湖北
當老師有編制跟沒編制，區別到底有多大呢？穩定性這方面就不用說了，大家都心知肚明。今天，咱們來聊聊一些大家不太了解的方面。
首先，在編老師會被優先考慮，就拿評職稱來說。雖說編外老師也能評職稱，可基本上每所學校的職稱名額有限，所以大多會優先保障在編老師。至于職稱的作用有多大，想必大家都清楚。
其次，有編制就能調動。正常情況下，在編老師是以縣市為單位進行調動的，而沒有編制的話，想調動基本不可能，因為編外老師是以學校為單位的，人事關系局限在本校。
再者，在編老師明顯更有底氣，編制意味著歸屬感。編外老師呢，雖說大家表面上可能心照不宣，但實際上，自己心里或許會覺得還是個局外人，畢竟隨時有可能說再見。而有編制就不一樣了，大家基本上一輩子都在一起工作，甚至有些人在一個學校的一個崗位上干到退休。如此一來，人際圈子也有所不同。
最后，有編制的老師未來發展前景肯定更好。學校和職場類似，有編制的老師未來獲得提拔的機會必然更多，或者有機會調到教育局去擔任相關職務，這樣的機會也比較多。
總的來說，有編制的老師肯定更吃香。如果你明確想當老師，務必要抓緊時間，以最快的速度考進教師編制，這樣才能高枕無憂。
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