養老金迎來好消息，2026年或將調整，養老金4000元能漲100元嗎？

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春節過后隨著3月份的即將來臨，兩會召開將會如期而至，根據去年兩會期間確定了2025年養老金的繼續調整，那么很多退休人員對于3月份的來臨，對于兩會的來臨更加抱有期待。

并且參考最近人社部部長王曉萍在《促進高質量充分就業》中明確表示：提高養老金水平，更是給予退休人員釋放了養老金調整積極信號，這里的提高養老金水平可能是城鄉居民基礎養老金，也可能是城鎮職工基本養老金，隨著山東省，遼寧省，黑龍江省市相繼公布了2026年將會繼續提高城鄉居民基礎養老金的好消息，作為城鎮職工退休人員更加抱有期待！

那么如果2026年養老金繼續調整的話，養老金4000元的退休人員能夠漲100元？

這里需要結合兩部分分別進行考慮：

第一部分2026年如果繼續調整養老金漲幅將會是多少？

第二部分根據全國整體水平調整下，全國31個省市結合調整水平下，將會制定各地區的調整方案，那么退休人員在結合身處地區的調整方案下根據自己的繳費實際情況最終做出養老金的調整。

那么第一部分如果2026年養老金繼續調整漲幅有可能逆勢增長提高到2%以上嗎？

這里首先結合2025年國內生產總值GDP增長情況，根據統計局的數據，2025年GDP提高5%，提高的比例跟2024年保持一致，物質基礎平穩增長。那么第二點根據《社會保險法》中明確表示職工平均工資增長以及物價上漲的情況下，適時提高基本養老保險待遇，所以這里還需要結合職工平均工資以及物價增長水平具體分析，這里結合2025年物價增長較去年同期持平的背景下，如果2026年養老金調整整體幅度有過大增長的可能性并不現實，或許繼續維持已經是最好的結果。

那么另一部分全國31個省市調整方案各有不同，不同退休人員之間繳費實際同樣影響養老金調整，結合2025年養老金調整辦法依然按照定額+掛鉤+適當傾斜三結合的調整辦法：

在這里定額調整雖然秉持公平原則，每人每月調整固定金額，但是不同地區退休人員之間定額調整仍有差距，參考2025年地區定額調整，上海居于榜首定額調整50元，大部分地區在20-30元之間；

同時掛鉤調整更是跟退休人員繳費年限以及養老金水平進行掛鉤，所以在不同人員結合不同調整方案下，不同的繳費年限以及養老金水平掛鉤調整仍有差距。假設參考上海調整方案養老金掛鉤比例0.53%，繳費年限掛鉤0.5元/年，那么如果養老金4000元繳費年限35年的企退人員掛鉤調整為：養老金掛鉤：4000*0.53%+35年*0.5元/年=38.7元，可以看出該人員在沒有傾斜調整的前提下，定額調整50+掛鉤調整38.7元=88.7元仍達不到調整100元。

所以這里如果退休人員在養老金調整中有著適當的傾斜，包含高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜的話，可能會在養老金調整中更加受益，這里可以看出養老金4000元退休人員繳費年限35年的水平下，結合2025年養老金上海調整方案沒有傾斜調整的前提下調整達到100元是難以實現的，如果有高齡傾斜的話，上海高齡傾斜是70-75歲25元75-80歲35元，80歲以上45元的話，是有可能達到100元調整的。

所以這里養老金4000元是否能夠漲100元是可能實現的，但是不同退休人員之間繳費實際不同可能并非所有人員都能夠達到100元標準，這里還需要具體人員結合實際具體分析。

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參考資料：新華網——王曉萍《促進高質量充分就業》