工作中時有誤會或誤解,但不是每一次,都能輕松化解。
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某次項目快要結束,團隊里的小伙伴,個個都很輕松。
有的已經在琢磨,晚點慶功宴怎么安排。這時一個同事忽然跳出來:有人事情沒做好。于是氣氛僵住,原本興高采烈的臉,瞬間都懵了:誰啊?啥事兒啊?
這位同事也不客氣,直接點名道姓:系統里沒看到你做的東西;刷了好幾遍,就是沒有。
被點名的同事,原來還抱著吃瓜的心態,想看看哪個家伙在偷懶。沒想到飛來一頂大鍋,就扣到了直接頭上。他一愣,隨即答道:不可能吧,我還特別,再三,檢查過了,確定已經提交。前面同事一口咬定他有問題,并且開始追責:沒看到就是沒看到,你這樣拖累我們全組。
接鍋俠一聽他這不依不饒的口氣,也火了:這又不是什么高難度的活兒,順手就做掉了,做掉就提交了;我有必要省這幾分鐘嗎?
兩個人都覺得自己有理,你一言我一語,懟得有來有回。情緒漸漸上頭,語氣越來越火爆。在旁邊默默吃瓜的同事,越吃,越覺得氣氛不對勁。再這樣下去,事情就有點搞大了。平常兩個人做事都算靠譜,不至于犯這種低級錯誤。
這時候第三位同事說話了:前面同事,你再看看,某某應該不會沒做;某某,你也自己再檢查一下。虧得這位和事佬平常人緣不錯,大家也都給他面子。兩個人稍微停下來,各自檢查。結果還是一樣,一個在自己的系統里就是沒看到,一個電腦顯示已經提交。這就奇了怪了。
花了好長時間,另外幾個人也幫忙找原因。層層排查之后,發現是公司的IT運維剛剛改了審核流程。本來是直接審核通過,就到前面那位同事的數據里。但因為某位老大的意見,提交的東西,中間多了兩道關。臨時做的修改,還沒來得及通知到他們。中臺的工作量一下子暴增,待審核的就積壓在那里。
前面的同事從他自己的工作出發,到了時間節點,沒看到東西。辦公室里,其他人的工作好像都完成了,個個都很輕松。自己這邊,卻因為上一個流程結果沒推送過來,眼看著今天不一定能搞定,心情不佳。而他認為的罪魁禍首卻嘴硬不承認,心里就更火大。
接鍋俠同事呢,他的工作確實已經完成,流程修改又不關他的事。再說他也不知情。莫名其妙被人點名追責,追的還不是自己的責;口氣還那樣咄咄逼人;——是可忍孰不可忍?嘴上自然也不肯認輸。
那要怪誰呢?IT運維?他們也是臨時接到任務,手忙腳亂。中臺?芥菜樹下比較同情他們,貌似也背不了這個鍋。提要求的某位老大?……
工作有時就是這樣:
有時候誤會發生了,卻真的誰也怪不著。
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