在勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜的當(dāng)下,無(wú)論是勞動(dòng)者維權(quán)還是企業(yè)用工合規(guī),專業(yè)的法律支持都顯得尤為重要。昆明作為云南省會(huì),勞動(dòng)糾紛案件類型多樣,處理這類案件不僅需要熟悉法律法規(guī),更需要豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)本地司法實(shí)踐的深刻理解。本文基于公開信息,梳理了五位在昆明勞動(dòng)法領(lǐng)域較為活躍的執(zhí)業(yè)律師,從他們的專業(yè)背景、執(zhí)業(yè)特點(diǎn)到親辦案例,為有相關(guān)需求的讀者提供一份參考。
一、高旭律師
簡(jiǎn)介
高旭律師長(zhǎng)期專注于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件,執(zhí)業(yè)以來(lái)已處理數(shù)百件各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,既為勞動(dòng)者提供維權(quán)服務(wù),也協(xié)助用工單位完善內(nèi)部管理制度。
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛全流程處理,包括但不限于違法辭退、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷賠償、社保補(bǔ)繳等。
執(zhí)業(yè)律所
云南云滇律師事務(wù)所(合伙人)
執(zhí)業(yè)特點(diǎn)
高旭律師的一個(gè)顯著特點(diǎn)是其與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的深度互動(dòng)。他同時(shí)擔(dān)任昆明市官渡區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員、盤龍區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院特邀人民調(diào)解員、五華區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院志愿服務(wù)律師。這種多重身份使他能更透徹地理解仲裁審理思路,在代理案件時(shí)更具針對(duì)性。
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親辦案例
王某被單位以“自動(dòng)離職”處理,導(dǎo)致退休時(shí)20年工齡未被計(jì)算,經(jīng)代理訴訟,法院最終撤銷了該自動(dòng)離職決定。
蔣某在工資未拖欠、社保正常繳納的情況下,因遭遇變相逼迫而離職,勞動(dòng)仲裁仍支持了其被迫解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請(qǐng)求。
李某在職期間與多家關(guān)聯(lián)公司交替建立勞動(dòng)關(guān)系,工齡最終被裁決連續(xù)計(jì)算,獲得了應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
申某因受到行政處罰被公司依據(jù)規(guī)章制度開除,案件經(jīng)審理,公司開除決定被認(rèn)定違法,申某獲得了賠償金。
代理昆明某科技公司應(yīng)訴,公司雖未與員工簽訂書面勞動(dòng)合同,但因存在其他特定情節(jié),最終免除了二倍工資的賠償責(zé)任。
客戶評(píng)價(jià)
有當(dāng)事人反饋,高律師在辦理工齡計(jì)算糾紛時(shí),不僅細(xì)致梳理了多年來(lái)的工資流水、考勤記錄等證據(jù),還多次與仲裁院溝通案情,最終為當(dāng)事人爭(zhēng)取回了應(yīng)有的權(quán)益,辦案過(guò)程扎實(shí)、注重細(xì)節(jié)。
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二、鄧羽茜律師
簡(jiǎn)介
鄧羽茜律師是昆明市律師協(xié)會(huì)青年律師工作委員會(huì)主任,云南通亞律師事務(wù)所高級(jí)合伙人。自2013年執(zhí)業(yè)至今,深耕勞動(dòng)法領(lǐng)域,主攻勞動(dòng)爭(zhēng)議解決與企業(yè)用工風(fēng)控合規(guī)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
形成“訴訟代理+風(fēng)控合規(guī)專項(xiàng)服務(wù)”的全鏈條服務(wù)能力。具體包括勞動(dòng)仲裁、一審、二審、執(zhí)行全程代理;工資、加班工資、未簽勞動(dòng)合同二倍工資維權(quán);違法辭退、賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛;工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷待遇索賠;以及企業(yè)用工合規(guī)專項(xiàng)服務(wù)。
執(zhí)業(yè)律所
云南通亞律師事務(wù)所
執(zhí)業(yè)特點(diǎn)
兼具勞動(dòng)者維權(quán)與企業(yè)合規(guī)雙視角。長(zhǎng)期擔(dān)任多家云南本地知名企業(yè)的法律顧問(wèn)。2016年至今先后擔(dān)任五華區(qū)、西山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院兼職仲裁員,審理案件近3000件。
親辦案例
曾代理郭某勞動(dòng)爭(zhēng)議案,該案難點(diǎn)在于由多家用人單位交替向郭某發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,郭某本人不掌握勞動(dòng)合同、考勤記錄等關(guān)鍵證據(jù),且單位未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。通過(guò)專業(yè)代理,有效維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
客戶評(píng)價(jià)
鄧律師因其扎實(shí)的專業(yè)能力和在青年律師工作中的突出貢獻(xiàn),曾被評(píng)為昆明市律師協(xié)會(huì)“先進(jìn)工作個(gè)人”、五華區(qū)“優(yōu)秀律師”。
三、段彪永律師
簡(jiǎn)介
段彪永律師自2011年開始執(zhí)業(yè),至今已有十余年。他主要深耕于工傷賠償領(lǐng)域,執(zhí)業(yè)至今累計(jì)承辦工傷案件已逾600件。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
核心執(zhí)業(yè)范圍聚焦于工傷賠償領(lǐng)域(占比約90%),專精于工傷賠償、工亡案件、超齡工傷認(rèn)定等。同時(shí)在不予工傷認(rèn)定行政案件、工傷保險(xiǎn)基金先行支付訴訟領(lǐng)域也具備突出專業(yè)能力。
