還是保司的長期投資能力。恒安標準人壽高分紅的背后是其亮眼的投資業績。
2024年公司總投資收益率6.14%,綜合投資收益率為15.57%。
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近三年平均總投資收益率5.29%,也處于行業前列。
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恒安標準人壽堅守長期價值的投資理念,投資策略以穩健著稱。該公司曾蟬聯“保險公司投資金牛獎”(中國證券報)。
恒安標準人壽為分紅產品設立了獨立賬戶,強化長期的資產負債管理能力。歷史經營數據顯示,其分紅賬戶的投資回報表現良好,賬戶運營穩健,達到良好的、有紀律的長期資產配置。
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作為深耕中國壽險市場20余年的合資險企,恒安標準人壽構建了良好的治理運營機制,為長期穩健經營筑牢堅實根基。憑借強大的可持續經營能力,該公司充分釋放分紅潛力,持續傳遞著與廣大投保人共享發展紅利的決心和信心。
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2025年8月
(總第386次)
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