2025.7江蘇人社統計公報: 全年勞動案20.73萬件, 社保收入6500億元｜勞動法江湖

2024年度江蘇省人力資源和社會保障事業發展統計公報

江蘇省人社廳 2025年6月25日

2024年，全省人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記對江蘇工作重要講話精神，深入落實黨中央、國務院決策部署，按照省委、省政府工作要求，堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁，順利完成全年各項目標任務，扎實推進人社事業高質量發展，為中國式現代化江蘇新實踐貢獻出人社力量。

一、就業創業

全年城鎮新增就業143.02萬人，年末城鎮登記失業人數81.1萬人。

幫助城鎮失業人員就業75.06萬人，就業困難人員就業18.19萬人，零就業家庭動態為零。持續深化東西部勞務協作，吸納122.8萬名中西部脫貧人口在蘇穩定就業。

組織青年（含高校畢業生）參加就業見習6.75萬人。招錄“三支一扶”高校畢業生440名，其中支教46名、支農90名、支醫52名、幫扶鄉村振興162名、水利21名、就業和社會保障服務69名。

新建標準化“家門口”就業服務站337家，兜底幫扶5.13萬困難群體實現就業。新增建設55家、累計建成110家零工市場，全年發布零工崗位136.03萬個。依托“就在江蘇”智慧就業服務平臺和“蘇心聘”小程序面向社會發布崗位1023.43萬個。省市聯動開展“直播帶崗”1628場，籌集崗位181萬個。

支持21.35萬人成功自主創業，其中引領大學生創業4.5萬人、扶持農民自主創業4.51萬人。創業帶動穩定就業103.53萬人。

開展補貼性職業技能培訓80.96萬人次，其中青年培訓20.34萬人次、數字技能培訓12.5萬人次、新型學徒制培訓1.03萬人次。

二、社會保險

全年基本養老、失業、工傷保險基金總收入6506.38億元，比上年增加390.82億元、增長6.4%。基金總支出5813.18億元，比上年增加547.57億元、增長10.4%。

（一）養老保險

年末全省參加基本養老保險人數為6122.55萬人，比上年末增加22.26萬人。全年基本養老保險基金收入6197.55億元，基金支出5510.38億元。年末基本養老保險基金累計結余6968.17億元。

年末全省參加城鎮職工基本養老保險人數3803.8萬人，比上年末增加51.83萬人。其中，參保職工2646.10萬人，離退休人員1157.7萬人。年末城鎮職工基本養老保險執行企業制度參保人數3491.88萬人，比上年末增加47.45萬人。年末納入社區管理企業退休人員1024.45萬人。

年末全省城鄉居民基本養老保險參保人數1143.32萬人，比上年末減少60.54萬人，領取基礎養老金人數1175.43萬人，比上年末增加30.97萬人。城鄉居民基本養老保險省定基礎養老金最低標準調整為每人每月228元，比上年增加20元。累計為47.4萬名困難群體代繳城鄉居民基本養老保險費，累計代繳資金1.23億元。

年末全省企業年金建立企業賬戶數7462個，職工賬戶數85.22萬個，比上年末分別增長18.01%和6.99%。基金資產金額994.74億元。

（二）失業保險

年末全省失業保險參保人數2049.05萬人，比上年末增加11.39萬人。

全年失業保險基金收入176.84億元，比上年增長4.8%，其中保險費收入169.71億元，比上年增長5.5%。基金支出183.35億元，比上年增長14.3%。基金累計結余240.31億元。

發放失業保險金107.81億元，分別惠及89.47萬人。

（三）工傷保險

年末全省工傷保險參保人數2439.36萬人，比上年末增加13.22萬人。

全年工傷保險基金收入131.99億元，比上年增長18.3%，其中保險費收入129.66億元，比上年增長20.3%。基金支出119.45億元，比上年增長0.3%。基金累計結余131.3億元。

認定（視同）工傷16.41萬件，比上年增加0.48萬件。勞動能力鑒定13.52萬件，達到傷殘等級12.08萬人，分別比上年增加0.22萬件和0.64萬人。享受工傷保險待遇19.64萬人，比上年減少0.91萬人。

三、人才人事

全年新增專業技術人才54.75萬人，117名高層次人才入選2024年享受政府特殊津貼人員，新增高級職稱6.29萬人次，其中正高級職稱0.94萬人次。新增數字經濟專業技術人才10.43萬人。組織專業技術人員參加繼續教育141.4萬人次。實施國家級高級研修項目5期、省級高級研修項目20期，培養高層次專業技術人才1479名。新建省級鄉土人才大師示范工作室30家、傳承示范基地10家。

組織開展職業技能鑒定、職業技能等級認定102.34萬人次，共有82.39萬人次取得不同等級的職業資格證書、職業技能等級證書，其中26.09萬人次取得高級工以上職業資格（職業技能等級）證書，占取證總人數的31.7%。持續完善職業技能等級制度體系，新增特級技師58人、首席技師14人。新增數字技能人才取證23.08萬人次。新增國家級高技能人才培訓基地5個、國家級技能大師工作室5個、省級高技能人才專項公共實訓基地10個、省級技能大師工作室20個。我省選手在第47屆世界技能大賽獲得5金1銀1銅歷史最好成績。

實施省卓越博士后計劃，遴選產生900名卓越博士后。新設國家級博士后科研工作站82家、省級博士后創新實踐基地123家，新招收博士后3662人。

年末全省共有技工院校119所，在校學生26.11萬人。全年招生9.92萬人，畢業6.61萬人，畢業生總體就業率在98%以上。開展社會培訓53.52萬人次。建成高水平技工院校14所、技工院校品牌特色專業群15個、技工院校省級一體化名師工作室20個。

組織公開招聘事業單位工作人員4.56萬人，其中省屬事業單位0.5萬人。組織實施各類人事考試69項，參加考試196.4萬人次。

四、勞動關系協調

調整全省最低工資標準，一類地區月最低工資提高至2490元，增幅達9.2%。

各級勞動人事爭議仲裁機構接處勞動人事爭議20.73萬件，其中立案受理12.26萬件，結案率97.77%。各類調解組織調處案件33.2萬件，調解成功率87.1%。

各級勞動保障監察機構主動監察用人單位8.34萬戶，立案查處違法案件1.64萬件。通過勞動保障監察執法，為1.84萬勞動者補簽勞動合同，為15.39萬勞動者追發工資等待遇9.81億元，其中為4.62萬農民工追發工資4.14億元。督促1518戶用人單位辦理社會保險登記。

五、基礎建設

年末全省人力資源服務機構6752家，其中公共人力資源服務機構114家，社會經營性人力資源服務機構6638家，年營業額2200億元。人力資源服務業專職從業人員6.7萬人，為169.9萬家次用人單位、6290.8萬人次勞動者提供各類人力資源服務。

設立社會保障卡服務網點1.4萬個，其中快速發卡網點1.2萬個，累計發行社會保障卡9484萬張，電子社保卡持卡覆蓋率87%以上，發行第三代社保卡5028萬張。“12333”提供綜合咨詢服務1880.77萬人次。

注：

1. 本公報中相關數據來源為正式年報及社會保險基金決算。

2. 本公報部分四舍五入數據可能存在分項合計與總計不等的情況，增量及增長率根據四舍五入前數據計算。

來源：江蘇省人社廳（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/）

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