企業合規官（CCO）考試安排、報考注意事項

轉自公眾號：國資企業管理

企業合規官（CCO)

在全球經濟一體化和市場競爭不斷加劇的背景下，合規管理已成為企業穩健運營和持續發展的核心要素。面對復雜多變的國內外環境和日益嚴格的監管要求，企業不僅要追求經濟效益，更要確保合規經營，防范潛在風險。

在這一時代背景下，2022年國務院國有資產監督管理委員會及時發布了《中央企業合規管理辦法》，將合規管理提升至新的戰略層面。在國資委的引領下，各地政府積極響應，相繼出臺系列配套文件，如四川、江蘇、深圳等地的合規管理辦法和工作指引，均強調企業設立首席合規官及合規管理員的重要性。同時，2021年國際標準化組織發布的《合規管理體系要求及使用指南》（ISO 37301:2021）也明確了合規管理體系負責人的職責。這些國內外舉措共同推動企業合規管理進入新階段，深化了企業對合規管理的理解，并凸顯了其在確保企業穩健發展中的關鍵作用。

為深入落實國務院國有資產監督管理委員會《中央企業合規管理辦法》，培養企業合規高級管理人才，提升相關行業從業者技能水平，進一步規范企業投資經營行為，人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心主辦開展企業合規官（CCO）職業技能培訓項目，企業合規官（CCO）職業技能培訓項目的正式啟動，標志著企業合規管理人才培養進入更加規范化、專業化的的新時代，不僅積極響應國家相關政策，更將持續為我國企業首席合規官和合規管理員的人才儲備以及企業合規管理水平的提升提供有力支持，為企業的合規管理提供堅實的人才保障。

一、項目特點

（一）國家政策指引

國務院國資委發布的《中央企業合規管理辦法》可謂企業合規管理領域的里程碑之作，它昭示著我國企業在合規管理上步入了新的發展階段。此法不僅設置了首席合規官和合規管理員的關鍵職位，明確了其重要地位，同時伴隨各地配套政策的落實，企業合規官（CCO）職業技能培訓項目將為這一關鍵職位的人才培養與發展奠定堅實基石。

（二）認可度高

人力資源和社會保障部社會保障能力建設中心是人社部直屬事業單位。中心頒發的培訓證書在社會上具有極高的公信力和認可度。

（三）培訓目標明確

為了滿足企業在合規管理方面的迫切需求，企業合規官（CCO）職業技能培訓項目精心設計了全面而系統的課程體系，該體系旨在重點培養具備搭建企業合規管理體系綜合能力的專業人才。

（四）考試靈活

企業合規官（CCO）職業技能培訓項目的考前課程采取線上翻轉課堂模式，高效且靈活每個課程模塊都針對性地配備了課后練習，以鞏固學員的學習成果。考試則采用全國統一、便捷靈活的線上形式進行，考生可以根據自身的時間安排自由選擇參加考試的場次。

（五）終身教育服務

企業合規官（CCO）職業技能培訓能夠對合規管理領域專業人員的職業技能水平進行有效提升，其不僅能為您的職業晉升筑牢堅實的基礎，更是對您專業能力的強有力展現。還會為您提供持續的知識更新服務以及完善的繼續教育體系，以確保您的職業技能始終處在行業的前沿位置。

二、報考條件、招生對象

三、培訓體系

四、報考須知

（一）申報材料

1、填寫企業合規官（CCO）報名表（附件）；

2、最高學歷證、經濟類職稱證和身份證正反面復印件電子版或掃描件；

3、提交以本人身份證號命名（X使用大寫） 的格式為.JPG的個人近期免冠電子照片。建議照片尺寸為 33 mm（高）× 23mm （寬） ， 大小在20KB-150KB之間，白底，確保人像清晰。

（二）考試時間

每年分別在3月、6月、9月、12月組織四次統一考試。

近期考試時間：6月29日（具體以官網通知為準）

五、詳情私信小編。