你有沒有發現一個現象:身邊那些開始創業或者做生意的人,慢慢地從原來的朋友圈里“消失”了。
不是他們刻意疏遠誰,也不是誰變了,而是話題的頻道真的調不上了。
你想想,一個做生意的人,腦子里每天轉的是什么?今天客戶為什么不回消息了,這個月的業績還差多少,供應鏈那邊又出了幺蛾子,員工的工資怎么發。他的世界被這些事情填得滿滿當當,連睡覺都在想怎么把產品賣出去、怎么把客戶留住。
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而原來圈子里的朋友,聊的可能還是哪家新開的火鍋好吃,周末去哪玩,誰家孩子考了第幾名,或者吐槽一下單位的領導。
沒有誰對誰錯,但就是聊不到一塊兒去了。
這其實是一個特別普遍的現象,甚至可以說,這是每一個做生意的人都會經歷的一道坎。當你從“領工資的人”變成“發工資的人”那一刻起,你的思維方式和關注點,就已經和大多數人不在同一個維度了。
為什么生意人沒有朋友?
因為做生意這件事,本質上是在和不確定性打交道。你今天賺了錢,不代表明天還能賺;你這個月風生水起,下個月可能就面臨危機。這種高壓的狀態,會讓你自然而然地變得務實、焦慮、專注,你的時間變得極其昂貴,你的注意力被切割成碎片,你不可能再像以前那樣,花一個下午和朋友漫無邊際地閑聊。
而大多數人的工作模式相對穩定,下班就是下班,周末就是周末,他們有大把的時間去享受生活、經營社交。這兩種生活節奏,注定會漸行漸遠。
但這不意味著你會一直孤獨下去。
事實上,當你走上這條路之后,你會發現,你正在進入一個新的圈子。這個圈子里的人,和你一樣,在琢磨怎么把事做成,怎么把生意做大,怎么扛住壓力往前走。你們聊的是行業趨勢、獲客方法、團隊管理,聊的是怎么在低谷的時候撐住,怎么在高點的時候穩住。
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這些人,可能是在某個行業會議上認識的,可能是通過某個客戶介紹的,也可能是在一次次的碰壁中互相扶持走過來的。他們懂你的難處,因為大家經歷的苦都差不多;他們能給到你實實在在的建議,因為大家都是踩過坑的人。
你會和他們成為新的伙伴,新的朋友。你們是同頻的攀登者,一起往山頂走,互相拉一把,互相撐一撐。
所以,如果你正在經歷這種“和老朋友漸行漸遠”的階段,不用太焦慮,也不用懷疑自己。這是成長的必經之路,是角色轉換帶來的自然結果。
原來的朋友還在,只是你們各自的生活軌跡不同了。你可以偶爾和他們聚聚,聊聊過去的事,但不必強求他們理解你現在的生活。
而新的朋友,正在你前進的路上等著你。他們和你一樣,眼里有光,心里有火,腳底有泥。你們會在各自的賽道上奔跑,然后在山頂相遇,一起看那片屬于攀登者的風景。
這就是做生意這件事,帶給你的另一種收獲。
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