人在工位,心已離職。這大概就是當(dāng)代打工人對上班最體面的反抗。
4月27日,作家余華時(shí)隔一年再次做客董宇輝的直播間。
兩個(gè)多小時(shí)里,沒有生硬的帶貨,兩位聊人生、聊職場、聊生活。聊著聊著,余華提出了一個(gè)「精神離職」的概念,這個(gè)詞瞬間就扎進(jìn)了無數(shù)人的心里。
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圖源:微博
何為精神離職?
就是你在這個(gè)破工位上已經(jīng)找不到人生的意義了。身體老老實(shí)實(shí)待在工位,遵守考勤、完成基礎(chǔ)工作,表面挑不出毛病,但精神早已脫離職場,全放在自己的愛好、副業(yè)和理想上。
在小雷看來,“精神離職”這詞用得很有水平。
過去我們上班摸魚、劃水,還要時(shí)刻提防監(jiān)控和領(lǐng)導(dǎo)視線,全程提心吊膽。但精神離職就不一樣了,老板就算一直看著你工作,卻也看不到你內(nèi)心的想法。
聊到這里,其實(shí)董宇輝的過往經(jīng)歷,恰好印證了精神離職的現(xiàn)實(shí)意義。
以前看董宇輝在東方甄選,你要是光看結(jié)果,只覺得這家伙賣貨真猛。但如果深入去想,他當(dāng)時(shí)被困在那種老式教培的轉(zhuǎn)型陣痛里,如果他把全部心思困在同質(zhì)化直播帶貨里,就不會有后來出圈的知識型直播風(fēng)格。
董宇輝說,自己最近不怎么哭了,余華老師接過話說:“那是因?yàn)槠圬?fù)你的人少了”。
真正困住人的從來不是工作本身,而是糟糕的職場氛圍。當(dāng)你在一個(gè)環(huán)境里被排擠、被打壓、甚至是被霸凌的時(shí)候,如果你在這些爛事上投入太多心力,最終內(nèi)耗的就是你自己。
那時(shí)候的董宇輝要是沒撐住,早在那場職場宮斗里消沉了。
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小雷后來才發(fā)現(xiàn),原來余華他老人家,本身就是精神離職的祖師爺。
當(dāng)年他在溫州干了五年牙醫(yī),拔了上萬顆牙,心里根本不在口腔上,天天想著去文化館寫小說。用他牙醫(yī)的工資養(yǎng)活了他的文學(xué)夢。
小雷認(rèn)為,精神離職能夠大范圍流行,根本問題不在于年輕人偷懶擺爛,而是當(dāng)下職場環(huán)境本身存在太多不合理之處。
就像直播間里大家共情董宇輝一樣,翻看過往片段就能發(fā)現(xiàn),他曾直面職場霸凌,被刻意針對、言語打壓,那段難熬的時(shí)光沒人替他撐腰,好在一路咬牙堅(jiān)持,才走到如今的高度。
余華一句 “現(xiàn)在沒人欺負(fù)你了”,寥寥幾個(gè)字,道盡了董宇輝的過往心酸,也戳中了所有受過職場委屈的打工人。
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圖源:微博
小雷認(rèn)為,精神離職泛濫的核心,從來不是打工人缺乏責(zé)任心,而是當(dāng)下很多崗位本身缺乏價(jià)值感。每天重復(fù)著無意義的流程,應(yīng)付著形式主義的考核,再熱情的人也會被慢慢消耗。
如今我們總被灌輸干一行愛一行的理念,但現(xiàn)實(shí)里,干一行恨一行反倒成了常態(tài)。
很多人不是不想踏實(shí)深耕,而是現(xiàn)實(shí)沒有提供公平的賽道和包容的環(huán)境,理想被現(xiàn)實(shí)擠壓,熱情被消耗殆盡。精神離職的走紅,從來不是消極躺平,而是普通人的自我救濟(jì),是在高壓職場里守住自我的最后方式。
如果真的改變不了現(xiàn)在的環(huán)境,那咱們唯一能做到的,也就是在精神和靈魂上先策馬奔騰,奔向那個(gè)自己想去的遠(yuǎn)方了。既讓打工人拒絕被壓榨收割,又讓大家還能在理想和現(xiàn)實(shí)的夾縫里求生存。
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