員工在工作中因第三人侵權(quán)導(dǎo)致人身損害
依法構(gòu)成工傷
此種情況下
用人單位承擔(dān)了員工的工傷責(zé)任后
可否向侵權(quán)的第三人追償
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案情簡介
2023年1月,陳某在河?xùn)|區(qū)某俱樂部打臺球時,不慎將該俱樂部員工王某誤傷,致其鼻骨骨折。經(jīng)二人協(xié)商,陳某賠償了王某醫(yī)療費(fèi)用等各項損失。后經(jīng)王某申請,人社部門認(rèn)定王某此次受傷為工傷。因俱樂部未為王某繳納工傷保險,經(jīng)勞動仲裁委調(diào)解,該俱樂部賠償了王某一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇共計60000元。該俱樂部認(rèn)為,王某此次受傷完全是因陳某的行為造成,其承擔(dān)的賠償責(zé)任陳某應(yīng)予償還,遂向法院提起訴訟。
陳某辯稱,王某與俱樂部之間的工傷賠償與自己無關(guān),其與王某之間的侵權(quán)糾紛已經(jīng)處理完畢。
法院審理
法院經(jīng)審理認(rèn)為,本案王某的工傷賠償系因用人單位以外的侵權(quán)第三人陳某侵權(quán)所引起,王某作為勞動者與俱樂部和陳某分別形成了工傷賠償和人身損害侵權(quán)兩種法律關(guān)系,其享有工傷賠償和人身損害賠償?shù)碾p重賠償請求權(quán)。現(xiàn)王某向陳某主張了醫(yī)療費(fèi)用等損失后,又向俱樂部主張了一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資等工傷保險待遇,該俱樂部承擔(dān)的賠償責(zé)任系其作為用人單位對于勞動者工傷應(yīng)承擔(dān)的部分。
依據(jù)社會保險法的規(guī)定,僅有工傷醫(yī)療費(fèi)等實(shí)際支出,用人單位可以向第三人追償,其他并無規(guī)定。如允許用人單位追償一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用,則會導(dǎo)致侵權(quán)第三人除向勞動者承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任外,還需承擔(dān)用人單位所承擔(dān)的工傷賠償損失,造成侵權(quán)第三人雙份賠償?shù)慕Y(jié)果,明顯有違公平原則。因此,對于該俱樂部要求陳某償還60000元的訴訟請求,法院依法不予支持。
法官說法
由于勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,同時構(gòu)成工傷的,勞動者一方面,可依工傷保險的規(guī)定請求保險給付,另一方面可向加害人請求損害賠償。
工傷保險損害賠償實(shí)行無過錯責(zé)任原則,具有社會保險性質(zhì),是用人單位的法定義務(wù),旨在及時保護(hù)勞動者權(quán)利;侵權(quán)責(zé)任則是行為人因侵害他人權(quán)益所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,目的在于填補(bǔ)損害,二者之間為“部分兼得、部分補(bǔ)充”的關(guān)系。但無論是基于工傷保險關(guān)系還是侵權(quán)民事關(guān)系,醫(yī)療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用只能主張一次。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定,由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。即在工傷責(zé)任中,僅有工傷醫(yī)療費(fèi)可以向第三人追償,對于工傷保險待遇所特有的項目,如一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用,不得向侵權(quán)第三人追償。
法條鏈接
《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條 行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
《中華人民共和國社會保險法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
來源:臨沂河?xùn)|法院、山東高法
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