在部隊堪稱“國寶級”存在的三類軍人，終身無需退役

有句老話說的好：鐵打的營盤、流水的兵，中國人民解放軍應該是全球二百多個國家中，流動性最強、官兵更迭最頻繁的武裝力量，每年都有數萬官兵退伍、入伍，如果碰上軍改的話，可能一次性就要裁撤、縮編、轉業數十萬人（例如2016年的軍改，解放軍和武警部隊一共裁撤三十五萬官兵，一時震驚海內外）。

有很多青年男女是抱著一輩子獻身革命的想法去參軍的，可由于部隊的淘汰機制實在太過殘酷，他們往往只待了兩年或者五年就被迫脫下軍裝、離開軍營，這一點在很多軍旅劇中都有體現。每逢“退伍季”，有很多要離開的戰士因為割舍不下國防事業和朝夕相處的戰友，一時情難自已、失聲痛哭。當然，凡事都有例外，有這么三類軍人，在部隊的特別“吃香”，每一個都是“國寶級”的存在，隨隨便便都能干到退休。

這第一類就是一級軍士長，縱觀陸海空以及二炮部隊，一級軍士長的數量屈指可數，他們各個都是“身懷絕技”的英才，比如南海艦隊水下支隊一級軍士長尚金鑫，他2002年參軍入伍，原本想到驅逐艦上當水兵，可上級首長見他心態良好、抗壓能力強，便將他安排到某攻擊潛艇上擔任機械師。

這個職位看似像是打雜的，但實際上卻是潛艇的“命脈”所在，掌握著艇上所有官兵的生死，每逢出海執行任務，尚金鑫都要全程緊繃，一有空閑時間就要在潛艇內部巡查，密切關注所有艙室的動向，一旦發生什么機械故障，他要第一時間予以排除，否則后果不堪設想！

2014年前后，尚金鑫即將干滿四期士官，他打算退伍回家，過普通人的生活，可上級首長卻一再挽留他，希望他繼續為國防事業做貢獻。尚金鑫在經過一番深思熟慮后，最終還是的放棄了個人的利益，選擇留在軍營繼續為國盡忠。2017年，尚金鑫已然成為南海艦隊的基層支柱，他熟知潛艇的每一根管道、每一顆螺絲，潛艇出了什么機械問題，他三分鐘就能解決，除此之外，他還親自帶出了上百名優秀的機械師和潛艇指揮官，堪稱是桃李滿天下。

這第二類是高級指揮官，比如軍長、軍中司令、戰區司令等，他們各個都深諳作戰理論、戰略思想，懂得安撫人心、提高部隊的凝聚力；同時也知道該如何克敵制勝。中央軍委此前為了培養他們投入了不少資源，因此肯定不會輕易讓他們退役，必然會無限延長他們的服役期限。

例如前海軍司令蕭勁光，他在建國初就奉命執掌海軍部隊，一直兢兢業業工作，想方設法發展海上力量，以保衛中國的領海主權利益。到了70年代中旬，蕭將軍已然年過七旬，體力和精力都有些跟不上了，無法再適應一線的繁重工作，因此便主動申請退下來。可中央軍委卻覺得眼下動蕩剛剛結束，海軍百廢待興，正需要他這個司令主持大局，所以駁回了他的退休申請，讓他又干了幾年，一直到1980年，蕭勁光方才得償所愿退休。

最后一類就是科研人才，他們是軍工領域的專家，手中掌握著“核心科技”，是國家的重點關注對象，比如陳薇同志，她是1966年出生，青年時期曾先后在浙大、北大讀書，1991年參軍入伍，在軍科院下屬的某生物醫學研究所服役，平時的工作主要是研究流行病以及強傳染性病毒。

1998年，陳薇接連發表了好幾篇極具含金量的論文，詳細陳述了一些流行病的特效治療手段，由此獲得了軍科院的大力嘉獎，同時她的簡歷也被收納進A類人才庫。2008年四川汶川爆發超強地震，致使上萬老百姓罹難，震后陳薇帶領一個專業的防疫團隊進入災區，開展大規模消毒、殺菌工作，有效阻斷了流行病的傳播途徑，以防發生瘟疫。2015年，陳薇因功晉升為少將，2019年她被增選為國家工程院院士，目前已經年近六旬的她仍舊在役。

在文章的最后，我們還要提醒想要參軍以及已經體檢完畢、即將奔赴軍營的同志們，要想在部隊長久干下去，一定要像考研一樣提前做好安排，凡事都要有的放矢，一步一個腳印穩扎穩打，切不可“走一步看一步”。而退役的同志們也不要因為離開軍營而懊惱，人生無數的可能性，在社會上你們也一定能闖出屬于自己的一片天！