這堂課！青年們碰撞出思維的火花

4月11日，伍家崗區“筑夢新中心·干部能力提升訓練營”“新青年·新作為”年輕干部培訓班開展專題授課及研討交流學習。區委常委、組織部部長、統戰部部長張杰出席活動并講話，全區85后科級干部、90后優秀年輕干部代表參訓。訓練營依托“干部大講堂”平臺，通過理論學習與實踐訓練的碰撞，著力培養堪當城市新中心建設重任的干部隊伍。

此次學習活動以專題授課開場，市政府研究室黨組成員、副主任張德鵬帶來了《起草好領導講話稿的幾點思考》課程。起草領導講話稿，既是宣傳政策、部署工作的需要，也是干部提升自我必經的錘煉。張德鵬結合豐富的工作經驗與實際案例，深入淺出地分享了起草領導講話稿需要掌握的重點、把握的技巧、培養的能力等，為在場學員們上了一堂細致入微的課，學員們邊聽邊認真記錄，收獲頗豐。

“聽了張主任的講課，深切體會到他多年來從事文字材料工作的酸甜苦辣。能否寫好材料，與天賦沒有絕對關系，態度才是第一位的。”“任何工作只要舍得花精力琢磨、下苦功儲備，保持絕對專注度，都能取得相應的成果。”授課結束后，學員們紛紛表示受益匪淺。

在“對標先進找差距 聚力支點促發展”主題研討環節中，前期推選出的 13 名學員代表依次上臺發言，他們按照要求結合開班前在宜都進行調研學習的經歷，圍繞同樣的政策條件下，落實速度的差距；同類工作任務，攻堅力度的缺失；同等資源稟賦，創新思路的短板“三問” 開展深刻剖析。

學員代表們條理清晰地分析了在項目服務中做出的成效和存在的問題，并提出優化流程、改進措施。臺下學員針對代表的發言現場提出疑問，并就如何確保政策宣傳到位、切實提升工作效率等方面進行交流探討，學員們的討論從政策解讀到執行細節無不涵蓋，整個課堂里，一問一答的學習模式碰撞出不少思維火花。

此次培訓通過“理論+實踐”“授課+研討”的模式，有效提升了年輕干部的綜合素質，為全區高質量發展注入新動能。下一步，伍家崗區將持續深化年輕干部培養機制，組建“數據建模”“群眾工作”等多個跨界學習小組，采取“揭榜掛帥+小組攻堅”模式，精準提升干部能力素質，為城市新中心建設賦能。

來源：魅力伍家崗