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2月14日,十幾位農(nóng)民工兄弟臉上洋溢著笑容,大家在工資表上簽字確認,一張張數(shù)著到手的工資,心里滿是踏實和歡喜。這是高陵區(qū)綜治中心高效聯(lián)動、成功化解欠薪糾紛的暖心場景,此次共為15名農(nóng)民工解決工資10萬元,讓大家?guī)е把瑰X”安心平安歸家。農(nóng)民工王某說:“高陵區(qū)綜治中心的工作人員太辛苦了,為了我們外地農(nóng)民工的工資,沒白沒黑地聯(lián)系協(xié)調(diào)對接,看著手里實實在在的工錢,我都不知道該怎樣感謝他們。”
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該糾紛因發(fā)包、分包及勞務承包人之間在工程款結(jié)算、代付抵扣等環(huán)節(jié)出現(xiàn)分歧而起,導致農(nóng)民工工資未能及時足額發(fā)放。臨近年關(guān),工人因未拿到辛苦錢而無法返鄉(xiāng)與家人團聚,焦急之下,來到區(qū)綜治中心尋求幫助。接到訴求后,區(qū)綜治中心第一時間啟動涉薪糾紛快速處置機制,召集法院、人社、公安、屬地街辦等部門齊抓共管、形成合力,對接項目發(fā)包單位、分包單位、勞務承包人及工人代表進行現(xiàn)場調(diào)解。調(diào)解員對照施工協(xié)議、承包合同、代付款協(xié)議等資料,逐一厘清法律關(guān)系、付款節(jié)點、代付金額與工資發(fā)放明細,精準鎖定爭議焦點。
調(diào)解過程中,各部門堅持法理情并用,區(qū)法院向用工單位宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》,明確清欠工資的剛性要求與法律責任,督促企業(yè)履行主體責任;區(qū)人社局引導農(nóng)民工理性維權(quán),對前期三方簽訂的各項合同協(xié)議及時梳理,對無爭議的項目進行核算;經(jīng)多輪溝通協(xié)商,三方最終達成一致:由發(fā)包單位代付農(nóng)民工工資10萬元;三方逐一核對工資表、確認發(fā)放金額,勞務承包人簽訂承諾書,承諾工資表真實;各部門現(xiàn)場監(jiān)督代付款全額發(fā)放至每位工人,杜絕工資虛報冒領(lǐng)。
此次欠薪糾紛成功處置,是區(qū)綜治中心源頭防控、部門聯(lián)動、快速調(diào)處、依法護薪工作模式的生動實踐。冬季“治欠”行動開展以來,各入駐單位嚴格落實“接訴即辦、快查快核、限時辦結(jié)”工作要求,針對轄區(qū)欠薪線索實行“快受理、快核查、快處置、快反饋”的全鏈條處置機制,暢通多元維權(quán)渠道,為勞動者提供“一站式”維權(quán)服務;強化行刑銜接與聯(lián)合懲戒,對惡意欠薪行為依法從嚴查處,切實守護勞動者合法權(quán)益。春節(jié)前夕,高陵區(qū)已累計處置各類欠薪線索625條,為525名勞動者追發(fā)工資報酬1100余萬元,欠薪投訴處置率達98.3%。
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下一步,高陵區(qū)綜治中心將全面梳理總結(jié)欠薪糾紛化解工作中的成熟做法與成功經(jīng)驗,持續(xù)健全常態(tài)化排查、多元化調(diào)處、制度化保障的長效工作機制,不斷強化源頭治理、部門聯(lián)動和依法處置效能,真正將矛盾風險化解在基層、消除在萌芽狀態(tài),以更實舉措守護好廣大勞動者的“錢袋子”,讓“到綜治中心能解決問題”成為群眾共識。
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