聯合國預警：從14億到5.2億！低生育率正在改寫中國未來！

倒計時已經開始！屆時中國消失超一半人口！

你敢相信嗎？中國的生育率已經排名全球倒數第二！甚至未來將邁入負增長，聯合國警告，到本世紀末，中國人口會降到5.26億。

這不是預測，這是我們正在書寫的結局。

一個國家的總人口要想維持不變，生育率起碼要維持在2.1%以上，即一對夫妻至少生育兩個孩子，而目前中國的生育率僅為1.09。

這一數據僅高于韓國的0.82，甚至比一向以“少子化”而著稱的日本1.37還低近30%，遠低于一眾歐美國家，和全球平均值2.24差了一大截。

中國的1.09生育率意味著，一對夫妻僅生育一個孩子，如此一來中國已經無法維持人口平衡。

基于當前的超低生育率，聯合國在《世界人口展望》中預測中國人口將持續“負增長”。

現實數據也印證了這一趨勢，中國人口自然增長率自2022年起已連續三年為負，2022年至2024年分別為-0.60‰、-1.48‰和-0.99‰。

長此以往，預計2025年中國出生人口為871萬，新生人口占全世界的比例將跌破7%。進而展望，到2050年，總人口將降至約12.6億，也就說未來二十五年，中國總人口要減少1.5億。

更為深遠的預測到2100年，總人口將降至6.33億。

但是這一數據，是假設未來生育率能從1.0緩慢上升到1.35而得出的。

如果生育率始終維持在1.0的極低水平，2100年人口規模可能進一步降至約5.26億，跟目前中國人口相比減少超一半人口。

一般來說，經濟的發展，和人口的增長成反比，而中國的生育率下降幅度顯著超前于整體經濟發展水平，形成了“未富先少”的局面。

要知道，中國社會傳統上崇尚“多子多福”的家庭觀念，可如今的社會現實卻明顯與此相悖,這究竟是什么原因?

細究起來原因很多，但最重要的一點就是，沒錢。

根據《中國生育成本報告2024》的核心數據，顯示0-17歲養育成本平均53.8萬元，北上廣等一線城市更高。這還沒算上可能的高等教育費用，中國的養育成本是人均GDP的6.3倍，這幾乎是全球最高水平。

對于現在的大部分人來說，要生孩子必先結婚，要結婚則必先買房，年輕人往往背負著沉重的房貸月供，可支配收入被大幅擠壓，生育計劃自然被無限期擱置。

而生孩子后的養育更是真金白銀的投入，從懷孕產檢、母嬰用品，到奶粉尿不濕，再到價格不菲的幼兒園學費和堪稱“軍備競賽”的課外興趣班、補習班，每一項都是不小的開支。

更關鍵的是照料孩子帶來的收入斷層難題，若女方辭職帶娃，家庭經濟重擔便完全壓在男方一人身上，房貸、育兒、生活開銷疊加，讓多數普通家庭難以承受。

除此之外，女性受教育程度高，也是少子化的重要原因。

社會現實都在告訴女性，生孩子的痛苦和養孩子的責任幾乎全由女性承擔。所以，很多受過良好教育的適齡女性就會算一筆賬，生一個孩子，自己要在身體、職業和個人時間上付出巨大的代價。這讓她們在“生”與“不生”之間格外猶豫，這正是少子化背后一個很現實的推力。

此外，社會保障的不完善也是原因之一。

許多女性一旦選擇生育，往往要面對職業道路的中斷，并在重返職場時遭遇各種顯性或隱性的歧視。如果想維權，不僅要付出高昂的時間、精力和經濟成本，結果也常常難以預料。

而另一方面，育兒補貼、生育津貼等經濟支持力度有限，尤其是普惠性的社會化托育服務供給明顯不足，這使得女性在承擔職業風險的同時，還得不到充分的社會支持來分擔育兒壓力，自然讓更多人對生育望而卻步。

而這種普遍性的生育猶豫造成的低生育率，正改變著中國的未來。

首當其沖受到影響的是婦產行業。

醫院婦產科面臨產床空置、產科合并甚至關閉的境況。尤其在中小城市，部分婦產醫院甚至倒閉。醫科大學的助產學、婦產科學等相關專業報考人數逐年降低，甚至補錄都無人報。

緊隨其后的是母嬰行業。

月子中心、早教機構、母嬰產品等行業也從過去的快速增長轉入激烈的存量競爭。這僅僅是連鎖反應的開端，隨著時間的推移，影響將進一步傳到教育行業。

從幼兒園到小學，再到中學，生源萎縮將迫使學校面臨合并或關閉。

這是正在發生的事實，幼兒園的“關停潮”早已拉開帷幕，數據顯示，全國幼兒園數量已從2023年的27.44萬所銳減至2024年的25.33萬所，一年之內就消失了超過2萬所，同時在園兒童人數也驟降了500多萬。

這波浪潮正逐漸向上沖刷，許多小學已經開始面臨招生不足的困境，未來中學乃至大學也將感受到這股寒流。

其后果遠不止是學校合并或關閉那么簡單，它將深刻改變整個教育生態，教師職業的競爭將加劇，教育資源也需要重新規劃。而這一切，最終都將指老齡化。

少子化將導致未來的年輕人口不斷縮減，而老年人口比例將持續上升，中國將步入超老齡化社會。

而人口負增長加上人口老齡化，將對經濟和社會的方方面面產生更深層的沖擊。首先是經濟增長會乏力，因為干活、創新的年輕人變少了，經濟活力自然減弱。

其次是養老壓力空前巨大，繳納養老金的年輕人越來越少，而需要領取養老金和醫療照護的老年人越來越多，養老體系負擔沉重。

第三是消費市場會萎縮，因為作為消費主力的年輕群體規模在縮小，整體的購買力和市場活力會下降。

最后，公共服務必須重新調整，從醫療資源、養老設施到城市規劃，都不得不向一個“老人多、孩子少”的社會結構轉型，這考驗著整個社會的適應能力。

那么，該怎么改變這種局面？

要扭轉低生育率局面，需打一套“組合拳”，核心是切實降低生育、養育、教育成本，讓年輕人想生、敢生、養得好。

關鍵在減負，加大現金補貼、稅收減免力度，降低住房、教育、醫療等直接支出。

重點在支持女性，保障女性就業權益，打擊職場歧視，并真正落實父親育兒假，推動家庭責任共擔。同時，大力發展普惠托育服務，解決“沒人帶娃”的難題。

最后觀念也需改變，倡導婚育新風，抵制高額彩禮等陋習。此外，長期看，也需完善養老保障，將資源投向教育、健康。最終以“人才紅利”取代過時的“人口紅利”。

這需要政府、企業、社會共同發力，構建一個對家庭真正友好的支持體系。