梁文鋒持股從1%至 34% DeepSeek注冊資本提50% 大變局釋放明確信號

快科技4月28日消息，近日，DeepSeek關聯公司杭州深度求索人工智能基礎技術研究有限公司發生工商變更，核心股權結構與注冊資本出現重要調整。

企查查APP顯示，此次變更中，寧波程恩企業管理咨詢合伙企業(有限合伙)的持股比例由99%降至66%，公司創始人梁文鋒的持股比例則由1%大幅提升至34%。

與此同時，公司注冊資本由1000萬元增至1500萬元，增幅達50%。

公開信息顯示，該公司成立于2023年，經營范圍涵蓋計算機系統服務、信息系統集成服務、人工智能應用軟件開發等領域，實際控制人為梁文鋒。

值得關注的是，此次工商變更發生之際，DeepSeek正處于發展關鍵節點，近期幾乎同時公布了兩條重磅消息：一方面，公司啟動首次外部融資，目標估值從最初的100億美元迅速攀升至200億至300億美元，目前騰訊、阿里等企業正就入局事宜展開洽談；

另一方面，其新一代旗艦模型V4正式發布，該模型全面適配華為昇騰950PR芯片，實現了從英偉達CUDA生態向華為CANN框架的轉型。

當前，AI行業正進入高投入、高價值的發展階段，除了巨額算力采購成本，人才競爭的白熱化也成為行業常態。

不過，伴隨行業高速發展，人才的頻繁流動也給DeepSeek帶來了不小的壓力。

據不完全統計，自去年底至今，DeepSeek已有多位核心員工相繼離職：2025年11月，曾是DeepSeek-V2核心開發者、被稱為"95后天才少女"的羅福莉，加入小米MiMo大模型團隊；

2025年底至2026年初，DeepSeek第一代大語言模型核心作者王炳宣，加盟騰訊混元大模型團隊；

2026年1月，DeepSeek多模態領域核心貢獻者阮翀加入元戎啟行；2026年4月，R1核心研究員、DeepSeek-Coder系列第一作者郭達雅，被報道已加入字節Seed團隊。

有相關說法指出，梁文鋒近期推進融資事宜，其中一個重要目的是為員工進行期權定價，以此穩定核心團隊、留住人才。

結合此次股權增持與DeepSeek啟動首次外部融資的關鍵背景，綜合多項公開信息推測，梁文鋒增持股權的核心目的主要有三點：

一是穩定控制權。在引入新資本的過程中，通過大幅增持股權，梁文鋒可有效保持對公司戰略方向的主導權，避免因外部資本入局導致控制權旁落。

二是釋放信心信號。創始人增持股權，向市場、公司員工以及潛在投資者傳遞出對企業長期發展價值的堅定認可，有助于提升市場對DeepSeek的信心。

三是配合期權激勵。面對核心人才流失的壓力，公司此次股權結構優化，能夠為后續推出員工激勵計劃提供支撐，進一步完善激勵體系以留住核心人才。