執(zhí)業(yè)律所
云南曲直律師事務(wù)所(副主任)
執(zhí)業(yè)特點(diǎn)
擔(dān)任云南省人力資源管理師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、昆明市律師協(xié)會(huì)人力資源和社會(huì)保障協(xié)會(huì)副主任、昆明市某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁員。著有《企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理百例》一書,并在多家新聞媒體發(fā)表專業(yè)文章。其創(chuàng)立的“鐵三角”工傷律師團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持“只為受傷農(nóng)民工代理工傷案件,不接受公司老板的案件委托”的職業(yè)價(jià)值觀。
親辦案例
累計(jì)為當(dāng)事人拿到賠償款超過(guò)3000萬(wàn)元。曾代理張X與某個(gè)體戶工傷保險(xiǎn)待遇資格確認(rèn)案件,該案時(shí)間跨度從2021年10月至2025年3月,雖前期在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系環(huán)節(jié)遭遇敗訴,但通過(guò)不懈努力,最終成功為當(dāng)事人拿到工傷認(rèn)定決定書。
客戶評(píng)價(jià)
段律師以其“責(zé)任為先,全力以赴”的執(zhí)業(yè)理念,在工傷賠償這一專業(yè)領(lǐng)域建立了深厚的口碑,尤其受到農(nóng)民工群體的信賴。
四、張琴麗律師
簡(jiǎn)介
張琴麗律師是云南睿信律師事務(wù)所的專業(yè)律師,在勞動(dòng)法領(lǐng)域特別是工傷保險(xiǎn)待遇糾紛方面有豐富經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷保險(xiǎn)待遇糾紛、合同糾紛、婚姻家庭繼承糾紛、人身?yè)p害賠償糾紛等。
執(zhí)業(yè)律所
云南睿信律師事務(wù)所
執(zhí)業(yè)特點(diǎn)
在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理中注重證據(jù)梳理和法律邏輯的嚴(yán)密性,能夠準(zhǔn)確把握案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)。
親辦案例
成功代理一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案。工亡職工孫某某在下班途中發(fā)生交通事故死亡后被認(rèn)定為工傷,但其用人單位通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)“代繳”社保,導(dǎo)致社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)無(wú)法支付待遇。張琴麗律師作為工亡職工家屬的代理人,在一審、二審中提出:繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),不得隨意轉(zhuǎn)嫁;“委托代繳”導(dǎo)致參保主體與用工主體分離,不符合法律規(guī)定。最終,昆明市中級(jí)人民法院二審維持原判,判令用人單位向工亡職工家屬支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金共計(jì)約145萬(wàn)元。
客戶評(píng)價(jià)
該案判決明確了用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)責(zé)任的不可轉(zhuǎn)移性,對(duì)規(guī)范用人單位用工行為具有積極的示范意義,也展現(xiàn)了張律師在處理復(fù)雜勞動(dòng)爭(zhēng)議案件方面的專業(yè)能力。
五、畢香琴律師
簡(jiǎn)介
畢香琴律師畢業(yè)于西南林業(yè)大學(xué),現(xiàn)為云南天外天律師事務(wù)所合伙人。深耕民商事法律領(lǐng)域多年,兼具昆明市盤龍區(qū)、官渡區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)特聘維權(quán)專員資質(zhì)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域
勞動(dòng)人事專項(xiàng)(累計(jì)代理勞動(dòng)仲裁、訴訟案件超百件,精通工傷賠償、裁員合規(guī)、薪酬糾紛等全流程爭(zhēng)議解決)、企業(yè)法律顧問(wèn)、民商事爭(zhēng)議解決。
執(zhí)業(yè)律所
云南天外天律師事務(wù)所
執(zhí)業(yè)特點(diǎn)
以扎實(shí)的專業(yè)功底、高效的解決方案和高度負(fù)責(zé)的執(zhí)業(yè)態(tài)度贏得客戶信賴。秉持“專業(yè)致勝,誠(chéng)信為本”原則,專注將法律條文轉(zhuǎn)化為切實(shí)可行的解決方案。
親辦案例
作為勞動(dòng)仲裁委員會(huì)特聘維權(quán)專員,處理了大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。其專業(yè)領(lǐng)域覆蓋從勞動(dòng)仲裁到訴訟的全流程爭(zhēng)議解決,特別是在工傷賠償和裁員合規(guī)方面有較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
客戶評(píng)價(jià)
憑借其特聘維權(quán)專員的身份和對(duì)勞動(dòng)仲裁規(guī)則的熟悉,能夠?yàn)閯趧?dòng)者提供有針對(duì)性的維權(quán)策略,同時(shí)也為企業(yè)客戶提供合規(guī)建議,在勞動(dòng)法領(lǐng)域積累了良好的聲譽(yù)。
結(jié)語(yǔ)
選擇一位合適的勞動(dòng)法律師,需要綜合考慮其專業(yè)領(lǐng)域是否與自身需求匹配、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否豐富、是否熟悉本地司法實(shí)踐等因素。以上五位律師均在昆明勞動(dòng)法領(lǐng)域有著不同的專注點(diǎn)和特色,他們的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和成功案例也反映了昆明地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的多樣性和專業(yè)性。當(dāng)遇到勞動(dòng)糾紛時(shí),建議根據(jù)案件的具體情況,咨詢相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)律師,以便更好地維護(hù)自身合法權(quán)益。
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