吐槽式相處算霸凌嗎？徐志勝王鶴棣的互懟，是打工人想要的安全感

《親愛的客棧》這期節(jié)目，堪稱當(dāng)代職場(chǎng)社交的真實(shí)場(chǎng)景教學(xué)

看完這期，我感受特別深，徐志勝和王鶴棣這對(duì)倒霉上下級(jí)的互動(dòng)，這就是對(duì)我們每天在辦公室經(jīng)歷的想發(fā)火卻得忍著的精準(zhǔn)模仿, 特別是最近《非去不可》節(jié)目組爆出工作人員懟藝人的職場(chǎng)沖突事情，相比之下，《親愛的客棧》這種口硬心軟的相處方式反而更讓人覺得貼心，畢竟誰不希望有個(gè)一邊罵你一邊幫你收尾的神仙同事

這期節(jié)目最厲害的地方在于，它正好完全符合Z世代對(duì)于輕社交和真實(shí)感的集體期望，徐志勝一回到崗位就開啟闖禍精模式，問了十幾遍咖啡機(jī)怎么用都不會(huì)，前臺(tái)接待的時(shí)候還大聲問王鶴棣正規(guī)不正規(guī)，訂房系統(tǒng)弄混導(dǎo)致所有人扛著床墊去補(bǔ)救。

要是在現(xiàn)實(shí)里做這些操作，肯定是到不了試用期就被淘汰的程度，可王鶴棣的反應(yīng)卻是舉著椅子腿假裝要砸，嘴里說著我真拿你沒轍了, 手上卻還是老老實(shí)實(shí)地幫他把咖啡調(diào)好。

當(dāng)代打工人的情緒寫照, 不就是這種崩潰式包容嗎，誰沒有在群里瘋狂抱怨過甲方然后又乖乖改方案改到深夜

更讓人覺得觸動(dòng)的是, 在王鶴棣后續(xù)的采訪環(huán)節(jié)里，他直接說，看到徐志勝會(huì)頭疼，承認(rèn)對(duì)方有疏忽和問題，可行動(dòng)上卻從來就沒有真正怪過他。

這種「情緒是情緒，事情是事情」的界限感，比那些硬要煽情的團(tuán)建畫面真實(shí)多了，就好像我們和閨蜜吐槽老板的時(shí)候，罵得比誰都厲害，可真到關(guān)鍵時(shí)候還是會(huì)幫她修改PPT一樣, 這種嫌棄但是不放棄の關(guān)系，才是職場(chǎng)友誼の最高形式。

節(jié)目里還有個(gè)比較值得琢磨的細(xì)節(jié)，當(dāng)徐志勝花兩千多塊買了個(gè)要組裝的榻榻米家具, 王鶴棣發(fā)現(xiàn)得擰螺絲后整個(gè)

人崩潰，當(dāng)眾說這個(gè)項(xiàng)目能破產(chǎn)了

這時(shí)彈幕都在笑，然而，好好想想, 這種項(xiàng)目破產(chǎn)式吐槽其實(shí)是年輕人特有的解壓辦法，是用夸張的情緒表達(dá)來化

解真實(shí)的焦慮, 就像我們?cè)谌豪锇l(fā)這班不上班也罷這類的表情包，可真到辭職的時(shí)候反倒最猶豫。

而徐志勝被懟后的反應(yīng)也十分真實(shí)，他整個(gè)人縮起來了, 看起來格外不自信，這種肢體語言比任何臺(tái)詞都更能說明

問題, 可轉(zhuǎn)眼間他又自己掏錢給客棧買小夜燈、清潔工具，用行動(dòng)來證明自己的價(jià)值

這樣笨拙但真誠的補(bǔ)救辦法, 和我們把事情弄糟后請(qǐng)全組人喝奶茶求原諒的做法是一樣的，都已經(jīng)是成年人了，誰不會(huì)用實(shí)際行動(dòng)去修復(fù)關(guān)系。

當(dāng)然，節(jié)目里最暖心的就是秦嵐的存在，她是唯一一個(gè)看到徐志勝拖地后說辛苦了的人，在職場(chǎng)里，這種看到勞動(dòng)的能力很少見，我們習(xí)慣用結(jié)果來評(píng)判人, 卻

常常忽略過程中的努力

比如說你加班到深夜改出來的方案被老板一句話就否定了，那種我的付出被看到的認(rèn)同感, 往往比最后的獎(jiǎng)金更讓人心里覺得舒服。

不過從另一個(gè)角度想想，這種吐槽式相處真的健康嗎

要是把它放在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)當(dāng)中，王鶴棣的黑臉以及當(dāng)眾說出破產(chǎn)的聲明，算不算是一種情緒霸凌, 徐志勝縮起來是不是就意味著他真的被傷到自尊心了

節(jié)目里的笑點(diǎn)，是構(gòu)建在「一個(gè)人不斷犯錯(cuò)，另一個(gè)人不斷崩潰」這樣的模式之上，這種喜劇結(jié)構(gòu)雖說看著還還行, 但仔細(xì)想想，會(huì)不會(huì)有那么一點(diǎn)「把開心建立在別人難過上」的意思。

而且我發(fā)現(xiàn)到，真實(shí)干實(shí)事的沈月和張宸逍在布草間整理客房的時(shí)候, 鏡頭卻少得特別少。

這難道不也是一種職場(chǎng)隱喻嗎，踏實(shí)干活的人沒有那些會(huì)制造節(jié)目效果的人更招人喜歡, 要是我們都去學(xué)徐志勝的惹禍?zhǔn)阶呒t，那正經(jīng)工作由誰來做。

說白了, 這一期《親愛的客棧》最為珍貴點(diǎn)，在于拍出了能讓你當(dāng)作小孩似的職場(chǎng)安全感。

當(dāng)王傳君和武大靖突然來的時(shí)候，王鶴棣一下子從主理人變回坐在推車?yán)锖案绺绲牡艿? 這種反差萌比任何劇本都更讓人覺得動(dòng)人。

就好像我們只有在認(rèn)識(shí)超過5年的朋友面前，才敢不化妝、敢發(fā)瘋、敢露出脆弱一樣，節(jié)目里的崩潰和吐槽反而證明關(guān)系很牢固, 因?yàn)橹缹?duì)方不會(huì)真離開，所以才敢毫無顧忌表達(dá)情緒。

這其實(shí)就是慢綜藝的吸引力點(diǎn), 沒有KPI帶來的焦慮，沒有惡意剪輯，就僅僅是一群年輕人在海邊客棧里真實(shí)地相處著。

當(dāng)徐志勝給王鶴棣打電話時(shí), 那種「我明明知道你會(huì)罵我但我還是要找你」的依賴感，當(dāng)王鶴棣一邊處于崩潰狀態(tài)一邊兜底的時(shí)候，那種「討厭你是真的，幫你也是真的」的矛盾感，全都是當(dāng)代年輕人最熟悉的情感模式。

看完這期之后我突然覺得，或許我們所追求的從來都不是完美的職場(chǎng), 而是被允許不完美的安全感。

就好像，徐志勝那邊情況雖一直出現(xiàn)，可團(tuán)隊(duì)卻從來沒有真正舍棄過他, 王鶴棣雖然天天都是一副黑著臉的樣子，但是在行動(dòng)方面一直都在兜底。

這種嘴上厲害心里溫柔的相處辦法, 它蘊(yùn)含的道理，可能比生硬宣揚(yáng)正能量更符合我們這個(gè)想要瘋狂卻不敢瘋狂的時(shí)代。