美版新官上任三把火：80%老干部面臨失業危機

在執掌美國國土安全部的第一年里，部長克里斯蒂·諾姆徹底重塑了該部門的人事版圖。伴隨著高層領導的大規模撤換，普通職員也正掀起一場曠日持久的離職潮。

根據聯邦新聞網的一項審查顯示，去年約有 10% 的員工離開了國土安全部。而在關鍵職能部門，變動的劇烈程度更令人咋舌。

《華爾街日報》的調查發現，在諾姆任職期間，移民與海關執法局約 80% 的資深職業領導層已被解雇或降職。目前，該機構正承受著達成逮捕和驅逐目標的巨大壓力。這波清洗浪潮始于去年 2 月，當時首位代理局長卡萊布·維特洛被提早降職。諾姆曾試圖啟用其政治盟友麥迪遜·希恩接替該職位，希恩在出任副局長后離職轉而競選國會議員。

在海關與邊境保護局——這個負責邊境巡邏、口岸執法及關稅征收的核心部門，權力博弈同樣激烈。據報道，諾姆曾試圖迫使局長羅德尼·斯科特下臺。由于該職位需經參議院確認，只能由總統解雇，知情人士透露諾姆與萊萬多夫斯基采取了極端手段施壓。

盡管斯科特本人留任，但其領導團隊已被國土安全部總部悉數撤換。《華盛頓審查者報》指出，這一舉動直接導致該機構流失了總計約一個世紀的行政管理經驗。移民與海關執法局和海關與邊境保護局的人力資源負責人也已雙雙離職，而此時正值該部門試圖在創紀錄時間內招聘數千名新特工的關鍵時期。

諾姆與萊萬多夫斯基不僅在人事編制上大刀闊斧，更將矛頭對準了那些涉嫌向媒體泄密的員工。

諾姆在社交媒體發帖稱，她計劃對一名涉嫌泄密的前職員提起刑事訴訟。隨后，萊萬多夫斯基也公開威脅要對另一名潛在泄密者控以重罪。

《華爾街日報》曾在 5 月報道稱，部門員工被要求接受測謊儀測試，旨在篩查出內部“不忠誠”的成員。

管理層的動蕩蔓延到了更多關鍵領域。去年 5 月，由于在如何精簡機構的問題上產生矛盾，諾姆撤換了首任聯邦緊急事務管理局局長；而繼任的第二位代理局長也在 11 月猝然離職。

此外，兩人還與白宮邊境事務負責人湯姆·霍曼多次發生沖突。霍曼曾在特朗普第一任期內擔任移民與海關執法局代理局長，此次應總統要求負責明尼阿波利斯的執法行動。

網絡安全與基礎設施安全局同樣面臨人才凋零的窘境。包括執行主任布里奇特·比恩在內的多位高層相繼離去，該機構已長達一年沒有經過參議院正式確認的領導人。

面對外界的質疑，國土安全部發言人在一份電子郵件聲明中予以回擊。聲明強調：“諾姆部長為美國納稅人節省了 13 億加元的開支，且并未削減關鍵執法、邊境安全、國家安全及移民執法等涉及公共安全職責的崗位。”

發言人還指責媒體在海關與邊境保護局與總部之間制造“并不存在的裂痕”，并稱諾姆的 10 名高級幕僚中有 9 人仍留任，但拒絕透露具體姓名。

移民與海關執法局代理局長托德·里昂斯也發表聲明力挺，稱該局與總部的協作關系達到史無前例的緊密，并對萊萬多夫斯基的協助表示感謝。

盡管官方極力粉飾，但根據人事管理局的數據，人員流失的現狀觸目驚心。

目前，國土安全部總部的員工減少了約 800 人，聯邦緊急事務管理局減少了 1600 人，網絡安全與基礎設施安全局流失 1000 人，而運輸安全管理局及公民與移民服務局則累計減員達 2000 人。

相比之下，移民與海關執法局、海關與邊境保護局以及負責培訓新人的聯邦執法訓練中心，其人員編制卻在逆勢擴張。這勾勒出了諾姆執掌下部門職能的激進轉型：向純粹的強力執法傾斜，而行政與公共服務職能則在持續萎縮。

布列塔尼·吉布森，資深政治記者