【綜治中心規(guī)范化建設(shè)】守好“薪”希望 護好百姓心　高陵區(qū)綜治中心聯(lián)動化解欠薪糾紛

2月14日，十幾位農(nóng)民工兄弟臉上洋溢著笑容，大家在工資表上簽字確認，一張張數(shù)著到手的工資，心里滿是踏實和歡喜。這是高陵區(qū)綜治中心高效聯(lián)動、成功化解欠薪糾紛的暖心場景，此次共為15名農(nóng)民工解決工資10萬元，讓大家?guī)е把瑰X”安心平安歸家。農(nóng)民工王某說：“高陵區(qū)綜治中心的工作人員太辛苦了，為了我們外地農(nóng)民工的工資，沒白沒黑地聯(lián)系協(xié)調(diào)對接，看著手里實實在在的工錢，我都不知道該怎樣感謝他們。”

該糾紛因發(fā)包、分包及勞務承包人之間在工程款結(jié)算、代付抵扣等環(huán)節(jié)出現(xiàn)分歧而起，導致農(nóng)民工工資未能及時足額發(fā)放。臨近年關(guān)，工人因未拿到辛苦錢而無法返鄉(xiāng)與家人團聚，焦急之下，來到區(qū)綜治中心尋求幫助。接到訴求后，區(qū)綜治中心第一時間啟動涉薪糾紛快速處置機制，召集法院、人社、公安、屬地街辦等部門齊抓共管、形成合力，對接項目發(fā)包單位、分包單位、勞務承包人及工人代表進行現(xiàn)場調(diào)解。調(diào)解員對照施工協(xié)議、承包合同、代付款協(xié)議等資料，逐一厘清法律關(guān)系、付款節(jié)點、代付金額與工資發(fā)放明細，精準鎖定爭議焦點。

調(diào)解過程中，各部門堅持法理情并用，區(qū)法院向用工單位宣講《保障農(nóng)民工工資支付條例》，明確清欠工資的剛性要求與法律責任，督促企業(yè)履行主體責任；區(qū)人社局引導農(nóng)民工理性維權(quán)，對前期三方簽訂的各項合同協(xié)議及時梳理，對無爭議的項目進行核算；經(jīng)多輪溝通協(xié)商，三方最終達成一致：由發(fā)包單位代付農(nóng)民工工資10萬元；三方逐一核對工資表、確認發(fā)放金額，勞務承包人簽訂承諾書，承諾工資表真實；各部門現(xiàn)場監(jiān)督代付款全額發(fā)放至每位工人，杜絕工資虛報冒領(lǐng)。

此次欠薪糾紛成功處置，是區(qū)綜治中心源頭防控、部門聯(lián)動、快速調(diào)處、依法護薪工作模式的生動實踐。冬季“治欠”行動開展以來，各入駐單位嚴格落實“接訴即辦、快查快核、限時辦結(jié)”工作要求，針對轄區(qū)欠薪線索實行“快受理、快核查、快處置、快反饋”的全鏈條處置機制，暢通多元維權(quán)渠道，為勞動者提供“一站式”維權(quán)服務；強化行刑銜接與聯(lián)合懲戒，對惡意欠薪行為依法從嚴查處，切實守護勞動者合法權(quán)益。春節(jié)前夕，高陵區(qū)已累計處置各類欠薪線索625條，為525名勞動者追發(fā)工資報酬1100余萬元，欠薪投訴處置率達98.3%。

下一步，高陵區(qū)綜治中心將全面梳理總結(jié)欠薪糾紛化解工作中的成熟做法與成功經(jīng)驗，持續(xù)健全常態(tài)化排查、多元化調(diào)處、制度化保障的長效工作機制，不斷強化源頭治理、部門聯(lián)動和依法處置效能，真正將矛盾風險化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，以更實舉措守護好廣大勞動者的“錢袋子”，讓“到綜治中心能解決問題”成為群眾共識。