企業(yè)家不應(yīng)該埋頭苦干，而是做好組織與賦能

#每日晨讀 于東來退休第一講：企業(yè)家不應(yīng)該埋頭苦干，而是做好組織與賦能

胖東來30年的發(fā)展，靠的是于東來對真誠的堅(jiān)守，對“讓更多企業(yè)走向幸福”的一腔熱望；它的底層邏輯，從來不是流量、規(guī)模、利潤，而是始終把“人”放在第一位：用虔誠做產(chǎn)品，用制度護(hù)尊嚴(yán)，用自由與愛，喚醒每一個(gè)生命的美好。

于東來用30年的實(shí)踐證明：科學(xué)的善良，永遠(yuǎn)有最強(qiáng)大的力量；當(dāng)企業(yè)真正成就了員工，員工與市場，終將成就企業(yè)的長期主義。

今天閱讀于東來在2026中國超市周的精彩演講。

我始終覺得， 企業(yè)家的價(jià)值，是體現(xiàn)領(lǐng)袖氣質(zhì)和組織能力，而不是只做一個(gè)埋頭苦干的奮斗者，什么事都自己沖在前面。 企業(yè)家更應(yīng)該做好組織與安排，讓合適的人在合適的崗位上，釋放他們的能量，這才是優(yōu)秀的企業(yè)家。

胖東來的文化與制度，每年都在持續(xù)優(yōu)化、持續(xù)完善。

我也希望更多的企業(yè)家，能懂得好的理念、好的方法，讓自己能輕松快樂地做企業(yè)，讓員工能有尊嚴(yán)地工作和生活，讓員工能帶著熱情、希望與幸福，感受工作與生活的美好，再去影響自己的孩子、朋友和身邊的人，一起讓我們的環(huán)境、我們的國家和社會，變得更加美好。

很多人聽我講這些，覺得我在講大道理。但我想告訴大家，這些大道理，都是實(shí)實(shí)在在的方法。你不明白的時(shí)候，它是空洞的道理；你明白的時(shí)候，它就是能落地的方法。

胖東來做了30多年，就是靠著這些道理，一步步做出來的。道理講出來了，關(guān)鍵看你有沒有落實(shí)。

你說要對人好，你真的做到發(fā)自內(nèi)心地對人好了嗎？我們企業(yè)家都說以人為本，你真的做到以人為本了嗎？你說自己善良，你真的從心底里尊重員工了嗎？大家都要問問自己。

如果沒有，那說明我們沒有做到知行合一。怎么辦？就去改變，讓我們說的和做的保持一致，那道理就不再是空洞的口號，就會變成實(shí)實(shí)在在的方法，一定會給我們帶來美好。

如果我們講的道理和做的事完全不一致，那所有的道理都是空洞的，不僅不能給我們帶來美好，反而會成為我們的負(fù)擔(dān)，甚至讓我們一聽到這些道理，就覺得乏味、沒有意義。

胖東來這么多年，貼在墻上的制度、口號，永遠(yuǎn)是能實(shí)現(xiàn)的。實(shí)現(xiàn)不了的，就必須立刻修改，絕對不允許擺沒用的空話。正是因?yàn)檫@份知行合一，才有了今天美好的胖東來，也讓我們對未來，充滿了力量。

——羅華山9點(diǎn)於深餐研院

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