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通報(bào)文件擺在桌上,紅頭黑字,蓋著人社部門的章。
"經(jīng)查,申報(bào)人王某某2021年參評高級工程師職稱的論文系委托第三方機(jī)構(gòu)代寫。依據(jù)《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》,取消本次評審資格,記入誠信檔案庫,終身禁評。"
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終身。不是五年,不是十年。是從簽字那一刻起,這輩子再也拿不到職稱證書。
王某某今年43歲,某國企技術(shù)骨干。那篇花了八千塊買的論文,當(dāng)時(shí)過了查重,發(fā)了普刊,看起來天衣無縫。三年后抽查復(fù)審,編輯部倒查交易記錄,付款賬戶、代寫機(jī)構(gòu)聊天記錄、甚至論文原始文檔的創(chuàng)建者信息,全部被調(diào)出。
代寫機(jī)構(gòu)早就注銷了。責(zé)任全在申報(bào)人身上。
這不是孤例。去年東部某省通報(bào)的十二起職稱造假案里,七起涉及論文代寫。處罰結(jié)果高度一致:取消資格,記入誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺。
很多人沒搞懂"入檔案"三個(gè)字的分量。
人事檔案跟著人走一輩子。那個(gè)污點(diǎn)不會(huì)消失,只會(huì)被后來的用人單位、評審機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢部門反復(fù)翻閱。想換工作?新單位調(diào)檔時(shí)看到這條記錄,offer直接撤回。想考公務(wù)員、進(jìn)事業(yè)單位?政審環(huán)節(jié)一票否決。已經(jīng)評上的職稱被追回,崗位聘用取消,工資待遇回到原點(diǎn),退休金核算基數(shù)重新洗牌。
更隱蔽的代價(jià)是聲譽(yù)。行業(yè)圈子很小,通報(bào)文件在系統(tǒng)內(nèi)流轉(zhuǎn),名字變成反面教材。同事不會(huì)當(dāng)面說,但眼神變了。領(lǐng)導(dǎo)不敢再派重要項(xiàng)目,怕再出丑聞。技術(shù)骨干變成"那個(gè)買論文的",職業(yè)生涯提前進(jìn)入冷凍期。
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以前代寫被抓,最壞結(jié)果是不通過,明年再來。現(xiàn)在政策風(fēng)向變了。"零容忍"不是口號,是操作手冊里的剛性條款。
代寫機(jī)構(gòu)的套路也在升級。承諾"保密安全",實(shí)際用同一篇稿子改頭換面賣給多人,一查一個(gè)準(zhǔn)。聲稱"期刊內(nèi)部關(guān)系",其實(shí)是假期刊、套刊號,審稿專家都是假的。出事前吹得天花亂墜,出事后微信拉黑、電話空號、公司注銷三部曲。申報(bào)人拿著轉(zhuǎn)賬記錄去報(bào)案,經(jīng)偵定性為"學(xué)術(shù)不端",不屬于詐騙,錢追不回來,人還得受罰。
有人算賬:正高職稱每月多兩千塊工資,十年就是二十四萬,退休金差額更大。買論文花一萬,看起來是筆劃算的投資。
這筆賬算漏了風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。一旦敗露,損失的不是一萬塊,是二十四萬的倍數(shù),加上職業(yè)生涯的斷崖。
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評審系統(tǒng)正在接入更多數(shù)據(jù)源。論文的IP地址、文檔編輯時(shí)間、參考文獻(xiàn)的引用軌跡,都是電子證據(jù)。大數(shù)據(jù)比對能發(fā)現(xiàn)同一寫手的路數(shù),同一機(jī)構(gòu)的客戶群。以前靠運(yùn)氣蒙混,現(xiàn)在靠技術(shù)現(xiàn)形。
檔案里的那行字,不會(huì)說話,但會(huì)替你做所有自我介紹。
擺在面前的選擇很殘酷:憑真本事晚兩年評上,還是買論文這輩子徹底無緣職稱?通報(bào)文件上的名字,曾經(jīng)也覺得自己會(huì)是那個(gè)"例外"。
沒有人是例外。
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