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CHINESE NEW YEAR

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年度評語
吳少勛帶領下的勁牌,以沉靜而扎實的姿態,完成了一次生動的市場詮釋:真正的突破,始于對初心的堅守,成于對系統的耐心建設。而時間,終將回報那些愿意慢慢沉淀的人。
2025年,勁牌以一種令人意想不到的方式“爆火”出圈。它不僅帶動了大量年輕人加入保健酒體驗行列,更吸引了數量可觀的女性用戶。這種同時跨越年齡與性別的破圈,在保健酒品類乃至整個傳統酒業中,都堪稱一次標志性事件。市場熱潮之下,人們不禁追問:勁牌究竟做對了什么?
2025年,勁牌明確提出構建“四個友好”型企業。這是在董事長吳少勛務實風格下,一套系統化的價值生態建設。它從用戶、客戶、員工到社會,貫穿企業運營的全鏈路,形成可持續的發展閉環。其中,“用戶友好”正是此次爆火最真實的注腳。
面對市場熱情高漲甚至出現斷貨的情況,勁牌依然堅持其一貫準則:“沒有存量就沒有質量”。即便需求遠超預期,企業仍守住品質紅線,核心產品的基酒儲備依規劃提前完成;藥材嚴守“產其地、采其時”的原則;酒體歷經原酒2.5年陳釀、調配后再存放6個月,以實現風味與功效的充分融合。這種對工序與時間的敬畏,讓“用戶友好”沉入產品生命線。全國質量獎通過復審、核心產品持續煥新,正是對這一邏輯的持續確認。勁牌的“慢”,反而成了今天破圈的“快”。
在“客戶友好”層面,吳少勛始終將經銷商視為“長期事業伙伴”,通過制度化、陽光化的協作體系,構建互利共贏的命運共同體。對產業鏈伙伴的優選與長期賦能,也著眼于穩定與共生,讓企業發展建立在可持續的系統之上。
“員工友好”則從制度層面落地,從健康管理、生活保障到家庭關懷,讓“快樂工作,幸福生活”成為可感可觸的現實。而在“社會友好”維度,環保堅守、公益助學等行動被融入日常運營,持續反哺社會。這一切,共同構筑了企業穩健前行的根基。
靜水流深,自有回響。吳少勛的低調,是一種專注的價值選擇,他將精力始終聚焦于企業內在構建,而非追逐外在聲量。他以扎實行動讓企業踏準節奏,不刻意營造熱度,卻因深厚積累自然贏得關注。2025年的破圈并非偶然,而是勁牌長期堅持“做對的事”所積蓄能量的自然釋放。它印證了一條質樸卻不易的商業邏輯,在瞬息萬變的市場中,最持久的力量,往往源于靜水流深般的專注、系統與恒心。
“穿越行業周期 記錄發展力量”。中國酒業的2025年,極不平凡、極為不易:酒類產業在產品結構、市場表現、渠道運營和消費需求等多維度發生深層次變革。這一年,中國酒業在深度調整中守正創新、于變局挑戰中識變應變,以韌性篤行之姿重塑產業格局 。
在這不平凡的2025年,中國酒業始終閃耀著一批優秀的代表人物,他們以主動擔當引領酒業破局,以創新精神開拓發展新局;與此同時,行業涌現出一批優秀產品,以匠心品質筑牢發展根基,以風味創新錨定多元需求;更有一些值得銘記的行業大事,與時代同頻共振、見證產業迭代升級,成為鐫刻 2025中國酒業發展軌跡的最佳注腳。
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