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不是來“體驗一下”就結束。
這次,我們想找50位愿意把AI真正帶進工作現場的人。
即日起,見實將聯合釘釘悟空團隊,發起一輪「悟空共創導師」征集。對象不限于一人公司,也不限于成熟團隊;只要你有真實業務場景,愿意認真使用,并能寫出有判斷、有細節的深度反饋,都可以報名。
首批開放 50個邀請碼。
拿到邀請碼后,你可以率先體驗釘釘成立11年來首款獨立 App——悟空。完成真實場景使用,并提交筆記、文章、圖文等內容,經審核通過后即可獲得共創津貼。
當然,這不只是一次簡單的“試用征集”,而是想認真看看:
當一個企業級AI產品,真正進入一人團隊、小團隊、業務一線之后,到底能不能解決實際問題?能在哪些環節節省時間、補足能力、改變流程?又會在哪些地方暴露出問題、卡點和不適配?
這些,只有真實用戶能回答。
這次征集,適合哪些人報名?
我們優先歡迎這幾類用戶:
第一類,是一人公司和超級個體。
比如內容創作者、咨詢顧問、私域操盤手、培訓從業者、獨立服務商、小型工作室主理人。你們往往最需要“一個人當幾個人用”,也最容易判斷一個AI工具到底是真提效,還是只是多了一個聊天框。
第二類,是有明確業務流程的小團隊。
比如市場、運營、銷售、內容、客戶成功、行政、項目協同等團隊。如果你們平時已經在做流程協作、信息整理、文檔處理、任務推進,那么把悟空放進真實工作鏈路里,能更快看出它的價值和邊界。
第三類,是愿意認真寫反饋的人。
我們更看重深度,不看重“夸得多好”。你不需要把它寫成軟文,也不需要刻意站臺。相反,我們更希望你能寫出:你把它用在了什么場景、具體怎么用、用了之后哪里有效、哪里無效、哪里值得繼續優化。
參與后,你要做什么?
流程并不復雜,核心只有三步。
第一步:報名,獲取邀請碼。
見實會先征集首批用戶,同樣是見實會員優先,審核后發放邀請碼,先到先得,總量50個。
第二步:把悟空放進真實工作場景里使用。
拿到邀請碼后,你需要真正使用悟空,而不是停留在簡單問答、截圖層面。我們鼓勵你把它帶進你最熟悉、也最常發生問題的業務環節里,比如內容選題、文案撰寫、會議紀要、客戶溝通、方案整理、任務拆解、團隊協同、日常管理等。重點不是“它會什么”,而是“它在你的工作里,到底幫上了什么”。
第三步:提交深度反饋內容,審核通過后領取津貼。
你可以提交筆記、文章、圖文等內容。發布平臺包括:朋友圈、小紅書、視頻號、公眾號。評估通過后,將會按篇發放津貼。
我們希望看到什么樣的內容?
不是泛泛而談的“體驗感受”,而是真實、有場景、有細節的深度內容。
比如,你是誰,在什么場景里使用;你為什么會想到在這個場景里用悟空;你具體怎么用,它參與了哪一步工作;用了之后哪里真的提升了效率,哪里還不夠順手;以及,你對它的判斷是什么,它更適合誰,不適合誰,如果你給產品團隊提建議,你最想改哪一點?等等。
當然,這沒有統一標準,反饋不設統一字數,不要求統一格式、美圖排版。但我們會更看重:是否真實、是否具體、是否提出有價值的反饋與建議。
獲得邀請碼后,如何參與共創?
這次活動不是“發完邀請碼就結束”。
見實會對報名用戶(名額不多,見實會員優先)先進行審核。審核通過后,我們會把用戶拉入專門交流群,群內會有:
見實團隊負責整體組織與內容審核;
釘釘悟空團隊安排運營或產品同學進群答疑;
群內持續做使用答疑、場景交流、問題反饋和產品溝通。
也就是說,這不是一次單向收稿,而是一輪真正的共創測試。你在使用中遇到的問題、感受到的潛力、提出的建議,都有機會直接進入產品團隊視野。
同時,若有優秀案例,我們還會繼續做后續內容整理與發布,把其中更有代表性的場景、方法和案例,整理后發布出來,讓更多行業用戶看到。
掃描海報下方二維碼添加見實工作人員,發送“悟空”即可報名。本輪邀請碼共50個,滿額即止(見實會員優先)。
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報名時,建議簡單說明以下信息:
你的職業/崗位/團隊情況
你所在行業
你計劃使用悟空的具體場景
你通常發布內容的平臺
你過往是否有深度測評、業務復盤或案例輸出經驗
我們會優先把邀請碼給到:
場景明確、反饋能力強、愿意認真測試的用戶。
PS:
AI系列主題游學已經開始報名:
加入會員即可免費參與。還可領取已發布的50+份私域白皮書,并享有每年40-60期企業游學、私享會等專屬權益。
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