事業(yè)編！招聘145人！

南通市教育局近日發(fā)布公告

向社會公開招聘教師

本次招聘的教師崗位

涉及小學、初中、高中和中等職業(yè)學校

共145人（事業(yè)單位編制）

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《2026年春季南通市教育局部分直屬學校公開招聘教師崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網(wǎng)（https://rsj.nantong.gov.cn）、南通市教育局網(wǎng)（https://jyj.nantong.gov.cn）查詢。

二、招聘對象

A類崗位：

1.2026年普通高校畢業(yè)生，且報名時無工作單位。

2.2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，且報名時無工作單位。

3.2024年1月1日后畢業(yè)，且在2026年4月20日前完成教育部留學服務中心學歷學位認證，報名時無工作單位的國（境）外留學人員。

B類崗位：所有符合報考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學工作的身體素質、心理條件。

（二）應聘人員年齡在18周歲以上、38周歲以下（1987年4月16日至2008年4月20日之間出生）。博士研究生以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，可放寬到43周歲（1982年4月16日以后出生）。

（三）本次招聘不限戶籍。

（四）具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年8月31日。2026年博士畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日。其他人員須于2026年4月20日前取得畢業(yè)證書、學位證書(國（境）外留學人員須完成教育部留學服務中心學歷學位認證)方可報考。

2.應聘人員須有相應層次學科的教師資格證書。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證的，須在2026年8月31日前取得，否則不予聘用。應聘中等職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位，暫未取得教師資格證的，須在入職3年內取得相應教師資格證，否則招聘單位將解除聘用合同。高學段的教師資格可報考與之匹配的低學段教師崗位。

（五）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，黨政機關和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

4.2026年10月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

5.國（境）外留學畢業(yè)但截至2026年4月20日前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》的人員；

6.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位工作的人員；

7.南通市教育局直屬學校在編教師。

四、報名程序和辦法

（一）報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。為避免網(wǎng)絡擁堵，請盡早報名。報名網(wǎng)址：https://jyj.nantong.gov.cn。

1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：4月16日9:00～4月20日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：4月16日9:00～4月21日16:00。

3.陳述申辯：4月16日～4月22日期間9:00～16:00。

4.對初審異議的處理：4月16日9:00～4月22日17:30。

5.繳費確認：4月16日9:00～4月23日12:00。

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄設置（詳見附件2、3），應聘人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由資格審查部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

2.符合招聘條件的應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.各招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改，不得改報其他崗位。未通過資格審查的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。

4.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述和申辯。通過初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。殘疾人及享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與南通市教育局聯(lián)系，辦理筆試費用減免事宜。

5.規(guī)定時間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

6.本次公開招聘崗位筆試開考比例為1:3，報名結束后，未達到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年4月23日13:00～17:00改報其他符合條件的崗位。

7.本次公開招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。應聘人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。應聘人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報名成功人員須于2026年5月7日10:00起登錄報名網(wǎng)站自行下載、打印筆試準考證，逾期者責任自負。

五、考試辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時間：2026年5月10日（周日）上午9:00~11:30。筆試地點及其他事項以準考證為準。

2.筆試內容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試?？荚嚐o復習提綱，不指定輔導用書、不授權任何機構組織考前培訓。

3.應聘人員應攜帶準考證、身份證按規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試總分為100分，合格線為50分。筆試成績在報名網(wǎng)站公布，應聘人員可登錄報名網(wǎng)站查詢。

（二）資格復審

1.資格復審對象。根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)和筆試成績，從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審）在筆試合格人員中1:3范圍內確定參加資格復審人選，達不到規(guī)定比例的，按實確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。資格復審須應聘人員本人到場。

2.資格復審時間、地點。資格復審由南通市教育局組織，資格復審的具體事項將在南通市教育局網(wǎng)站另行公告。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。如對資格復審結果有異議，可當場向資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。資格審查貫穿公開招聘全過程。

3.資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通市教育局網(wǎng)公布。

（三）面試

1.面試主要測試課堂教學能力，形式為模擬上課，時間為15分鐘以內?？忌鷤湔n時間為30分鐘。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績，面試成績當場向考生反饋。

（四）綜合成績計算

綜合成績采用百分制，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。在面試合格人員中，按照綜合成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若綜合成績相同的，取面試成績高者。如面試成績仍相同的，通過加試確定，取加試成績高者。面試成績、綜合成績及體檢人員名單在南通市教育局網(wǎng)公布。

六、體檢

體檢由南通市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由應聘人員自理。應聘人員如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。

七、考察

考察工作由各招聘單位組織實施，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等有關規(guī)定，結合招考職位的資格條件和要求，制定考察方案，明確考察的內容、方法等。南通市教育局負責監(jiān)督。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。

公示結果不影響聘用的，由招聘單位報南通市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在《南通市事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內，提交相關材料，簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系，逾期視同自動放棄聘用資格。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員應服從主管部門統(tǒng)籌管理和聘用單位工作安排。初中學校實行聯(lián)合體管理模式，被聘用人員應服從聯(lián)合體統(tǒng)籌調配，否則予以解聘。

九、遞補

本次招聘除資格復審環(huán)節(jié)外，其他各階段均不進行遞補。

十、招聘咨詢與監(jiān)督

1.招聘咨詢電話：南通市教育局：18912244920、0513-85098840（工作日：9:00~17:00），招聘單位咨詢電話見崗位簡介表。

2.監(jiān)督舉報電話：南通市教育局監(jiān)督與審計處：0513-85098850、南通市紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組：0513-85098832（工作日：9:00~17:00）。

3.招聘工作信箱：ntjszp2026@163.com。

十一、招聘工作監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。本公告由南通市教育局負責解釋。

附件1：2026年春季南通市教育局部分直屬學校崗位簡介表.pdf

附件2：2026年春季南通市教育局部分直屬學校公開招聘教師學科專業(yè)表.pdf

附件3：教育部專業(yè)目錄.zip

掃描二維碼查看附件

來源：南通市教育局