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碧翰烽/文
據(jù)媒體日前報(bào)道,梁詩琪(化名)所在村包括網(wǎng)格員在內(nèi)一共有12名工作人員,其中9名村“兩委”干部,這些人要承接執(zhí)行或輔助配合上級各部門下派的各類任務(wù),涵蓋黨建、民政、衛(wèi)生、教育、農(nóng)林漁業(yè)等多個(gè)方面。
梁詩琪以自己負(fù)責(zé)的黨建宣傳工作為例,介紹自己平時(shí)需要負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、理論政策宣傳、優(yōu)秀黨員事跡傳播、黨紀(jì)黨規(guī)以及廉政宣傳教育、居民參與動(dòng)員、活動(dòng)策劃開展、志愿者服務(wù)活動(dòng)等等。
“但這只是工作的其中一個(gè)板塊,我還得處理共青團(tuán)相關(guān)事項(xiàng)、企業(yè)服務(wù),平時(shí)村的各種報(bào)告,黨費(fèi)管理,人員慰問,每個(gè)干部還有自己負(fù)責(zé)聯(lián)系的社、組。有季節(jié)性的涉農(nóng)工作,還有緊急事項(xiàng)的聯(lián)系對接工作。這還不包括一些突發(fā)任務(wù)。”梁詩琪說。
僅僅是黨建宣傳工作,就能簡單羅列出十多項(xiàng)任務(wù)。如果還兼任其它工作,那任務(wù)就更多了,實(shí)際上,在基層,負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作是基本常態(tài),因?yàn)槿藛T就那么多。
有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪干部在梳理履職事項(xiàng)清單時(shí),起初按照大項(xiàng)原則,大概要處理了幾十條,結(jié)果被要求重新梳理,說是梳理少了,后來就進(jìn)一步細(xì)化、分解,梳理出了幾百條。
多年前,有位退休村干部談起當(dāng)年工作的艱辛,依然感慨不已。
他說,當(dāng)年的農(nóng)村工作同樣是任務(wù)重、壓力大、難度大,但還是沒有現(xiàn)在那些雜七雜八的事務(wù)性工作,最頭疼也是最重心的主要就是三件事:
一是征收農(nóng)村稅費(fèi)提留,這是最重要的,如果完成了,基本上今年的工作都好說了,在上級面前也很有面子;二是計(jì)劃生育,曾經(jīng)被視為天下第一難事,后來慢慢好了一些;三是綜治工作。
按照當(dāng)時(shí)的要求來看,這些都屬于“一票否決”事項(xiàng)。雖然壓力大、難度大,只要做好了這三件事情,其它工作就沒有那么高的要求了,相對來說,基層自主性要強(qiáng)許多。
尤其是不可能在什么表格、臺(tái)賬、資料、材料等方面下太多功夫,搞什么刻意“留痕”,因?yàn)椴挥眠^度擔(dān)心應(yīng)付檢查或考核問責(zé),畢竟工作不是完全靠那些“留痕”的,雖然也有,但沒有那么強(qiáng)烈。
村干部工作的主要場所還是在田間地頭、農(nóng)戶家里,很少坐在辦公室辦公的。
而且,有不少村部由于消赤減債被拍賣掉了,不少村部還是設(shè)在村干部自己家里的,掛個(gè)牌就行了。
當(dāng)前,在基層履職事項(xiàng)方面,有幾個(gè)傾向值得予以關(guān)注:一是行政化傾向。也就是各級行政事項(xiàng)下沉基層太多太濫,使得基層的協(xié)助配合政府事項(xiàng)占了主要精力。
雖然說履職清單將其列為配合事項(xiàng),但按照基層干部的話說,說是說配合事項(xiàng),做來做去,實(shí)際上還不是成了基層的本職事項(xiàng)。
配合本來就是一個(gè)模糊語言,怎么配合?配合到什么程度?配合的責(zé)任有多大?
二是機(jī)關(guān)化傾向。也就是坐辦公室,與到田間地頭和村民家中相比,哪個(gè)是最主要的?
當(dāng)然現(xiàn)在不少基層都規(guī)定不能坐在辦公室,只能留少數(shù)人值班。可是已經(jīng)習(xí)慣了機(jī)關(guān)辦公的基層干部,又怎么可能一下子改變呢?
尤其是上級布置的那么多表格、數(shù)據(jù)、材料、臺(tái)賬等工作,不到辦公室辦公行嗎?
三是復(fù)雜化傾向。基層本應(yīng)以結(jié)果為主,以服務(wù)群眾為主,以解決矛盾和問題為主。工作說簡單也簡單,說復(fù)雜也復(fù)雜。
可現(xiàn)實(shí)是,光是做了這些事還不行,還得要整理臺(tái)賬、資料,還得要錄入數(shù)據(jù)、上報(bào)材料,這些工作的一個(gè)特點(diǎn)就是“留痕”,以備應(yīng)付督查檢查考核,特別是出了問題之后,能夠避責(zé)、減責(zé)。
這樣,就人為將一些工作復(fù)雜化了,各種流程、程序、環(huán)節(jié)越來越繁瑣。
從基層治理的一個(gè)重要特點(diǎn)來看,也就是依法自治的特點(diǎn)來看,就是要最大限度依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾、組織群眾,真正走好群眾路線,做好群眾工作,密切干群關(guān)系。這才是當(dāng)前需要大力改進(jìn)的地方。
所以,需要認(rèn)真審視基層所做的工作事項(xiàng)、工作方式,是不是圍繞著群眾來做的?是不是更加密切了干部與群眾的關(guān)系?是不是有利于解決群眾的急難愁盼?是不是提高了群眾的獲得感、幸福感和安全感?是不是增強(qiáng)了群眾的滿意度?
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