收縮之下
再難也要拼
有人問現在還有哪個行業好,我說考公培訓。
這不是我說的,是一位家傳的傳主。在他的三個小孩中,做考公培訓的那位是最熱火朝天的,其他的都半死不活。
在市場普遍收縮之下,前些年只有官場還在不斷擴張,考公,實在是再理性不過的選擇。
但我根據已經公布的數據拉了個表,發現今年不太樂觀,最后一座冰山可能要融化。
除了上海唯一逆勢擴招3.4%,其他省份全部下降,最高的廣東高達-32.4%,浙江也有-22.1%。
省份
2026年招錄數
2025年招錄數
減少
幅度
廣東
約 11779
-32.4%
浙江
約 5712
7329
-22.1%
山東
約 8330
9690
-14.0%
江蘇
約 8200
9525
-13.9%
約 3689
4482
-793
-17.7%
四川
約 12650
-8.2%
約 3465
3352
113
3.4%
約 1796
2043
-247
-12.1%
福建
約 4543
4943
-400
-8.1%
河南
約 9900
10500(預估)
-600
-5.7%
湖北
約 7100
7800(預估)
-700
-9.0%
湖南
約 8200
9000(預估)
-800
-8.9%
但上海的情況比較特殊,今年首次將行政執法類職位大規模納入市考。若剔除這個因素,黨政機關崗位實際縮招約6.4%。
也就是說,全部縮招! 看下歷年數據,雖然前兩年已有小幅波動,但今年是下降幅度最大的一年。 以廣東為例,經過平穩的增長,到2018年時到達歷史峰值1.8萬人。
2019年突然斷崖式下降,原因是受國家機構改革影響,全國范圍嚴格控編,招錄規模腰斬。![]()
但隨著2020年進入口罩期,為穩定高校畢業生就業,政策性擴招,直到2023年到達次峰值1.74萬人。
此后隨著財政過緊日子,招錄人數開始緩慢下降,直到今年突降,創下僅次于2019年的降幅。
如果沒有財政壓力,這是個典型的膨脹-治理-反彈路徑。
但這一次下降與上次最大的不同在于,上次是主動治理,而這次是被動收縮。
你可以理解為,最后的堡壘也要收縮了。
如果經濟形勢再不好轉,除非有重大政策調整,否則服務員整體招錄規模預計將繼續保持下滑曲線。
至于事業單位,則早就在瘦身了。最大的可能是,改到最后,目標是沒有事業單位了。
這幾年,我一直在說,短短20年的房價上漲,放在歷史的長河里,只是短短一瞬,根本算不上經驗。
考公也一樣。如果人人都是服務員,那主人都得用腳投票逃光《》
命運不能掌握在自己手上,總想找個主人寄生,主人也有自己的父母親要養、自己的孩子要管啊。
家傳編輯部
Family Biography
內繼《史記》列傳,外鑒世族家史,家傳是國內首家專注家庭記憶與家族生命史的專業機構。
團隊具有調查記者、高校研究員背景,通過上門深度訪談,在家風復盤、代際經驗整理與研究層面具備系統方法,力求穿透百年家史,呈現家庭選擇與時代結構的內在邏輯。
目前已為6個國家、國內20余省300余個家庭完成家傳寫作,作品被圖書館和高校收藏。同時為央企、上市公司和地方政府提供創業史、史志寫作。
家傳APP提供免費的家庭影像志建檔、存儲服務,獲得局委正向批示,并與高校合作數字人文項目家傳博物館、家風研究院。
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