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71歲的董明珠再次當選格力電器董事長,網上傳出她的驚人言論:“絕不用一個海歸派,因為里面有間諜。”這番言論迅速引爆網絡,將這位鐵娘子再次推向輿論風口浪尖。
這是董明珠在4月22日的格力電器臨時股東大會上,談到格力用人標準時,講話中的一部分。令人遺憾的是,講話內容被斷章取義,人們在熱議這句話的時候,很少人考慮到董明珠說這話的語境和整段講話內容。
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董明珠的原話你知道嗎?
董明珠的原話如下:
格力長期以來對人才的培養是非常關注的,但是我們不是以年齡、不是以資歷來衡量你行不行,你哪怕今年90歲,要能干,我也可以用你。那今年20歲,你優秀我也可以用你。所以,我覺得年輕化關鍵在于你的思想、你的精神保持年輕化。這是第一個。
第二個,我們在人才培養當中,絕不用一個海歸派,我講的原因是因為海歸派里面有間諜,我不知道誰是誰不是。在無法辨別是否是間諜的能力下,我只能保守地選擇在國內高校里面培養自己的人才。
李較瘦認為,董明珠的這些話不但完全沒有道理,而她對干部年輕化的認識更是超越了多數人的認知。當前,一些單位打著干部年輕化的旗號,不考慮思想和能力,在人才使用中把年齡大的員工粗暴排除,對一些能力不行的年輕人“硬培養”,這樣就是對的嗎?
至于董明珠提出格力不用海歸的觀點是否正確,我在本文最后一部分繼續分析,相信朋友們了解后自有結論。
海歸派里面有沒有間諜?
這次董明珠之所以被推上風口浪尖,就是涉及這個問題。
4月11,權威媒體報道,國家安全機關近期破獲一起重大間諜案件,犯罪嫌疑人郝某是一名長期潛伏在我核心要害部位的外國間諜。
國家安全機關查明,郝某在國外留學時被境外間諜情報機關策反后,向境外間諜情報機關提供的情報涉及中央某部敏感項目及內部人員情況。
無獨有偶、去年6月,國家安全部門也公布過一起案例,黃娟和李宏偉這對博士夫妻被抓,從而揭開一個長達17年的間諜故事。他們受國外某間諜機構指派,盜取并出賣多份國家核心機密。
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在這幾天的反方觀點中,有人稱董明珠不該因噎廢食,更有人稱格力不敢用海歸派是能力不足。可誰想過,格力人員龐大,一個個辨別需要耗費大量的時間和精力,噴子們會去幫她去辨認嗎?
更何況格力是一家企業,不需要進一步增強辨別是不是間諜的能力。格力保守地選擇在國內高校里面培養自己的人才,守住自己的核心機密,也沒有錯。
有資料顯示,這并非董明珠首次表達類似觀點,早在2022年她就透露格力一萬多名研發人才全部來自國內高校,當時的她措辭相對緩和,稱“并非否定海歸派不好”。
董明珠的擔心是什么?
這次股東大會不僅是一場言論風暴,更是一次權力交接。
今年,董明珠順利當選第十三屆董事會董事長,開啟她執掌格力的第五個三年任期。自2012年接任以來,她帶領格力從傳統家電制造商轉型為涵蓋智能裝備、新能源、芯片等領域的多元化企業,擁有多項自主研發的核心技術和商業秘密,這些技術構成了其市場競爭力的核心。
其中,格力的空調壓縮機和變頻算法,以及光儲空系統、數控機床與機器人、保障智能家居數據安全的G-Link協議等等,都在世界空調行業遙遙領先。據不完全統計,到2023年的時候,格力全球專利申請已經超10萬件,發明專利占比超50%。
面對龐大的發明專利和核心技術,如何保護是董明珠和格力不得不考慮的問題。
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很多人不知道的是,格力并非沒有在保護核心技術方面栽過跟頭。2021年格力曾發生前員工竊取光伏技術機密事件,讓企業遭受重大損失。一旦失去核心技術和商業秘密,中國空調市場很容易成為國外企業的盤中餐。我們不是沒有這樣的例子!
最后,想問朋友們一個問題:為什么領導干部不發朋友圈,為什么朋友圈看不到朋友圈該看到的內容,為什么一些有話語權的人都不愿意接受采訪?因為,他們比一般人更明白人言可畏。
這次,董明珠就吃了大虧。
(以上僅為個人觀點,歡迎朋友們批評指正。)
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