安徽合肥：穩用工促復產“接工送崗”活動全面啟動

2026年2月24日（農歷正月初八），春節喜慶氛圍猶濃，合肥市穩用工、促復產的沖鋒號全面吹響。上午8時，合肥經開區聯寶科技人力資源服務中心廣場已是一片暖意融融的景象。多輛來自河南、甘肅等勞務協作地區及省內阜陽、淮南等地的“點對點”送工專車緩緩駛入，滿載著對新一年美好生活向往的務工人員有序抵達。在簡樸而熱烈的“接您上崗”合肥市為企服務新春勞務對接儀式上，務工代表們收到了精心準備的新春慰問禮包，實現了從“返鄉過年”到“上崗就業”的無縫銜接。這一高效、溫情的場景，生動體現了合肥招工引匠、招才引智的誠意與效率。

活動現場，務工人員臉上的笑容與企業家眼中的期待交相輝映。“沒想到合肥這么重視我們，專車接送還準備了禮包，”來自河南周口的李師傅激動地說，“這里的企業環境好，待遇也不錯，我打算介紹更多老鄉過來。”聯寶科技人力資源負責人表示：“人社部門組織的這場活動就像一場及時雨，解決了我們春節后的用工燃眉之急，讓我們對實現‘開門紅’更有信心了！”

與此同時，新站高新區、高新區以及全市其他縣（市）區、開發區的分會場活動也同步啟動，因地制宜開展形式多樣的接工送崗服務，形成了全市上下聯動、同頻共振的生動局面。

此次全市范圍的統一行動，是合肥市人社部門深入貫徹落實中央及省市關于強化就業優先、保障企業用工、穩定經濟增長決策部署的具體實踐。通過前期精準摸排形成的“企業崗位需求清單”和“勞動者就業意向清單”，依托省內外勞務協作站，市人社局統籌調度、市縣聯動，實現了用工需求與勞動力資源的跨區域精準匹配。值得一提的是，為落實市政府迎新春惠民生促發展若干政策舉措，市人社局專門制定《強化返崗穩崗服務實施細則》，鼓勵各縣（市）區、開發區在一季度內高效組織用工供需對接，通過集中或分批開展“接工送崗”等活動，支持并協助有需求的用工企業跨區域組織新老員工來肥到崗，符合條件的按實際交通費用50%至80%給予補助，單戶企業最高10萬元。真金白銀的政策支持，進一步激發了企業跨區域招工的積極性，也為廣大務工人員來肥就業鋪就了暖心坦途。

節后，全市人社系統將繼續統籌各縣（市）區、開發區優質資源，持續深化“春風行動”暨就業援助季活動，多點發力搭建企業與求職者雙向對接橋梁。緊密結合“2+N”招聘活動，精心舉辦小而美、專而精的專場招聘；充分發揮“合肥人社”直播帶崗平臺矩陣優勢，采用“線上預告+線下對接+云端帶崗”聯動模式，常態化提供便捷高效的線上招聘服務，全力保障企業用工需求，精準幫扶返鄉務工人員、就業困難群體等實現穩定就業，切實把“春風送崗促就業，真情相助暖民心”的承諾落到實處。與此同時，不斷創新服務場景、豐富服務內容，推動公共就業服務提質增效，讓春風常伴、崗位護航，為合肥高質量發展筑牢民生根基。

此次“接工送崗”全市聯動活動，充分展現了合肥市人社部門主動作為、靠前服務，全力保障重點企業復工復產、穩定就業大局的責任擔當。正月初八當天，經開區主會場服務聯寶電子公司員工2000余人次，全市各縣（市）區、開發區人社部門“接工送崗”活動共服務員工3萬余人次。

下一步，全市人社系統將繼續強化“一盤棋”統籌，深化跨區域勞務協作，持續開展系列招聘服務活動，優化就業服務環境，以更實的舉措、更優的服務，保障企業用工需求，穩定和擴大就業。預計到3月上旬，全市“接工送崗”活動服務員工數將達到10萬人次，為合肥市奮力奪取全年經濟社會發展“開門紅”奠定堅實的人力資源基礎。

（中國日報安徽記者站 記者朱立新）

來源：中國日報網