中央定調(diào)！2026年養(yǎng)老金或?qū)⒗^續(xù)調(diào)整，怎么漲？取消掛鉤可行嗎？

2月的最后一個工作日已經(jīng)結(jié)束，小編關(guān)注到官方依舊沒有發(fā)布關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)通知，但仍然有一條新聞值得關(guān)注，2月25日國務(wù)院常務(wù)會議上提出要繼續(xù)研究和推進發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，為應(yīng)對老齡化問題提供有力支撐！

在十五五的工作規(guī)劃中，小編發(fā)現(xiàn)促進消費與實施增收計劃還在持續(xù)進行中，根據(jù)統(tǒng)計局初步核算，2025年我國的經(jīng)濟增長與居民收入增長是同步的，且居民收入與消費支出的增長情況總體比較穩(wěn)定，但統(tǒng)計局張毅也表示，雖然2025消費支出穩(wěn)定，但2026年居民增收仍然有困難，消費支出的增速在放緩，未來增收依舊是重點工作，這與人社部提出的十五五工作規(guī)劃不謀而合，在人社部的工作部署中同樣提到了要實施居民增收計劃，可見今年反復(fù)提到的關(guān)于收入問題是重中之重。

國務(wù)院會議上提到，到2025年我國的60歲以上的人口已經(jīng)超過3.2億人，預(yù)計到2035年就能達到4億人了，而養(yǎng)老金作為老年人的養(yǎng)老收入來源，小編認為是能在居民增收計劃之內(nèi)的，穩(wěn)定的持續(xù)的提高養(yǎng)老金待遇水平也是在積極保障老年人的養(yǎng)老生活。那么如果今年養(yǎng)老金還能繼續(xù)保持上漲，如何漲呢？取消掛鉤部分調(diào)整可行嗎？咱們來看看。

先來聊聊為何會有人建議要取消掛鉤調(diào)整呢？目前我養(yǎng)老金調(diào)整使用的方式是定額+掛鉤+傾斜的三大基本點相結(jié)合的方式，其中掛鉤部分確實與另外兩部分的漲幅有點不同。掛鉤部分的調(diào)整目的是為了強調(diào)激勵增長的作用。大家都知道我國養(yǎng)老金制度中有一點是堅持的長繳多得、多繳多得，對于繳費系數(shù)高的，累計繳費年限長的來說，基本養(yǎng)老金水平就可以對應(yīng)提高，那么這部分人員不僅在退休核算養(yǎng)老金的時候會有優(yōu)勢，并且在后續(xù)的養(yǎng)老金每年的調(diào)整中仍然還有優(yōu)勢。

但不少朋友忽略了這一點，只關(guān)注在后續(xù)調(diào)整中補發(fā)金額產(chǎn)生的差距是多少，并且想快速的縮小補發(fā)的差距，認為實施定額增長才是有效且公平的養(yǎng)老金調(diào)整方式，其實這是忽略了養(yǎng)老金本身高低差距產(chǎn)生的原因。養(yǎng)老金高低差距的主要原因就是每個參保人的情況的是不同的，也許繳費系數(shù)不同，或者是繳費年限不夠連續(xù)等各種參保情況所造成的。所以如果取消掛鉤調(diào)整，小編認為反而體現(xiàn)了不公平調(diào)整，畢竟之前堅持長繳多繳的朋友們確實支付了較高的參保繳費成本，所以掛鉤部分所發(fā)揮的激勵作用應(yīng)該保留，與其討論養(yǎng)老金調(diào)整中是否要取消掛鉤，更應(yīng)該在參保階段不斷優(yōu)化完善參保機制，在源頭解決大家的問題。

還有大家更關(guān)心的問題今年如何漲，是否會與去年保持一致呢？還會繼續(xù)向低收入傾斜嗎？這里小編確認，在人社部的工作會議上已經(jīng)提到了今年還會繼續(xù)向低收入傾斜的，并提出要加大傾斜力度，2025年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中，大家能感受到掛鉤部分的下降幅度很大，2024年養(yǎng)老金掛鉤比例普遍還在0.8%-1%之間，而2025年普遍在0.4%-0.5%之間了。還有關(guān)于漲幅多少的問題，觀察近幾年的GDP增長情況不難發(fā)現(xiàn)，我國經(jīng)濟正處于穩(wěn)定增長階段，那么養(yǎng)老金調(diào)整也會是常規(guī)穩(wěn)步調(diào)整，大幅度的上漲情況很難出現(xiàn)，但不管如何，在經(jīng)濟情況如此艱難時期國家依然能保持出養(yǎng)老金持續(xù)增長已經(jīng)是非常不易了，大家更應(yīng)該理性看待此事，保持知足常樂的心態(tài)，健康生活，能多領(lǐng)幾年養(yǎng)老金才是最好的！